APPRENTI INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE H / F (H/F)
Description du poste
CHEZ HUTCHINSON NOUS SOMMES 40 000 COLLABORATEURS DANS 25 PAYS, ENGAGÉS POUR UNE MOBILITÉ PLUS DURABLE DANS LES AIRS, SUR TERRE ET SUR MER, CA 2022 : € 4,4 milliards.
Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes avec le souci permanent de leur adaptation aux enjeux environnementaux. Par la force d’un collectif et portés par notre culture technologique et internationale, nous nous réinventons chaque jour pour relever les défis de nos clients et explorer de n…
Votre fonction
Vous êtes apprenti (e) en amélioration continue sur l’ensemble du site Hutchinson de Vierzon, sous la responsabilité du responsable HES (Hutchinson Excellence System) et Animateur Sécurité
Vos principales missions
Vos principales missions sont en lien avec le plan d’action HES :
Vous réaliserez des chantiers SMED
Vous mettrez en place l’outil MLEAN
Vous suivrez le projet de digitalisation des Audits 5S Sécurité
Vous mettrez en place et suivre le plan d’actions du projet ATEX (formation, mise en conformité des équipements …)
Vous optimiserez les flux usine
Vous gérez des missions diverses concernant la Sécurité
Votre profil
Vous souhaitez suivre une formation en apprentissage en tant qu’ingénieur Amélioration Continue – Lean
Poste à pourvoir au sein de l’activité automobile spécialisée dans la fabrication de pièces de Liaison au sol : 25 unités de production automatisées et plus de 100 robots
Vous êtes rigoureux, dynamique et réactif.
Vous serez amené (e) à animer des réunions et des projets à long terme.
* Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, des formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.
* Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + prime vacance + prime d’intéressement et de participation + un plan épargne groupe + CSE dynamique.
* Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
* Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.
* Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».