Chef d’atelier de la construction mécanique (H/F)

Description du poste :

Adecco recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans la location de matériels destinés aux professionnels du BTP, de l’industrie et des collectivités, un Responsable d’Atelier Mécanique (H/F) en CDI sur le secteur des Herbiers.

Véritable référent technique, vous assurez le bon fonctionnement de l’atelier et garantissez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité du parc matériel.

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intervenez à la fois sur des missions d’encadrement, de gestion et de terrain Organiser et coordonner l’activité de l’atelier selon les priorités et les urgences.
* Répartir les interventions et accompagner l’équipe de mécaniciens.
* Réaliser les diagnostics, opérations d’entretien et réparations sur les matériels.
* Assurer les dépannages directement chez les clients.
* Effectuer le suivi administratif des interventions (ordres de réparation, suivi informatique, préparation de facturation Gérer les commandes et le stock de pièces détachées.
* Veiller à la bonne tenue de l’atelier et du parc matériel.
* Contribuer à la satisfaction client par la qualité des prestations réalisées.

Le poste comprend environ 60 % d’activités techniques et opérationnelles et 40 % d’activités administratives .

Description du profil :

Vous êtes un professionnel de la mécanique reconnu pour votre expertise technique, votre autonomie et votre sens de l’organisation.

Vous disposez D’une formation en mécanique TP, agricole ou poids lourds.
* D’une expérience significative en maintenance et réparation de matériels.
* D’une bonne maîtrise des outils informatiques.
* D’un réel sens du service client et du travail d’équipe.

Une expérience dans le secteur de la location ou du matériel de chantier serait un véritable atout.

Ce que l’entreprise vous propose:
* Un CDI à temps plein.
* Un poste basé aux Herbiers (85 Des horaires de journée du lundi au vendredi.
* Une rémunération comprise entre 30 000 € et 34 000 € bruts annuels , selon profil et expérience.
* Des heures supplémentaires rémunérées.
* Une prime mensuelle sur objectifs.
* Un dispositif de participation et d’intéressement.
* Une mutuelle familiale avec participation employeur.
* Un environnement de travail dynamique et un parc matériel diversifié.

Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant auprès d’Adecco afin de rejoindre une entreprise qui valorise les compétences techniques et l’engagement de ses collaborateurs.