Directeur(trice) de la communication (H/F)

A propos Dans le cadre de l’organisation mutualisée de la fonction Communication, le Pôle EMC2 et l’IRT Jules Verne, acteurs majeurs de l’innovation industrielle en France, recrutons conjointement notre directeur/trice de la Communication pour élaborer et mettre en œuvre les stratégies de communication interne et externe de chacune de nos structures. Le directeur/trice de la Communication rapporte directement aux directeurs généraux des deux entités.Au sein du Pôle EMC2 et de l’IRT Jules Verne, la qualité du « travailler ensemble » et l’épanouissement des collaborateurs constituent des enjeux clés pour les activités d’innovation collaborative. Pour assurer les missions avec efficacité et performance, nous recherchons des femmes et des hommes de talent, prêts à s’investir au service de nos adhérents, nos entreprises industrielles et acteurs académiques membres et partenaires. Quels que soient votre parcours, votre expérience ou vos compétences, vous pouvez contribuer à cette réussite collective. Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et motivant, dans un écosystème d’innovation et d’émergence d’idées. Envie de participer à l’aventure ? Rejoignez l’équipe !Le Pôle EMC2, c’est une association qui regroupe près de 400 adhérents dans un écosystème actif et performant dédié aux technologies de fabrication. Ce réseau opère principalement en Pays de la Loire et en Bretagne au service de la compétitivité de l’industrie française. L’équipe du Pôle EMC2 travaille à faciliter l’émergence d’idées, à accompagner les projets de R&D et à accélérer l’innovation collaborative et la transformation des entreprises.L’IRT Jules Verne, c’est un centre de recherche industriel mutualisé, dédié aux technologies de fabrication, unique en France par son modèle. Centré sur les besoins de filières stratégiques comme l’aéronautique, le naval, le transport terrestre ou l’énergie, son équipe opère la recherche en mode collaboratif en s’alliant aux meilleures compétences industrielles et académiques dans le domaine du manufacturing. Ensemble, ils travaillent à l’élaboration de technologiques innovantes qui seront déployées dans les usines à court et moyen termes. L’IRT Jules Verne compte près de 130 collaborateurs. Votre mission Le directeur / la directrice de la communication participe au sein des comités de direction à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale des deux structures. Il/elle intègre dans ses missions 4 axes de développement :La mise en œuvre de la stratégie de communication et le pilotage du service CommunicationLa responsabilité de l’image de marque des deux structures auprès de ses interlocuteurs extérieursLe soutien à la stratégie marketing et/ou commerciale des 2 structuresLa valorisation de l’impact et de la dissémination des activités R&DLe directeur / la directrice de la communication aura pour missions principales :Définir, coordonner et diriger la stratégie globale de communication interne et corporate.Concevoir la politique de communication commerciale et mettre en place les leviers adéquats pour accélérer son développement.Mettre en œuvre à l’aide de son équipe les actions des plans de communication : réalisation, exécution, coordination et suivi budgétaire.Travailler avec l’ensemble des directions et des collaborateurs pour identifier les opportunités de communication internes et externes, définir et mettre en œuvre les actions appropriées.Superviser la stratégie de relations publiques, définir et gérer la stratégie de relations presseHiérarchiser les opportunités de communication et préparer les éléments de langage, les discours, les supports ad hoc pour les Directeurs Généraux et autres le cas échéant (Présidents Conseils d’administration, autres membres des Comités de Direction)Contribuer à la représentation des structures au sein d’instances locales et nationales.Elaborer les grandes orientations budgétaires pour sa direction et suivre l’exécution des budgets.Manager une équipe de 6 collaborateurs auxquels il/elle attribue les responsabilités, met en place les objectifs, établit les priorités, et réalise les entretiens annuels d’évaluation. Le profil idéal Vous disposez d’une formation supérieure en communication/marketing ou école de commerce avec option communication.Intéressé(e) par le secteur industriel, vous avez un parcours professionnel d’au moins 10 ans avec idéalement une expérience probante de direction de la communication dans un environnement B to B et technique.Manager d’équipe reconnu, vous maitrisez les techniques de communication internes et externes ainsi que les enjeux du digital aussi bien dans leurs aspects technologiques que culturels.Opérationnel(le) dans la pratique de la langue anglaise, vous êtes très à l’aise à l’oral et avez des compétences rédactionnelles confirmées. Vous savez faire preuve de di