Responsable d’agence (H/F)
Description du poste
Principales missions
Gestion du personnel :
– Gestion des recrutements (entretiens) + Intégrations
– Vérification des références
– Suivi des intervenants en poste
– Mise en place de formations
– Etablissement des contrats de travail (CDII et CDD)
– Gestion des conflits
– Paies du personnel
Gestions des clients
– Renseignements des clients à domicile, en agence ou par téléphone
– Placement des candidats sélectionnés auprès des familles
– Suivi qualité
– Participation aux opérations de tracting,
– Gestion des conflits
– Facturation : suivi des relances et impayés
Gestion de l’agence
– Suivi et analyse des indicateurs commerciaux
– Mise en place de plans d’actions pour atteindre les objectifs
– Analyse, et bilan de l’activité auprès de la hiérarchie
Techniques commerciales
Réaliser la gestion des ressources humaines
Mener une action commerciale
Sens de l’organisation
