Responsable d’agence (H/F)

L’entreprise :

Notre réseau d’agences de services à la personne compte aujourd’hui plus de 260 agences de proximité réparties sur l’ensemble du territoire français. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.

Description du poste :

Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement du siège sur les fonctions support.

Développement commercial :

Développement et fidélisation du portefeuille client
Gestion des partenariats auprès d’acteurs locaux
Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.)

Gestion du personnel :

Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence
Recrutement des intervenants
Gestion des plannings, remplacements

En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d’agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l’agence.

Profil recherché :

Doté(e) d’un profil commercial et ayant un goût prononcé pour le terrain, vous possédez de bonnes qualités managériales et relationnelles. Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et/ou des connaissances sanitaires et sociales relatives à un public fragilisé (personnes âgées, en perte d’autonomie et en situation de handicap) sont souhaitées.

De nature autonome, vous êtes capable de prendre des décisions relatives à l’agence et à votre équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Voiture de service, téléphone professionnel
Primes
Statut cadre
Mutuelle d’entreprise, CE
Un réseau national durable : 260 agences en France, Belgique et Allemagne
Des opportunités d’évolution professionnelle
Une aventure humaine

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s’épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Définir la politique et les orientations générales d’une organisation

Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité

Piloter une activité