Acheteur H/F
Description du poste
ANALYSE ET QUALIFICATION DES BESOINS :
– Analyse des besoins internes du portefeuille existant et anticipation des évolutions (SWOT du parc des fournisseurs),
– Mise en place d’une procédure d’achats en lien avec les services concernés,
– Elaboration de la grille des critères de choix (tarifs,qualité, délais, ) – Etablissement du budget prévisionnel,
– Participation à la définition des besoins en nouveaux produits et/ou services – Etablissement de stratégies de concurrence.
SOURCING / NEGOCIATION AVEC LES FOURNISSEURS :
– Exploitation de la base des fournisseurs actuels, recherche de nouveaux fournisseurs
– Lancement des consultations et appels d’offres puis analyse de ces derniers,
– Négociation des conditions d’achat – Rédaction des contrats d’achats.
SUIVI DES CONTRATS :
– Suivi de la bonne exécution des contrats, la relation commerciale et gestion des litiges,
– Organisation des flux d’approvisionnement et optimisation du niveau des stocks
– Suivi du budget achats, vérification du règlement des fournisseurs en lien avec le service financier
– Reporting auprès de la Direction Générale,
– Réalisation de la fiche de suivi des achats, communication avec le client interne
– Réalisation d’une revue annuelle des performances fournisseurs
Spécialiste du domaine, vous êtes fortement intéressé par la maîtrise de coûts en ayant des objectifs de marge bénéficiaire
Vous avez une forte capacité de communication, êtes dynamique et motivé
La direction générale attend une politique des achats responsable, conforme à la politique RSE portée par l’Ecole des Métiers
Adressez un CV et une lettre de motivation à Mme Delphine BERTAUX, Directrice des Ressources Humaines de l’école des Métiers.
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Négocier des conditions commerciales