Responsable de la Maintenance et du Suivi des Véhicules Municipaux (H/F)
Description du poste
Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d’un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports.
Rejoignez-nous ! Bénéficiez d’une grande qualité d’accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l’avenir de la commune.
RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, vous assurez la gestion, le suivi technique, réglementaire et administratif de l’ensemble du parc roulant communal (véhicules légers, utilitaires, poids lourds, 1 camion isotherme). Vous garantissez la disponibilité et la sécurité du parc, en lien étroit avec les services utilisateurs et les prestataires extérieurs.
Domaine technique :
• Coordonner les activités dans les différents ateliers (carrosserie, peinture, mécanique, etc…)
• Planifier et contrôler la réalisation des travaux de maintenance ou de neufs
• Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée
• Réaliser la petite maintenance sur les véhicules de la ville
• Contrôler la mise en œuvre des consignes liées à l’environnement et à la sécurité
Domaine administratif :
• Chiffrage et passation de commande pour l’acquisition de véhicules dans le cadre des programmations budgétaires
• Suivi de l’entretien du parc automobile de la ville
• Suivi des cartes essences
Domaine relationnel et hiérarchique :
• Vous êtes l’Interlocuteur(trice) privilégié(e) avec les différents concessionnaires
• Vous participez à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement du service
PROFIL RECHERCHÉ :
• CAP ou BAC pro
• Permis B idéalement permis C
• Maitrise des outils informatiques
• Autonomie
• Discrétion et sens du service public
Les Plus :
• Poste à temps complet 37h30
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• 13e mois
• 25 jours de congés annuels et 15 RTT
• Compte Épargne Temps
• Mutuelle santé avec participation de l’employeur et contrat de prévoyance (en option)
• Ville adhérente au CNAS
• Participation aux frais de déplacement domicile travail
• Activités proposées sur le temps de pause méridienne (sport, chorale)
