Mécanicien(ne) automobile/moto (H/F)
Description du poste
Le/La mécanicien(ne) des douanes est chargé(e) du maintien en condition opérationnelle des moyens de transport (automobiles, motos) afin d’en faciliter la disponibilité et d’assurer une fonction de soutien aux équipes de surveillance des douanes.
Composé de quatre agents, le Service Technique Automatique assure la maintenance automobile des 35 motos et 230 véhicules composant le parc automobile de la Direction Interrégionale des douanes d’Occitanie réparti sur 13 départements.
Activités principales du poste :
Affecté dans un service support des services opérationnels (ouvert du lundi au vendredi), le mécanicien automobile réalise :
– la maintenance, la réparation, l’entretien, l’équipement et le dépannage des véhicules du parc automobile de la DI d’Occitanie (hors carrosserie)
– intervention sur véhicules thermiques essence et diesel, véhicules hybrides, véhicules électriques
– recharges et interventions sur les systèmes de climatisation des véhicules
– montage, démontage, réglage des installations mécaniques et des équipements automobiles (amortisseurs, pneumatiques, disques, batteries, plaquettes, filtres etc … )
– installation des équipements spécifiques des véhicules de la douane
– présentation des véhicules de la Douane au contrôle technique
– suivi des véhicules destinés à être vendus au domaine suite à réforme ou saisie
– gestion et suivi de l’état de stocks de pièces détachés et des approvisionnements
– maintenance courante de l’outillage
Il peut également être amené à réaliser des actions de formation ou de sensibilisation aux règles de sécurité et à participer à la fouille et au démontage des véhicules susceptibles de dissimuler des marchandises de fraude.
Savoirs et compétences requises :
-Connaître les principes fondamentaux en mécanique automobile et moto
-Posséder les connaissances de bases en électricité automobile
-Connaître et appliquer les règles de sécurité
-Élaborer un diagnostic
-Évaluer des risques techniques
-Permis de conduire souhaité
Savoir-être :
-Réactivité
-Esprit d’équipe
-Rigueur/ fiabilité
-Adaptabilité
-Discrétion professionnelle
-Disponibilité et autonomie
Grande disponibilité (possibilité de travail de nuit, les fins de semaine et/ou les jours fériés).
Prise de poste en février ou mars 2026.
