Responsable d’agence (H/F)

Créée il y a 15 ans l’entreprise JOB MEDICAL, spécialisée dans la mise à disposition de personnel qualifié dans le secteur paramédical (CDI-CDD-Intérim), connaît une croissance de 200 % sur 2 ans grâce à sa qualité de service, qui permet d’améliorer celle de ses clients (cliniques, centres hospitaliers et EHPAD).

Créée en 2007, Job Medical est une PME à taille humaine, qui est aujourd’hui un acteur incontournable du recrutement dans les secteurs du médical et du paramédical.

Implantée à Toulouse, Montauban, Bordeaux et Lyon, JOB MEDICAL connaît une croissance de 200% sur ces 3 dernières années et souhaite ouvrir une nouvelle agence à Clermont-Ferrand.

Dans le cadre d’un projet d’ouverture, JOB MEDICAL est à la recherche de son futur Responsable d’Agence H/F.

Rattaché(e) au dirigeant de la structure, vous initiez et assurez le développement de l’activité sur la région. En tant que responsable de votre centre de profit, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations et pilotez le développement de votre activité avec une réelle autonomie, dans le respect des objectifs financiers définis par la direction. Vous bénéficiez de l’appui de votre responsable ainsi que des services du siège de l’entreprise concernant les activités administratives. Vos principales missions sont les suivantes :

– Assurer la veille sur les jobboards et CVthèques, construire et entretenir un vivier de candidatures qualifiées afin d’anticiper les besoins de vos clients
– Développer les parts de marchés des groupes clients déjà actifs sur d’autres régions,
– Prospecter et développer commercialement le secteur géographique alloué,
– Analyser les besoins et proposer les contrats les mieux adaptés,
– Négocier les contrats de partenariat,
– Recruter et déléguer du personnel en fonction des besoins identifiés par les clients (CDI-CDD-Intérim),
– Gérer le planning,
– Recruter et manager votre chargé de recrutement puis étoffer votre équipe en fonction du volume d’affaires à gérer,
– Reporter auprès de la direction,

Vous avez une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion d’un centre de profit dans le secteur des services (commerce, restauration, grande distribution ) au sein d’environnements exigeants nécessitant de la disponibilité, de l’adaptabilité et un sens fort du service client.

La pertinence de votre discours vous permet d’échanger tant avec des interlocuteurs de haut niveau tels que des directeurs de cliniques ou des cadres de santé que des intérimaires parfois exigeants.

Votre esprit d’équipe, votre structuration et votre facilité à communiquer sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Motivé(e) par le challenge que représente un lancement d’activité, vous disposez d’une hauteur de vue et d’une prise de recul suffisantes pour aborder sereinement les urgences qui se présentent.

Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l’activité en interne

Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l’activité à des partenaires

Organiser le fonctionnement d’une structure