RESPONSABLE EXPLOITATION LOGISTIQUE (H/F)
Description du poste
GRAND FRAIS, enseigne spécialisée dans la distribution alimentaire.
Notre société de commerce de gros alimentaire créée en 1928 est reconnue comme le spécialiste de l’importation de produits d’épicerie du monde (fruits secs, épicerie, conserves, grillés salés ).
Notre société recrute, pour accompagner sa croissance sur son site de Corbas, une plateforme logistique de produits secs alimentaires s’adressant à des clients professionnels dans le domaine de l’alimentaire, un : Responsable d’exploitation logistique (h/f)
Poste
Au sein d’un entrepôt logistique de 8 000 m², vous aurez pour mission de superviser et garantir la bonne marche de l’activité de l’entrepôt
¿ Vous garantissez l’intégrité des stocks et de superviser les inventaires
¿ Vous dirigez le personnel d’exploitation de 30 collaborateurs à terme,
¿ Vous organisez le travail
¿ Vous animez les équipes composées de réceptionnaires, caristes et préparateurs de commandes, en vous appuyant sur les Chefs d’Equipes
¿ Vous optimisez les moyens humains et matériels
¿ Vous faites des propositions en vue d’améliorer la qualité, la rentabilité et la sécurité,
¿ Vous optimisez l’espace de stockage, les flux de marchandises, la gestion des stocks en analysant les dysfonctionnements et proposant des solutions
¿ Vous collaborez avec le pôle commercial quotidiennement afin d’assurer conjointement la satisfaction client ».
¿ Vous animez les indicateurs de productivité, de casse entrepôt, de non-qualité et hygiène / sécurité auprès des équipes ».
Profil
Diplômé(e) d’un Bac+2 à 5 en logistique (BUT logistique, TESMEL) vous justifiez d’une expérience de 5 ans au poste de manager d’équipe au sein d’un entrepôt.
Une expérience dans l’alimentaire sec ou bazar (GMD/grossiste) en entrepôt logistique est souhaitée.
Votre sens du service client, votre professionnalisme et votre aptitude à fédérer seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission.
La connaissance de l’outil REFLEX serait un plus. Statut cadre, poste en CDI.
Rémunération : selon compétences et expérience.
Superviser la planification de l’exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l’activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, …)
Analyser les données d’activité de la structure, du service et identifier des axes d’évolution
Superviser l’activité des équipes logistiques
Sens de l’organisation
