CDI

CHEF D’ATELIER AUTOMOBILE (F/H) (H/F)

Publié il y a 4 jours par VO RH
42210 Bellegarde-en-Forez
Clôture des candidatures : 16 décembre 2025
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Description du poste

Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l’inclusion professionnelle.

Notre client, basé à quelques minutes de Montrond-les-bains, propose une opportunité professionnelle dans le secteur automobile. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise à taille humaine en croissance prône des valeurs humaines fortes, permettant à chaque collaborateur de s’épanouir en toute confiance au sein d’une équipe solidaire.Quel impact souhaiterez-vous avoir en tant que Chef d’atelier (F/H) au quotidien ? Dans ce rôle clé, vous serez responsable de superviser et d’optimiser l’efficacité de notre atelier dynamique – Gérer la coordination quotidienne et assurer le bon fonctionnement de l’atelier – Encadrer, former et dynamiser une équipe de 5 collègues – Optimiser les processus de travail pour améliorer la productivité – Superviser la gestion des stocks de pièces détachées et anticiper les besoins – Assurer le suivi et le réapprovisionnement des commandes de matériels nécessaires Alors, voici ce qui vous attend : – Contrat : CDI. – Rémunération : Salaire à définir selon diplôme(s) et compétences. – Horaires : Base 38h : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h45. Le samedi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h. Un jour de repos est inclus dans la semaine, avec un samedi de repos par mois. Pour un poste de Chef d’atelier (F/H), vous maîtrisez la gestion d’équipe, la planification et l’optimisation des processus. – Encadrer et former une équipe avec leadership et bienveillance – Assurer la gestion quotidienne de l’atelier pour garantir la productivité – Optimiser les processus de travail en identifiant les améliorations possibles – Diplôme d’État en gestion de production ou formation équivalente exigée Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic. Votre candidature sera traitée rapidement et vous serez contacté(e) par notre équipe Randstad de Feurs pour valider votre profil et vous accompagner dans les étapes de recrutement.

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 4 jours
Clôture des candidatures : 16 décembre 2025
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