Rédacteur en chef – Science & Vie Junior F/H – REWORLD MEDIA (H/F)

Reworld Media est le 1er groupe de médias thématiques en France et un acteur majeur de l’adtech en Europe. Reconnu pour son savoir-faire et son ADN digital, et sa culture entrepreneuriale, le groupe a une proposition de valeur unique sur les marché des médias et de la communication. Avec un portefeuille de plus de 70 marques, il est bien connu du grand public à travers ses marques les plus emblématiques que sont Grazia, Biba, Marie-France, Psychologies, Modes & Travaux, aufémin…

Garant du concept éditorial de la publication, le rédacteur en chef définit et contrôle le contenu et la ligne éditoriale de Science & Vie Junior (SVJ) en collaboration avec la directrice des rédactions et s’assure de sa bonne mise en œuvre, dans le cadre des budgets impartis. Il incarne la marque media SVJ sur l’ensemble de ses déclinaisons.

Ses principales missions

– Responsable de la ligne éditoriale et de la qualité éditoriale du mensuel SVJ et des HS ;
– Garant des plannings de rédaction et de production dans le respect des budgets ;
– Encadre l’équipe de rédaction ;
– Participe à l’amélioration de la rentabilité du titre et des HS ;
– Assure le développement du magazine et de ses ventes, augmente sa notoriété
– Incarne la marque Science
– S’implique dans la cohérence de la stratégie éditoriale print et web (réunions éditoriales print / web, proposition et incarnation de nouveaux formats.) ;
– Participe au développement de la marque médias (mook, trophées Innovez.).

Profil recherché

– De formation scientifique et journalistique, vous avez une très grande culture générale;
– Vous avez une expérience dans la fonction et en management, ainsi que dans le développement de marque ;
– Gestionnaire, vous savez maîtriser les coûts ;
– Vous faites preuve de créativité, d’initiative et communiquez avec aisance.

Ce qu’on peut vous apporter

– Un environnement agréable avec des locaux modernes
– Une autonomie et montée en compétences rapide avec des perspectives d’évolution dans le groupe
– Une entreprise dynamique avec un esprit start-up
– Télétravail, RTT, Tickets Restaurant

Process de recrutement

– Ici on ne perd pas de temps ! Le process de recrutement est rapide, simple et efficace 2 à 3 étapes de recrutement maximum !

Poste basé à Bagneux