Responsable Activité Poids Lourds (H/F)

REMIREX recherche son futur Responsable Activité Poids Lourds (H/F).

Véritable pilote de l’activité, vous assurez le développement commercial, le management des équipes et la performance économique de votre périmètre. Vous contribuez activement à la satisfaction de nos clients professionnels et au rayonnement de la marque sur le marché réunionnais.

VOS MISSIONS

Développement et pilotage de l’activité :
– Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’activité Poids Lourds.
– Garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de rentabilité.
– Analyser les performances de l’activité et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires.
– Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché.

Management des équipes :
– Encadrer, animer et accompagner les équipes commerciales, techniques et administratives.
– Développer les compétences des collaborateurs et favoriser leur montée en expertise.
– Définir les objectifs individuels et collectifs.
– Garantir le respect des procédures internes et des standards de qualité.

Développement commercial :
– Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.
– Entretenir les relations avec les constructeurs, partenaires et grands comptes.
– Participer aux négociations stratégiques et aux appels d’offres.
– Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Gestion financière :
– Élaborer et suivre le budget de l’activité.
– Piloter les indicateurs de gestion et de performance.
– Veiller à l’optimisation des coûts et à l’amélioration continue de la rentabilité.
– Produire les reportings nécessaires à la Direction.

Qualité, sécurité et environnement :
– Veiller à l’application des règles de sécurité et de conformité réglementaire.
– Garantir la qualité des prestations délivrées aux clients.
– Participer aux démarches d’amélioration continue.

Profil recherché :
– Formation : Bac +3 à Bac +5 en Commerce, Management, Gestion, Technique Automobile ou équivalent.
– Expérience : Expérience réussie de 5 ans minimum dans le secteur des véhicules industriels, du transport, de l’après-vente automobile ou d’une activité technique à forte dimension commerciale.
Expérience confirmée en management d’équipes et en gestion de centre de profit.

Compétences :
– Solides connaissances du marché Poids Lourds.
– Maîtrise des techniques de gestion et de pilotage d’activité.
– Compétences reconnues en négociation commerciale.
– Capacité à analyser les indicateurs économiques et financiers.
– Maîtrise des outils informatiques et de reporting.

Qualités personnelles :
– Leadership naturel et capacité à fédérer.
– Sens du résultat et de la performance.
– Excellentes aptitudes relationnelles.
– Esprit d’initiative et force de proposition.
– Organisation, rigueur et autonomie.