Agent Administratif et d’Accueil H/F

Sous la responsabilité de la responsable de pôle et du chargé de gestion Immobilier, vous allez :

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Traiter et archiver les pièces de caisse

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Traiter et archiver les devis et les factures

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Assister les chefs de service dans le suivi du registre de personnel et les dossiers de recrutement

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Suivre le paiement des biens immobiliers, des fluides et autres contrats liés au périmètre Immobilier

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Assurer le suivi de la flotte automobile (FPS, contrôle technique, réception, etc.)

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Assurer les missions d’accueil et de traitement du courrier pendant les absences de l’Agent d’Accueil et de domiciliation

Avantages

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7 semaines de congés payés par an

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Chèques déjeuners pris en charge au 2/3 par l’employeur

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Prime Ségur / Laforcade

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Avantages proposés par le CSE

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Mutuelle employeur prise en charge à 60%

Titulaire d’un diplôme au moins de niveau bac+2, vous justifiez d’une première expérience réussie à un poste similaire.

Compétences techniques attendues : maîtrise des outils informatiques, qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, rigueur administrative et comptable.

Compétences comportementales attendues : autonomie, communication, travail en équipe, identification des priorités.