Responsable d’agence (H/F)

POINT.P recrute un/une responsable point de vente.

Rattaché(e) à un(e) chef(fe) de site, tu manageras l’équipe commerciale du point de vente.

Voici un aperçu de ton quotidien :

Développer le Chiffre d’Affaires
– Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes
– Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients
– Visiter tes clients sur leurs chantiers pour assurer un suivi commercial
– Développer ton réseau au sein du tissu local

Garantir la rentabilité de ton point de vente
– Maitriser les coûts d’exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)
– Superviser la gestion des stocks et animer les partenariats fournisseurs

Manager ton équipe au quotidien
– Garantir l’image d’une équipe engagée et exemplaire en termes d’accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l’exemple au quotidien !)
– Assurer la gestion RH sur ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d’intégration et d’évolution, recrutement, etc.
– Assurer le respect des règles de sécurité

PROFIL RECHERCHÉ
Fort(e) d’une expérience commerciale BtoB, tu as une réelle une appétence pour les produits et le secteur du bâtiment.
Sans compter que :
– tu es polyvalent(e) (management, commerce, gestion d’exploitation)
– tu as des qualités d’initiatives et un sens développé du service client
– tu as une expérience en management d’une petite équipe

Du marais poitevin au soleil du sud-ouest, en passant par les vignobles du bordelais, on trouve dans notre région ce qu’il y a de meilleur. Rejoins Point.P Sud-Ouest !

DESCRIPTION ADDITIONNELLE
Un téléphone, un véhicule de société, une carte affaires, une carte essence, un PC à ta disposition. De quoi mener à bien toutes tes missions !
Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptés.
Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe !
Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits.

Analyser, exploiter, structurer des données

Définir la politique et les orientations générales d’une organisation

Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité

Piloter une activité