CHEF DE PROJET LANCEMENT OPERATIONNEL (F/H) (H/F)

Nous recherchons un talent pour nous rejoindre en tant que Chef de Projet Lancement Opérationnel Junior. Intégré à l’équipe Opérations, et basé à l’usine de Chevilly (45), le Chef de Projet Lancement Opérationnel Junior tient un rôle central dans le support opérationnel et la gestion des projets transverses (lancement de nouveaux produits, rénovation de produits existants, refonte packaging) en interface avec les équipes Usine, R&D, Opérations et Marketing.
Intégré à l’équipe Opérations, et basé à l’usine de Chevilly, le Chef de Projet Lancement Opérationnel tient un rôle central dans le support opérationnel à la gestion des projets transverses (lancement de nouveaux produits, rénovation de produits existants, refonte packaging) en interface avec les équipes Usine, R&D, Opérations et Marketing.
Son rôle est d’être le relai à l’usine de l’équipe Lancement, qui garantit le timing et le budget de réalisation de projets opérationnels depuis le brief initial (marketing ou contraintes opérationnelles) jusqu’à sa réalisation.
À ce titre, vos missions seront de :
1.Gestion de projet
Suivi et animation du planning de projet au niveau de l’usine
Coordination des différents interlocuteurs industriels (qualité, ingénierie, production, R&D)
2.Développement industriel
Préparation et participation aux essais industriels de fabrication et de conditionnement
Standardisation des produits et des process et définition du plan de contrôle associé
3.Lancement industriel
Préparation et participation aux premières productions et premiers conditionnements
Insertion des nouveaux produits dans le système de gestion de l’usine (logistique, qualité, gestion informatique)
Déplacement au siège à Paris à prévoir (2 fois/mois)
Profil recherché :
* De profil ingénieur Bac+5 avec 3 à 6 ans d’expérience
* Qui a une première expérience en site de production
* Autonome, doté d’un fort relationnel et qui a le goût de l’échange et de la collaboration avec nombreux partenaires
* Qui parle et écrit l’anglais couramment
* Qui maitrise la suite Office
* Qui veut évoluer dans le contexte dynamique d’une Start-UpHappyvore promeut l’égalité des chances et place au cœur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination
Type d’emploi : Temps plein, CDIStatut : Cadre
Salaire : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
* Participation au transport
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (45520 Chevilly)