CDI

Responsable (H/F)

Publié il y a 1 semaine par MANPOWER
78190 Trappes
Clôture des candidatures : 15 septembre 2026
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Description du poste

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
– Des opportunités nombreuses et diversifiées
– Une expertise RH et des conseils emploi
– Une employabilité durable avec le programme MyPath®
– Des démarches facilitées
– Des avantages et des services

Vous souhaitez piloter une activité opérationnelle stratégique, manager une équipe et contribuer à la performance d’un parc de véhicules ? Rejoignez une entreprise dynamique où réactivité, sens du service et esprit d’initiative sont au cœur des réussites.
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion opérationnelle d’un parc de véhicules afin de garantir sa disponibilité, sa conformité, sa sécurité et sa rentabilité.
À ce titre, vous :
– Organisez et coordonnez les opérations de maintenance préventive et corrective.
– Assurez le suivi des immobilisations et mettez en œuvre les actions nécessaires pour optimiser la disponibilité du parc.
– Gérez les relations avec les fournisseurs et prestataires en recherchant en permanence la meilleure qualité de service au meilleur coût.
– Contrôlez la conformité des interventions avant la remise en exploitation des véhicules.
– Pilotez la gestion des sinistres, de la déclaration jusqu’à la clôture des dossiers.
– Assurez le suivi des garanties, rappels constructeurs et obligations réglementaires.
– Réalisez les restitutions de véhicules longue durée et gérez les éventuelles refacturations clients.
– Coordonnez les opérations de dépannage et le suivi administratif associé.
– Établissez les reportings d’activité et participez au suivi budgétaire.
– Encadrez une équipe composée d’un exploitant, d’un préparateur et de deux convoyeurs.
– Formation minimum bac 2 en logistique, transport, gestion de flotte ou domaine technique.
– Expérience confirmée dans la gestion d’exploitation, de parc automobile ou d’activités similaires.
– Maîtrise des problématiques de maintenance, de sinistres et de gestion des prestataires.
– Solides compétences en organisation, analyse et suivi budgétaire.
– Capacité à fédérer une équipe et à piloter plusieurs sujets simultanément.
– Sens du service client, rigueur et réactivité.
Ce que nous proposons
– Un poste clé au sein d’une structure en développement.
– Une grande autonomie dans l’organisation des activités.
– Des missions variées alliant gestion opérationnelle, management et relation clients.
– Une rémunération attractive selon profil et expérience.
Vous aimez les environnements dynamiques, les responsabilités et les défis opérationnels ? N’attendez plus et rejoignez-nous !

Expérience demandée

3 An(s)
Il y a 1 semaine
Clôture des candidatures : 15 septembre 2026
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