DIRECTEUR ESAT (H/F)

L’ESAT les Ateliers d’Alba accueille et accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours de vie, notamment dans les dimensions de développement des compétences et d’insertion professionnelle.
Les activités proposées sont les suivantes : restauration, blanchisserie, prestations de services, espaces verts, numérisation.
Capacité d’accueil : 151 places

Equipe
Par délégation de la Directrice générale et rattaché(e) à la Directrice de la Transformation de l’Offre ARS et au Directeur du Pôle Vie Professionnelle, vous pilotez une équipe de 31 professionnels.

Poste
Vous pilotez l’ESAT en conduisant une réflexion de fond sur son organisation, ses moyens, ses activités, son développement, en accord avec la stratégie fondative et les politiques publiques, et ce dans l’intérêt des travailleurs accompagnés.
Faire vivre le projet d’établissement dans le cadre du CPOM et en lien avec les orientations fondatives
Veiller à la qualité des prestations, à la sécurité des biens et des personnes et au respect de leurs droits
Animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires
Mettre en œuvre la démarche d’évaluation et d’amélioration de la qualité
Assurer la gestion économique, financière et logistique dans le respect des moyens alloués
Accompagner le déploiement de la stratégie numérique
Représenter l’établissement auprès des partenaires et développer le travail en réseau
Contribuer aux projets conduits de façon transverse au sein d’un collectif de directeurs
Mettre en œuvre le plan de transformation des ESAT
Animer, gérer et développer les activités professionnelles de l’ESAT

Profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau II et disposez d’une expérience significative en direction d’établissement médico-social et/ou en pilotage de production.
Vous avez une connaissance des acteurs, des politiques sociales et des dispositifs liés au handicap. Vos capacités managériales et de gestion de projet sont reconnues.
Esprit d’analyse, capacité à prendre du recul, organisation et rigueur sont nécessaires pour réussir dans la mission.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre classe 1 niveau 2
Conditions d’emploi : Reprise d’ancienneté
Mutuelle et prévoyance collectives
Congés supplémentaires (12 jours / an) – RTT

(Pour Pôle Emploi = M. MOULY 05.65.77.22.40)