Responsable Pôle Logistique (H/F)

Description de l’établissement :

– CENTRE DEPARTEMENTAL ENFANCE ET FAMILLE 84
– Secteur d’activité : HÉBERGEMENT SOCIAL POUR ENFANTS EN DIFFICULTÉS
– Présentation : CDEF 84 – AVIGNON – Établissement Public Départemental – Fonction Publique Hospitalière
– Missions : accueil d’enfants placés par l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) – multi sites sur le département du Vaucluse

DESCRIPTION DU POSTE :
– Statut du poste : Technicien Supérieur Hospitalier
– Temps de travail : Temps plein sur 5 jours par semaine du lundi au vendredi – forfait cadre (20 jours RTT + 3 jours exceptionnels)
– Fourchette de salaire : grille FPH selon ancienneté dans le métier + prime de technicité
– Date de prise de poste envisagée : Dès que possible pour une durée initiale de 6 mois avec une période d’essai d’un mois ou CDI à étudier
– Localisation du poste : Siège Avignon et interventions auprès des équipes multi sites (2 principaux sites : Avignon et Carpentras / 5 villas : Avignon, Carpentras, Vedène, Orange et Cavaillon)

Le/ la Responsable du Pôle LOGISTIQUE coordonne la maintenance et l’entretien des locaux de l’établissement et supervise la sécurité des biens et des personnes. Il est responsable de :
* 2 services techniques chargés de l’entretien et des réparation des bâtiments et de la flotte automobile (une équipe à Carpentras et une équipe à Avignon, 10 professionnels)
* 2 services de cuisines collectives (une équipe à Carpentras et une équipe à Avignon, 10 professionnels)
* 2 lingeries (une équipe à Carpentras et une équipe à Avignon, soit 2 professionnels)
* 1 service achat (à Avignon, soit 2 professionnels)
* 1 service d’entretien des locaux communs de l’établissement (2 professionnels)

MISSIONS DU POSTE
– Il/elle assure la supervision de la gestion des achats et déploie une politique d’achat pour l’institution ;
– Il/elle veille à rationaliser les dépenses et organise en lien avec la Direction la publication des marchés publics ;
– Il/elle garantit le bon état des locaux et des installations, et l’application des règles de sécurité dans l’établissement selon la règlementation en vigueur ;
– Il/ elle met en œuvre les décisions d’investissement, selon des prestations internes ou externes impliquant différents corps de métier et participe à la définition de la politique des travaux et des investissements immobiliers
– Il/elle veille à l’entretien du patrimoine de l’établissement dans toutes les dimensions logistiques et immobilières ;
– Il/elle veille à l’application de la règlementation en vigueur s’agissant des normes environnementales ; à ce titre il veille à optimiser les dépenses énergétiques de l’établissement ;
– Il/ elle planifie, coordonne, et s’assure de la bonne réalisation des travaux sur un plan technique en intégrant les délais d’exécution et les contraintes règlementaires ;
– Il/elle garantit la sécurité du parc automobile ;
– Il/elle garantit la bonne gestion des engagements de dépenses et des stocks dans une logique d’anticipation ;

COMPETENCES REQUISES
– Il/elle doit être doté(e) d’une capacité d’encadrement et de management de personnel et d’équipe ;
– Il/elle a une vision sur les projets institutionnels en terme de bâtiments et de besoins en investissement
– Il/elle est en capacité de coordonner des équipes et des chantiers avec les professionnels de l’institution et les prestataires extérieurs
– Il/elle a les connaissances relatives aux normes de sécurité incendie pour des établissements recevant du public.

DIPLOMES
– DUT génie industriel ou maintenance (GIM)
– BTS métiers du bâtiment et électricité
– La formation SSIAP est un plus

Expérience dans le poste :
Excellentes connaissances techniques dans le domaine du bâtiment
Expérience minimum souhaitée : 1 an sur un poste similaire
Une expérience en Fonction publique hospitalière est un plus.