Directeur de chantier d’insertion et association intermédiaire
Description du poste
Association d’insertion par l’activité économique, comprenant un chantier d’insertion (40 etp, second d’œuvre et bâtiments et espaces verts/environnements, couture décoration et menuiserie), une Association Intermédiaire (10 etp), services aux particuliers et aux entreprises ou collectivités.
Sous délégation du Conseil d’Administration :
– Vous assurez le pilotage d’une structure globale d’insertion comprenant 21 salariés permanents et environ 80 salariés en contrat d’insertion chaque année.
– Vous êtes garant du développement de la structure dans le respect du Projet Associatif
Vos principales missions
– Vous mettez en œuvre les stratégies définies par le CA, vous êtes force de proposition pour cette instance. Vous construisez l’ingénierie des projets à venir tout en pérennisant l’existant et assurant le management des équipes.
– Vous assurez la coordination de l’encadrement technique et de l’accompagnement socio-professionnel.
– Vous favorisez un bon climat social et les relations entre les différents acteurs de la structure.
– Vous mettez en œuvre l’ensemble des obligations légales liées à la gestion du personnel, au droit du travail, aux dispositifs de sécurité des personnes, des bâtiments et des matériels.
– Vous organisez les relations avec les organismes financeurs et de contrôle, ainsi qu’avec les partenaires.
– Vous assurez la gestion administrative et financière de l’association
– Vous représentez, par délégation du CA, l’association dans les réseaux ou instances de l’insertion par l’activité économique.
– Vous êtes l’interlocuteur privilégié des partenaires publics et privés et en charge de la communication externe, avec le soutien des membres du CA.
– En lien avec le CA, vous impulsez de nouvelles orientations.
Profil recherché
– Vous êtes de formation supérieure (Cafdes ou équivalent)
– Vous avez une expérience de direction dans le milieu associatif et social
– Vous travaillez avec une posture professionnelle, rigoureuse et humaine.
– Vous avez une vision globale des enjeux dans l’Economie Sociale et Solidaire.
La prise de poste est dès que possible.
Envoyez votre candidature CV et Lettre de motivation avant le 31 mars.
Organiser le fonctionnement d’une structure