Responsable d’agence de travail temporaire (H/F)
Description du poste
Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Directeur d’agence H/F en CDI notre agence BTP basée à STRASBOURG (67).
Nous vous proposons un poste évolutif car vous managerez dans un premier temps , un collaborateur, avec une forte volonté de développement de l’agence tant sur la partie commerciale, candidats que collaborateurs . Vous avez aussi une expérience réussie dans le secteur du BTP
Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d’emploi. Vos missions sont les suivantes :
Management :
Accompagner le développement de son équipe composée de trois collaborateurs
Assurer les échanges au sein de l’équipe, animer, fédérer et motiver vos collaborateurs
Convenir d’objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités
Evaluer et développer les compétences de vos collaborateurs, reconnaître, valoriser leurs performances et les fidéliser
Animation de la stratégie d’entreprise :
Décliner la politique commerciale sur votre périmètre et animer le/les plan(s) de développement de votre/vos entité(s)
Suivre et animer les plans d’actions candidats/intérimaires répondant aux enjeux business, en lien avec les fonctions support
Vente :
Déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels du travail temporaire
Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser
Promouvoir l’offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement, négocier l’offre et les conditions commerciales avec les clients et prospects
S’assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
Veiller le marché de l’emploi et la concurrence sur son secteur
Gestion :
Analyser et animer les indicateurs de gestion et de résultat et mettre en œuvre des actions d’amélioration de la rentabilité
Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients
Contrôler, analyser et rendre compte de l’activité et des résultats
Vous assurez de la solvabilité des clients et prospects, du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques
Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l’activité en interne
Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l’activité à des partenaires
Organiser le fonctionnement d’une structure
Capacité à fédérer