Responsable maintenance (H/F)

Rattaché(e) directement à la directrice des opérations vous encadrez une équipe de 3 Techniciens de maintenance.

L’objectif principal de votre mission sera de définir, organiser, planifier et assurer le suivi du travail de maintenance de l’ensemble des équipements sur le site pour nos deux entités Eurofins Cerep et EDPF.

Les principales activités de cette fonction sont :

Le management :

Animer, dynamiser et coordonner une équipe de Techniciens de maintenance de production
Réaliser les entretiens annuels et professionnels et définir les objectifs de l’équipe maintenance et s’assurer du développement des compétences de celle-ci
La maintenance technique :

Garantir le bon entretien des équipements de production du site
Organiser et planifier dans le respect des règles HSE, les travaux et interventions de maintenance préventive, corrective ou améliorations en gérant les priorités et les contraintes de la production.
Assurer l’enregistrement de l’ensemble des interventions de maintenance des équipements
Suivre les activités de prestations de nos fournisseurs dans le cadre des contrats de maintenance externe.
Gérer les stocks de pièces détachées nécessaire au bon entretien des équipements dont vous avez la charge.
Mettre en place et piloter des tableaux de bord présentant le bon fonctionnement du service.
Proposer et coordonner la mise en place des solutions d’optimisation des méthodes de gestion de maintenance en lien avec les besoins de la production.
Participer au cahier des charges et à la mise en place de nouvelles installations, de réaménagement ou de création de nouveaux laboratoires en collaboration avec les services généraux.
Qualifications
Diplôme et expérience

Bac +3 (mécanique, électrotechnique, automatisme)
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste équivalent en milieu industriel (environnement pharmaceutique)
Une connaissance des équipements de laboratoire pharmaceutique serait un plus
Compétences techniques / Soft skills

Gérer un projet en assurant la responsabilité coût, délai, qualité et traçabilité
Synthétiser, faciliter la compréhension d’éléments techniques
Savoir former et transmettre
Management : Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs
Avoir une double vision : globale / synthétique et pragmatique pour trouver des solutions
Être acteur du changement et être ouvert vers les autres disciplines
Savoir travailler avec des équipes pluridisciplinaires et/ou avec un CODIR
Langues

Anglais écrit et oral nécessaire dans le poste

Informations supplémentaires
Portés par des valeurs fortes (Esprit d’équipe, Respect de l’homme et de l’environnement, Intégrité, Innovation, Dynamisme et Qualité), l’entreprise et les collaborateurs qui la composent avancent et écrivent ensemble l’histoire de l’entreprise dans le respect de la confiance et de l’engagement mutuel.

Prise de poste idéale : 11/04/2023

Convention collective : Industrie Pharmaceutique (3104)

Contrat à durée indéterminée

Statut cadre autonome convention de forfait 218 jours + RTT

Eléments de rémunération :

Salaire annuel brut sur 12 mois : 40-45 K€ à apprécier selon profil et expérience
Intéressement et Participation selon la performance de l’entreprise
Mutuelle d’entreprise obligatoire (prise en charge entreprise 90%) + facultative
Titres restaurant valeur nominale 8€ (prise en charge entreprise 60%)
Accord télétravail signé en janvier 2021

Accompagnement à la mobilité si nécessaire

https://www.linkedin.com/company/11361107/admin/overview/

https://www.eurofins.com/biopharma-services/discovery/