Mécanicien (H/F)

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Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Mécanicien (H/F)
En tant que mécanicien :
– Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur le matériel ferroviaire.
– Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
– Procéder au démontage, remplacement et remontage des pièces défectueuses.
– Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention.
– Respecter les procédures de sécurité, de qualité et les modes opératoires en vigueur.
– Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance.
Vos horaires et conditions de travail :
– Vous travaillez du lundi au vendredi
– Vous travaillez sur des horaires en décalées (selon planning)
– Au cours de votre mission, vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer sur votre poste
Votre rémunération et vos avantages :
– Votre rémunération s’élève à 13,96 de l’heure
– 10% de congés payés 10% d’Indemnités de Fin de Mission (IFM)
– Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d’intérêt à 8% bruts annuels
– Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/le travaille au mois 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription)
– Vous avez accès aux avantages du Comité d’Entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, chèques vacances, locations vacances, cinéma à 4.)
– Vous disposez d’une formation en mécanique (automobile, poids lourds, agricole, industrielle ou maintenance).
– Une première expérience en mécanique est appréciée.
– Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et appréciez le travail en équipe.
– Vous savez lire des plans ou des documents techniques.
– Vous êtes sensible aux règles de sécurité.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? N’attendez plus et transmettez-nous votre candidature !
Pour les candidats souhaitant s’investir durablement, Manpower propose le CDI-Intérimaire, alliant la sécurité d’un CDI à la diversité des missions.