Chef d’agence H/F

Missions et tâches à réaliser
FICHE DE POSTE EN NÉGOCE MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION
Dans le cadre de la gestion : – Être garant de l’administration courante (factures, paies, équilibre de la caisse, bons à payer, horaires, déclarations.) et respecter les règles de sécurité, maintenance, respect de la réglementation en matière d’environnement (déchets, triage.) – Participer et/ou proposer le budget, les objectifs, responsable de son compte d’exploitation, suivre son C.A, M.B, contrôler les écarts avec objectifs, plan de développement pour atteindre les objectifs et/ou actions correctives – Veiller à une bonne signalétique (pancartage, étiquetage) dans le LS, salle expo, bonne présentation, et implantation des produits, bonne exposition de la documentation technique, propreté du magasin – Savoir gérer les stocks en utilisant l’outil informatique, éviter les surstocks, les ruptures, gérer la démarque, responsable de l’inventaire – Accueillir les fournisseurs, négocier tarifs, quantités, délais de livraison, échantillons, PLV/ILV, prestations de services complémentaires, veiller aux commandes de réapprovisionnement fournisseurs Dans le domaine commercial : – Analyser sa zone de chalandise, créer et développer son portefeuille commercial – Assurer une veille concurrentielle – Prévoir ses ventes, se fixer des objectifs commerciaux et à son équipe (visites, CA,MB), déterminer et mettre en place les actions commerciales (promos, animations) – Gérer l’outil téléphone (en émission et réception d’appel) – Savoir prendre des rendez vous, prise de message, relance des devis et offres commerciales voire impayés, gérer les réclamations et litiges clients – Accueillir le client, analyse du besoin, questionnement, proposition adaptée, apport de solutions et conseils techniques, proposition de vente additionnelle, négociation, élaboration de devis, chiffrage Dans le cadre de la communication : – Etre le relais entre la direction générale et son équipe dans une communication ascendante et descendante, faire vivre la communication interne au sein de l’agence, animer des réunions d’information, créer l’adhésion du personnel à la politique de l’entreprise, être porteur de l’image du négoce auprès des interlocuteurs externes Dans le cadre du management : – Organiser les ressources humaines et les conditions de travail, animer, motiver, sécuriser, gérer et contrôler son équipe – Apprécier les performances et conduire des entretiens d’évaluation, sanctionner si nécessaire, faire remonter les plans de formation individuels.
Type d’emploi : CDIStatut : Cadre
Salaire : 33 801,06€ à 74 355,08€ par an
Avantages :
* Titre-restaurant
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Périodes de travail de 8 heures
* Repos le week-end
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : Un seul lieu de travail