DIRECTEUR DE PLATEFORME PIECES DE RECHANGE H/F
Description du poste
L’automobile est en train de se construire un nouvel avenir. Que vous soyez étudiant ou professionnel en reconversion, Renault et son réseau vous invitent à les accompagner dans cette grande aventure.
Rejoindre le premier réseau de France, c’est faire le choix de l’innovation et de la qualité de service. C’est rejoindre le pionnier de la voiture électrique et le leader automobile de la satisfaction client.
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Dans le cadre de sa stratégie de croissance, notre groupe de concessions
automobiles crée une plateforme logistique centralisée dédiée à
la gestion des pièces de rechange pour l’ensemble de ses sites.
Vous rejoignez le projet dès la phase de construction pour en assurer le
pilotage, puis vous prenez la direction opérationnelle de la plateforme une
fois celle-ci opérationnelle.
Vos missions principales :-
Piloter le projet d’implantation en lien avec la direction générale, les
équipes travaux et les prestataires externes-
Définir et déployer l’organisation logistique : zoning, flux, systèmes
d’information (WMS), process qualité- Structurer et former l’équipe opérationnelle-
Établir les cahiers des charges fournisseurs, négocier les contrats de
transport et d’approvisionnement-
Manager l’ensemble des équipes de la plateforme (réception, stockage,
préparation, expédition)-
Garantir les niveaux de service aux concessions : taux de disponibilité,
délais de livraison, qualité de préparation-
Piloter la performance économique de la plateforme : P&L,
optimisation des coûts, suivi budgétaire-
Développer la relation commerciale avec les responsables de site et
identifier les opportunités de montée en charge-
Assurer la conformité réglementaire et la sécurité des personnes et des
biens-
Être force de proposition pour l’amélioration continue des process et
l’évolution de l’offre de servicesCe que nous vous offrons :-
Un poste avec une forte autonomie et une réelle visibilité
au sein du groupe-
Un environnement stimulant, multi-sites et multi-marques, en pleine
structuration-
Une rémunération attractive composée d’un fixe compétitif et d’un
variable lié à la performance-
Un véhicule de fonction-
Des perspectives d’évolution au sein du groupe
