Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et in

Description du poste :

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la maintenance de véhicule, un mécanicien moto H/F Compétences MECANIQUES / HYDRAULIQUES

Les missions Atelier/ Remise en état des machines retour de location Démontage des machines de nettoyage, pour récupération de pièces détachées Préparation de machines de location, de démonstration puis de machines reconditionnées en binôme avec un technicien confirmé Découverte progressive du fonctionnement des machines électriques et thermiques Aide au rangement de l’atelier / nettoyage des zones de circulation par roulement suivant les consignes du CE Signaler toutes situations dangereuses (utiliser la matrice « presque accident » pour conserver une trace et apporter des actions correctives)

Description du profil :

Vous avez une expérience sur un poste équivalent (au moins 2 ans) en industrie/ en atelier / En mécanique automobile ou mécanique moto

Vous avez des compétences en maintenance et mécanique.

Vous avez une première compétence en mécanique hydraulique.

Mécanicien MOTO & AUTO sont recherchés pour ce poste !

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d’expérience dans le monde de l’équipement et de l’entretien automobile.
Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l’ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

VOS MISSIONS :

En tant que Leader Atelier, véritable relais du Chef d’Atelier, vous intervenez comme expert technique au sein de l’équipe et garantissez la qualité des prestations réalisées.

Vous veillez à la bonne exécution des interventions en assurant un suivi rigoureux et un contrôle du travail des techniciens, dans le respect des standards de qualité et de sécurité, afin de satisfaire et fidéliser la clientèle.

Au quotidien, vous êtes au cœur de l’atelier et proche de l’équipe : vous les accompagnez, les formez et contribuez activement à leur montée en compétences, tout en assurant un rôle de soutien opérationnel et organisationnel auprès du Chef d’Atelier.

Vous participez également à la production en réalisant l’ensemble des prestations mécaniques d’entretien rapide proposées en centre.

Description du profil :

VOTRE PROFIL :

Vous disposez d’une formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et d’une expérience confirmée en atelier. Une première approche de l’accompagnement d’équipe est appréciée.

Vous maîtrisez les principales prestations mécaniques proposées dans nos centres et êtes à l’aise pour partager vos connaissances et accompagner techniquement vos collègues au quotidien.

L’agrément climatisation est un plus.

Rigoureux(se) et pédagogue, vous aimez travailler en équipe et contribuer à une bonne dynamique d’atelier. Vous faites preuve d’esprit d’initiative et savez intervenir en appui du Chef d’Atelier, notamment en cas d’absence, pour assurer la continuité de l’activité.

Engagé(e) dans la qualité du service client, vous avez à cœur de garantir des prestations fiables et soignées.

Vous possédez le permis B.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :
Rejoindre Feu Vert, c’est profiter d’un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement Une rémunération fixe entre 2000€ et 2600€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu’un potentiel de prime de 750€ mensuel
– Une prime de participation et d’intéressement, reflet de notre réussite collective
– Une épargne salariale avantageuse, abondée par l’entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite)
– Des Titres Restaurant
– Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche
– Le jour de solidarité offert par l’entreprise
– Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien
– Un parcours d’intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts
– Un CSE dynamique et avantageux

Avec un peu d’ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.

Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d’expérience dans le monde de l’équipement et de l’entretien automobile.
Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l’ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.
VOS MISSIONS :
En tant qu’expert au sein de l’atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à cœur de fidéliser.
Vous êtes, plus que jamais, au cœur de l’action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver.
Vous réalisez l’ensemble des prestations mécaniques d’entretien rapide proposées en centre.

Description du profil :

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d’une formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et d’une expérience confirmée en atelier, idéalement avec une première expérience en encadrement d’équipe. Vous avez à cœur d’organiser, de planifier et de garantir la qualité du travail réalisé.

Vous maîtrisez les principales prestations mécaniques proposées dans nos centres et êtes capable d’accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.

L’agrément climatisation est un plus.

Rigoureux(se) et pédagogue, vous savez fédérer et motiver votre équipe. Vous aimez prendre des initiatives, relever des défis et vous avez le sens du service client.

Vous possédez le permis B.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :
Rejoindre Feu Vert, c’est profiter d’un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement Une rémunération fixe entre 2250€ et 2800€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu’un potentiel de prime de 600€ mensuel
– Une prime de participation et d’intéressement, reflet de notre réussite collective
– Une épargne salariale avantageuse, abondée par l’entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite Des Titres Restaurant
– Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche
– 12 jours de RTT par an
– Le jour de solidarité offert par l’entreprise
– Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien
– Un parcours d’intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts
– Un CSE dynamique et avantageux

Avec un peu d’ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.

Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.

Description du poste :

Vous souhaitez rejoindre un réseau qui allie exigence, innovation et esprit collectif ?

Nous recrutons un(e) Chef d’Atelier Carrosserie basé(e) au Mans (72) pour un rôle stratégique, mêlant qualité de service, organisation et management. Si vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière, cette opportunité est faite pour vous Vous aimez le travail bien fait et recherchez un environnement où la passion automobile est au cœur des priorités ? Rejoignez un acteur reconnu à l’échelle nationale, où expertise et excellence guident chaque décision. Ici, on valorise le sens du détail, la satisfaction client et le savoir-faire technique, pour offrir une expérience irréprochable à chaque étape Pourquoi ce poste est fait pour vous Un environnement stimulant : Vous aimez jongler entre organisation, coordination et relation client dans un secteur en mouvement.***Une équipe de passionnés : Vous évoluerez dans un collectif engagé où l’innovation et la performance sont des valeurs partagées au quotidien. Vous contribuerez à développer l’esprit d’équipe et la convivialité qui font la force du groupe.***Un réseau moderne et ambitieux : Vous travaillerez dans un environnement rénové, au sein d’un groupe qui investit autant dans ses outils que dans ses collaborateurs pour améliorer le confort et la performance de chacun.

Notre mission ? Offrir un service fluide, rapide et irréprochable , dans le respect des engagements de qualité qui font notre réputation.

Vos missions principales :

En tant que Chef d’atelier , vous êtes le pilier central de l’organisation Management d’équipe : Encadrer, accompagner et motiver vos techniciens pour garantir performance et cohésion.***Planification et suivi : Organiser les interventions, veiller à la qualité et au respect des délais.***Relation client : Assurer un accueil professionnel et un suivi transparent des réparations.***Pilotage des indicateurs : Optimiser les méthodes, suivre les objectifs et garantir la rentabilité.***Amélioration continue : Être force de proposition pour relever les défis techniques et organisationnels.

Profil recherché Une solide expérience technique en carrosserie et/ou peinture automobile,***Une expérience confirmée en coordination ou management d’équipe Autonomie, rigueur et leadership naturel Un vrai sens du challenge et de l’optimisation des performances,***Capacité à conjuguer relation client et excellence opérationnelle .

Ce que nous offrons Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience,***Primes d’objectifs trimestrielles,***Tickets restaurant et avantages complémentaires .

Prêt(e) à faire décoller votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouveau souffle à vos ambitions !

Chez Proesa , notre mission est simple : connecter les bons talents avec des entreprises qui partagent leurs valeurs humaines. Aujourd’hui, nous accompagnons un acteur reconnu dans son domaine, ancré sur son territoire et engagé auprès de ses équipes.

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d’expérience dans le monde de l’équipement et de l’entretien automobile.
Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l’ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.
VOS MISSIONS :
En tant qu’expert au sein de l’atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à cœur de fidéliser.
Vous êtes, plus que jamais, au cœur de l’action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver.
Vous réalisez l’ensemble des prestations mécaniques d’entretien rapide proposées en centre.

Vous êtes un acteur majeur de la prévention : vous organisez, contrôlez et améliorez les conditions de travail, faites appliquer les règles de sécurité, accompagnez vos équipes dans l’adoption des bons comportements et agissez sans délai en cas de situation dangereuse.

Description du profil :

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d’une formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et d’une expérience confirmée en atelier, idéalement avec une première expérience en encadrement d’équipe. Vous avez à cœur d’organiser, de planifier et de garantir la qualité du travail réalisé.

Vous maîtrisez les principales prestations mécaniques proposées dans nos centres et êtes capable d’accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.

L’agrément climatisation est un plus.

Rigoureux(se) et pédagogue, vous savez fédérer et motiver votre équipe. Vous aimez prendre des initiatives, relever des défis et vous avez le sens du service client.

Vous possédez le permis B.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :
Rejoindre Feu Vert, c’est profiter d’un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement Une rémunération fixe entre 2250€ et 2800€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu’un potentiel de prime de 600€ mensuel
– Une prime de participation et d’intéressement, reflet de notre réussite collective
– Une épargne salariale avantageuse, abondée par l’entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite Des Titres Restaurant
– Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche
– 12 jours de RTT par an
– Le jour de solidarité offert par l’entreprise
– Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien
– Un parcours d’intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts
– Un CSE dynamique et avantageux

Avec un peu d’ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.

Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.

Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.

Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.

Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la foi

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client acteur majeur sur le Grand Est un Chef d’atelier mécanique H/F pourl’une de ses concessions basée à Mulhouse.

Vos missions :

1. Gestion du personnel : Superviser et gérer les équipes de techniciens et de mécaniciens, gestion des plannings, accompagner la montée en compétence des collaborateurs

2. Gestion de la production : Planifier, coordonner et surveiller les activités de production de l’atelier mécanique, attribuer les tâches en fonction des compétences et des priorités, assurer le respect des délais, optimiser les ressources

3. Contrôle de la qualité : Mettre en place et superviser les procédures de contrôle qualité pour garantir que les travaux réalisés répondent aux normes de qualité requises, effectuer des vérifications et des inspections, et prendre les mesures correctives nécessaires en cas de non-conformité pour assurer la satisfaction des clients.

4. Relation client : Assurer un service et accueil de qualité, répondre à leurs questions, fournir des conseils techniques, résoudre les problèmes éventuels liés aux travaux de réparation ou d’entretien effectués dans l’atelier, et maintenir de bonnes relations avec les clients pour fidéliser leur confiance.

5. Gestion des coûts : Contrôler les coûts d’exploitation de l’atelier, analyser les budgets, optimiser les coûts de production, gérer les stocks de pièces de rechange et de consommables, et proposer des mesures d’amélioration pour optimiser la rentabilité de l’atelier tout en maintenant la qualité des services offerts.

Description du profil :

Vos compétences :

1. Connaissance approfondie des machines et des outils mécaniques :
2. Excellente compréhension des principes de mécanique et des processus industriels
3. Maîtrise des procédures de sécurité
4. Capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre rapidement les problèmes techniques
5. Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe
6. Sens de l’organisation et de la planification
7. Esprit d’initiative et capacité à prendre des décisions rapides
8. Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais
9. Compétences informatiques avancées

Votre profil :

1. Vous êtes titulaire d’une formation spécialisée en mécanique automobile CAP/BEP à bac +5
2. Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire

Rémunération:

Selon compétences et expérience composée d’une partie fixe comprise entre 3 000 et 3 300 Euros brut / mois + primes quantitatives et qualitatives.

123 Pare-Brise, réseau en forte croissance dans le vitrage automobile, recherche une personne motivée pour accompagner l’activité du centre vitrage en CDI. Tu seras un véritable soutien opérationnel du Chef de Centre et de l’équipe technique.

Tes missions

1. Accueil & Relation Client
Tu accueilles et renseignes les clients dès leur arrivée.
Tu expliques le déroulement de l’intervention et les étapes clés.
Tu préviens les clients lorsque leur véhicule est prêt.
Tu gères des demandes simples (physique, téléphone, mail).
2. Gestion Administrative Simple
Tu ouvres et mets à jour les dossiers clients.
Tu mets à jour le logiciel interne.
Tu aides sur les pièces liées aux assurances.
3. Organisation & Vie du Centre
Tu participes à la propreté et à l’organisation du centre.
Tu prépares les postes de travail et veilles au bon fonctionnement du quotidien.
4. Gestion du Véhicule de Courtoisie
Tu accompagnes le client lors de la remise et reprise du véhicule.
Tu réalises un contrôle visuel simple et tiens le carnet de prêt à jour.
5. Aide aux Techniciens
Tu protèges les véhicules : ailes, volant, tableau de bord.
Tu réalises le nettoyage intérieur / extérieur du véhicule.
Tu prépares l’espace atelier
Tu assures le tri et la gestion des déchets (verre, emballages).
Tu prends des photos avant / après intervention si demandé.
Tu aides à la mise en ordre du matériel non technique.

6. Support Opérationnel au Chef de Centre

Tu aides à organiser la journée, les plannings et les flux clients.
Tu es un relais fiable pour assurer le bon fonctionnement du centre.
Ton profil
Formation professionnelle
Bac Pro Services / BTS Assistant de gestion PME-PMI
1 à 2 ans sur un poste similaire
Et tu dois également :
Être disponible tous les samedis,
PERMIS B boite manuelle
Aimer le contact client et être organisé-e
Être dynamique, polyvalent-e et volontaire,
Être à l’aise avec les outils informatiques.

Pourquoi ce job est fait pour toi ?
Tu veux développer tes compétences en gestion, organisation et relation client.
Tu veux travailler dans un centre technique dynamique.

Tu es minutieux(se) et tu aimes t’assurer que chaque client reparte satisfait ? Si en plus, tu es fan du travail en équipe et du monde de l’automobile, tu es fait(e) pour rejoindre 123 Pare-Brise !

Nous rejoindre, c’est :

Une formation d’intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu’il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases.
Une formation complète pour t’apprendre toutes les ficelles du métier et t’assurer que tu seras au top sur ton poste. Et peut-être même la possibilité d’obtenir une certification qui te donne les clés pour devenir un(e) expert(e) du vitrage !
Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps !
Des possibilités d’évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde !
Ton job ?

En lien direct avec ton Chef de Centre , tu seras amené(e) à :

Accueillir et conseiller les clients, du bonjour à la restitution du véhicule
Diagnostiquer les bris de glace comme un pro et réaliser les interventions vitrage en suivant les process techniques
Réaliser les diagnostics et calibrages ADAS, avec une précision chirurgicale
En l’absence du Chef de centre : gérer l’accueil des clients, les rendez-vous, l’administratif et faire en sorte que le stock soit toujours nickel
Tu es notre futur Technicien vitrage secteur si.

Tu as une formation technique dans l’automobile
Si tu as déjà bossé dans le vitrage, c’est un plus (pas d’inquiétude, on te forme si c’est tout nouveau pour toi !)
Prérequis :

Le travail du samedi est obligatoire
Permis B valide obligatoire (boîte manuelle)
CE QUE NOUS T’OFFRONS

Un salaire de base à partir de 2 133,68 € brut par mois
Prime de mobilité mensuelle pouvant aller jusqu’à 200 € brut
Des primes mensuelles selon conditions
39 heures par semaine, avec une équipe et une ambiance qui rendent les journées plus légères
Indemnité d’entretien pour tes vêtements de travail (on aime que nos équipes soient bien équipées).

Vos missions principales :
Réaliser les diagnostics de pannes (électriques, mécaniques, électroniques)
Effectuer les réparations et l’entretien courant des véhicules : vidanges, freins, amortisseurs, courroies, embrayages, etc.
Assurer le contrôle et la remise en conformité des véhicules avant restitution au client
Utiliser les outils de diagnostic électronique

Respecter les procédures qualité et sécurité de l’atelier

Formation CAP/BEP/Bac Pro en maintenance automobile ou équivalent
Expérience significative sur un poste similaire souhaitée

Bonnes compétences en mécanique générale et en diagnostic
Autonomie, rigueur et sens du service client

Permis B obligatoire

SUD PYRENEES AUTO, distribuant les marques KIA, SUZUKI, MITSUBISHI et MG, fait partie du Réseau edenauto, classé dans le Top 5 des groupes de distribution automobile en France.

Présents dans tout le Grand Sud-Ouest, nous sommes fiers d’incarner la performance et la proximité sur le terrain.

Notre réseau grandit chaque jour autour de valeurs fortes :

Proximité

Engagement

Performance

❤️ P…

Management du secteur après-vente

–
–
Fixer et suivre les objectifs du service

–
Soutenir l’encadrement du SAV

–
Encadrer les collaborateurs : attribution de missions, recrutement, rémunération, formation, évolution de carrière, tutorat

⚖️ Respect des normes et procédures

–
–
Garantir l’application des règles d’après-vente, qualité de service, droit du travail, hygiène, sécurité et respect de l’environnement

Organisation et gestion du secteur après-vente

–
–
Suivre l’activité avec collecte de données et tableaux de bord

–
Définir et gérer le budget annuel

–
Participer à la gestion financière (investissements, tarification)

–
Organiser les ateliers après-vente, choisir équipements, suivre leur maintenance

–
Gérer les garanties, réclamations et litiges

–
Encadrer les activités administratives du secteur

–
Mettre à jour et gérer la documentation technique et commerciale

–
Contribuer à la démarche qualité

Développement commercial après-vente

–
–
Analyser la concurrence et piloter des actions marketing

–
Prospecter et développer la clientèle grands comptes

–
Négocier conditions d’achat et de vente avec prescripteurs, prestataires, clients

–
Soutenir la force de vente VN/VO et collaborer avec les autres secteursVous êtes issu(e) d’une formation dans les métiers de l’automobile (Bac +2) et justifiez de 5 ans d’expérience sur un poste équivalent et en management d’équipe.

Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance au savoir-être. Nous recherchons une personne qui se distingue par :

Esprit d’équipe – Vous aimez collaborer et avancer ensemble pour atteindre des objectifs communs.

Rigueur & sens de l’organisation – Vous travaillez avec méthode et soin, dans le respect des délais et des procédures.

Esprit d’analyse – Vous êtes capable de poser un diagnostic précis et de proposer des solutions adaptées.

Sens du service client – Vous êtes à l’écoute, disponible et soucieux(se) de la satisfaction client.

Bonne communication – Vous savez échanger de manière claire avec vos collègues comme avec les clients.

Volonté de progresser – Vous êtes curieux(se), impliqué(e), et prêt(e) à vous former en continu.

N’hésitez plus, adressez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger sur ce qui nous anime !

Les missions proposées sont les suivantes:
– Réalisation de l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l’entretien courant et/ou périodique des véhicules, dans le cadre de procédures prédéfinies et dans le respect des normes constructeur.
– Pose d’accessoires sur véhicules pré équipés.
– Tester le véhicule et effectuer un autocontrôle permanent préalable à la remise des véhicules aux clients.
– Utilisation de la documentation technique.
– Agencement et entretien du poste de travail / de l’outillage.
– Application des procédures qualité en vigueur dans l’entreprise.
– Établissement de tout document d’atelier utile.
– Respect des règles de sécurité Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l’intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),… Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l’aide au logement, la location de voiture ou la garde d’enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l’agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Le profil recherché:
– De formations CAP, BAC PRO ou BTS en mécanique, ou électrique, ou expérience équivalente comme mécanicien automobile H/F, après-vente ou dans un domaine technique (aéronautique, naval, électrique, automobile etc.).
– Vous êtes rigoureux, précis, autonome et respectueux des procédures.
– Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique.
– Vous avez une motivation pour travailler dans un environnement attrayant et qui évolue constamment.
– Vous avez à coeur la satisfaction du client.
– Idéalement, vous avez une première expérience de minimum deux ans dans le domaine de la mécanique automobile. Votre expérience sera complétée par le cursus de formation constructeur pour intervenir sur les opérations de diagnostic.
– Vous possédez le permis B.

Envie de donner vie aux moteurs et de faire partie d’une équipe passionnée ? Rejoins-nous et deviens mécanicien automobile!

Passionné(e) par l’automobile, les véhicules de voyage et l’univers du 4×4 ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans l’équipement et l’aménagement de véhicules dédiés à l’aventure, au voyage et aux activités outdoor.

Vos missions

Au sein de l’atelier, vous intervenez sur des véhicules neufs afin de réaliser leur préparation et leur équipement selon les demandes des clients.

Montage d’accessoires automobiles et 4×4 :
Tentes de toit
Galeries et porte-bagages
Protections et équipements de carrosserie
Jantes et pneumatiques
Éclairages et feux additionnels
Consoles de toit
Caméras de recul
GPS et téléphones satellites
Équipements outdoor et accessoires de voyage
Préparation des véhicules :
Préparation esthétique et technique des véhicules
Pose de stickers et éléments de finition
Démontage et remontage d’éléments intérieurs
Lecture de notices et plans de montage
Contrôle qualité avant livraison au client
Vérification du bon fonctionnement des équipements installés Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l’intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),… Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l’aide au logement, la location de voiture ou la garde d’enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l’agence située 11 rue de la Gare à Colmar.

Profil recherché
Expérience en montage d’accessoires automobiles, carrosserie, mécanique légère ou préparation de véhicules
Bonne habileté manuelle et goût pour le travail soigné
Connaissance de l’univers automobile et idéalement des véhicules 4×4, tout-terrain ou overlanding
Maîtrise de l’outillage d’atelier classique
Rigueur, autonomie et sens du détail
Passion personnelle pour l’automobile, les voyages ou les activités outdoor appréciée

Vous souhaitez participer à des projets uniques et équiper des véhicules destinés à l’aventure ? Postulez à cette offre !

Les missions proposées sont les suivantes:
– Réalisation de l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l’entretien courant et/ou périodique des véhicules, dans le cadre de procédures prédéfinies et dans le respect des normes constructeur.
– Pose d’accessoires sur véhicules pré équipés.
– Tester le véhicule et effectuer un autocontrôle permanent préalable à la remise des véhicules aux clients.
– Utilisation de la documentation technique.
– Agencement et entretien du poste de travail / de l’outillage.
– Application des procédures qualité en vigueur dans l’entreprise.
– Établissement de tout document d’atelier utile.
– Respect des règles de sécurité Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l’intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),… Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l’aide au logement, la location de voiture ou la garde d’enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l’agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Le profil recherché:
– De formations CAP, BAC PRO ou BTS en mécanique, ou électrique, ou expérience équivalente comme mécanicien automobile H/F, après-vente ou dans un domaine technique (aéronautique, naval, électrique, automobile etc.).
– Vous êtes rigoureux, précis, autonome et respectueux des procédures.
– Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique.
– Vous avez une motivation pour travailler dans un environnement attrayant et qui évolue constamment.
– Vous avez à coeur la satisfaction du client.
– Idéalement, vous avez une première expérience de minimum deux ans dans le domaine de la mécanique automobile. Votre expérience sera complétée par le cursus de formation constructeur pour intervenir sur les opérations de diagnostic.
– Vous possédez le permis B.

Le poste est en intérim.

La rémunération dépendra des compétences et de l’expérience du candidat.

Envie de donner vie aux moteurs et de faire partie d’une équipe passionnée ? Rejoins-nous et deviens mécanicien automobile!

Vos missions
Au sein de l’atelier, vous serez chargé(e) de :
– Réaliser les interventions de réparation, d’entretien et de maintenance des véhicules.
– Effectuer les diagnostics afin d’identifier les pannes et les travaux à réaliser.
– Établir les devis correspondants aux interventions.
– Assurer l’entretien courant des véhicules : vidange, climatisation, pneumatiques, freins, etc.
– Réaliser des opérations techniques : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur et diagnostics.
– Remettre les véhicules en état dans le respect des procédures et de la méthodologie.
– Commander et gérer les pièces de rechange nécessaires aux réparations.
– Effectuer les contrôles finaux avant restitution du véhicule au client. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l’intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),… Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l’aide au logement, la location de voiture ou la garde d’enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l’agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Profil recherché :
– Déterminée, rigoureuse et ambitieuse.
– Passionnée par la mécanique automobile.
– Ayant le sens du travail en équipe.
– Organisée et méthodique dans le suivi de son activité.
– Dotée d’un bon sens du service et de la relation client.

Au sein de l’atelier, vous aurez pour principales missions :
– Réaliser les interventions de réparation, d’entretien et de maintenance des véhicules.
– Effectuer les diagnostics afin d’identifier les pannes et les travaux à réaliser.
– Établir les devis correspondant aux réparations.
– Assurer l’entretien courant : vidange, climatisation, pneumatiques, freins, etc.
– Réaliser des interventions techniques : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur et diagnostics.
– Remettre les véhicules en état dans le respect des procédures et des méthodes de travail.
– Commander et gérer les pièces de rechange nécessaires aux réparations.
– Effectuer les contrôles complémentaires avant la restitution du véhicule au client. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l’intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),… Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l’aide au logement, la location de voiture ou la garde d’enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l’agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Profil recherché
– Personne motivée, rigoureuse et impliquée dans son travail.
– Passion pour la mécanique automobile.
– Capacité à travailler en équipe.
– Organisation et méthode dans le suivi des interventions.
– Sens du service et de la satisfaction client.

Manpower LUXEUIL LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la réparation automobile, un Comptable clients à Luxeuil (H/F)
Vous aimez les chiffres et vous avez la rigueur comptable nécessaire au poste ?
Voici votre future mission : Assurer le suivi des comptes clients des 9 entités du groupe, la gestion des encaissements.
Elle consistera à :
Saisie comptable des règlements, suivi et saisie au quotidien via Internet des virements bancaires, édition du journal des paiements CB, gestion des paiements différés, saisie des traites et des prélèvements et chèques impayés, édition des remises de chèques et d’effets, remise en banque des règlements, assurer le classement des remises de règlement par agence et par date.
Effectuer les états de rapprochement bancaire, suivi des créances clients, assurer la relance téléphonique et postale des créances, solutionner les problèmes de créances tardives, présentation mensuelle des créances à la Direction immédiatement après la facturation de chaque société, transmission des dossiers litigieux à la personne en charge de la supervision.
Vous serez formé(e) aux produits, process et logiciels internes.
Vous travaillerez en horaire de journée (40h par semaine).
Vous avez un Bac2 dans le domaine de la comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’un an minimum.
Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et très rigoureux(se). Vous avez de réelles qualités relationnelles et vous savez travailler en équipe.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.
Si ce challenge vous motive, nous serons ravis de vous proposer au sein de cette société familiale et bienveillante dont la convivialité et l’ esprit d’équipe sont les valeurs !
Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV !
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d’heures que vous effectuez: CSE, CSEC, Chèques Vacances…
Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu’à 8% annuel.

Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur de l’automobile, un Agent d’accueil (H/F)
– Assurer l’accueil multicanal (physique, téléphonique et digital) des clients ;
– Identifier les besoins des visiteurs et les orienter vers les interlocuteurs compétents au sein de l’entreprise ;
– Recueillir et transmettre les messages à destination des conseillers commerciaux et collaborateurs ;
– Gérer les appels entrants et assurer leur redirection ;
– Renseigner et accompagner les clients dans leurs démarches ;
– Veiller à la qualité de l’accueil et à la satisfaction client ;
– Effectuer diverses tâches administratives liées à la fonction.
– Excellente présentation et sens du service client ;
– Aisance relationnelle et excellente communication orale ;
– Sens de l’organisation, rigueur et réactivité ;
– Maîtrise des outils informatiques courants ;
– Une première expérience sur un poste d’accueil ou de relation client est appréciée.

MANPOWER recrute un Mécanicien Automobile H/F – CDI – Mirecourt
Manpower recherche pour son client, une concession automobile reconnue, un Mécanicien Automobile H/F en CDI à Mirecourt.
Au sein de l’atelier, vous serez chargé(e) de :
– Réaliser la maintenance préventive et corrective
– Identifier l’origine des pannes et effectuer les réparations (mécanique légère et lourde)
– Participer aux diagnostics et apporter un appui technique à l’équipe
– Respecter les délais, la qualité et la planification des interventions
Poste à temps plein : 37H50
– Formation type Bac Pro / BTS Maintenance Auto
– Expérience souhaitée : 2 à 5 ans
– Autonome, rigoureux, sens du service et esprit d’équipe
Rémunération & avantages :
– Mutuelle
– Primes de productivité primes de parrainage
– Avantages IRP Auto (remises, remboursement activités, séjours, etc.)
– Avantages véhicules (achat, entretien, réparation)
Vous vous reconnaissez ? 3… .2… .1 Postulez !

– L’informatique
– Le matériel de garage
– Le merchandising et l’aménagement
C’est avant tout une aventure collective, portée par une culture d’entreprise authentique, qui valorise l’engagement et l’expertise de ses 40 collaborateurs.

LES MISSIONS. Au sein de la BU Informatique, vous intégrez l’équipe commerciale et contribuez activement au développement de l’activité.
En appui du Responsable Commercial, vous accompagnez nos clients dans le choix de leurs équipements informatiques et participez à la croissance du chiffre d’affaires.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

– Répondre aux demandes clients et assurer le traitement des commandes
– Prospecter par téléphone et par email
– Rédiger des offres commerciales (vente et location)
– Assurer le suivi commercial des projets en coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes
– Gérer les échanges téléphoniques et écrits avec les clients et les fournisseurs
– Rédiger des documents professionnels (rapports, emails, courriers administratifs, etc.)
– Assurer le suivi des commandes et des livraisons clients
Ce poste offre une activité variée et complète, au cœur de la relation client et des projets commerciaux de l’entreprise.

Rémunération : 29 – 35k€ sur une base de 39h
Horaire de journée

.

Profil. De formation commerciale ou administrative (Bac à Bac +2/3), vous disposez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste de commercial sédentaire, d’assistant commercial ou de gestionnaire de portefeuille clients, idéalement dans un environnement BtoB.
Vous êtes reconnu(e) pour :

– Votre sens du service client et votre aisance relationnelle
– Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
– Vos compétences rédactionnelles et votre grande aisance à l’oral, notamment au téléphone
– Votre goût pour le travail en équipe et la coordination avec différents interlocuteurs
– Votre capacité à être force de proposition et à contribuer activement à la performance commerciale
À l’aise avec les outils informatiques (ERP, CRM, pack Office), vous appréciez les environnements dynamiques et techniques. Une appétence pour le secteur informatique constitue un atout.

Vous êtes passionné(e) par l’automobile, minutieux(se) et aimez redonner une seconde vie aux véhicules ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions au quotidien. Au sein de l’atelier carrosserie, vous intervenez sur tous types de véhicules et assurez des réparations de qualité dans le respect des standards du constructeur.

Vos principales responsabilités :. Démonter et remplacer les éléments de carrosserie endommagés
Réaliser les opérations de redressage, débosselage et remise en forme
Préparer les supports avant peinture (ponçage, masticage, apprêt)
Effectuer les travaux de peinture et les raccords nécessaires
Assurer le traitement et la protection des surfaces
Contrôler la conformité des réparations réalisées
Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté de l’atelier

Missions complémentaires (SRTP). Réaliser le diagnostic des dommages et établir les méthodes de réparation adaptées
Effectuer le remplacement et l’ajustement des pièces de carrosserie
Participer aux opérations de vitrage et d’accessoires si nécessaire
Assurer les finitions esthétiques pour garantir une restitution impeccable au client
Respecter les délais d’intervention et les standards qualité de la concession
Collaborer avec les équipes mécaniques et réception atelier pour garantir la satisfaction client

Votre profil. Vous êtes titulaire d’un :

– CAP Réparation des Carrosseries
– CAP Peinture en Carrosserie
– Bac Pro Carrossier Peintre
– Ou formation équivalente
Vous justifiez idéalement d’une première expérience en carrosserie-peinture.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait.
Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client.

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Horaires. Du lundi au vendredi
8h30 – 12h00 / 14h00 – 17h30
Temps plein
Horaires de journée

.
Pourquoi rejoindre cette concession ?. Une marque reconnue dans l’univers automobile
Une équipe conviviale et passionnée
Des perspectives d’évolution et de montée en compétences
Un atelier moderne équipé de matériels performants
Une entreprise engagée dans la qualité et la satisfaction client

.
Prêt(e) à mettre votre talent au service d’une concession dynamique et ambitieuse ?. Postulez dès maintenant auprès de votre agence Adecco !
Adecco s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec la plus grande confidentialité.

Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE !

Qui sommes-nous ?

FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées.

FAURE TRUCKS en quelques chiffres :

– Plus de 100 ans d’existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients

– 125 collaborateurs

– 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac )

Ce que nous proposons :

Nous recrutons pour notre carrosserie DARAGON basée à Saint Etienne (42), un carrossier tôlier H/F.

Sous la responsabilité du chef d’atelier, votre mission consiste à réaliser des interventions en carrosserie sur des véhicules industriels.
Vous effectuez la remise en état d’éléments de carrosserie, ou de structure sur tous types d’éléments (amovibles, soudés, collés, sertis.).
Vous procéderez à la pose et dépose d’organes mécaniques, électriques ou électroniques, ainsi qu’au remplacement ou à la réparation de vitrage.

Qui êtes-vous ?
De formation CAP ou BAC PRO, vous disposez d’une expérience dans le domaine de la carrosserie automobile ou poids Lourds ;
Vous êtes motivé(e) par le travail bien fait, rigoureux(euse) et méthodique dans vos interventions.
Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens et la culture du service.

Pourquoi nous rejoindre ?
– Rémunération selon profil + prime
– Tickets restaurant
– Travail du lundi au vendredi
– Formation régulière en fonction de vos objectifs professionnels

Free Auto Services est un acteur spécialisé dans les abonnements d’entretien automobile, engagé à offrir des prestations fiables et accessibles à tous les conducteurs. L’entreprise met l’accent sur la qualité du service, la transparence et la satisfaction client. Rejoindre Free Auto Services, c’est intégrer une structure à taille humaine en développement, au Lamentin, où chacun a un vrai rôle à jouer.

Description du poste

En tant qu’Assistant(e) commercial(e) et d’accueil, vous êtes le premier visage du centre Free Auto Services. Vous accueillez les clients, recueillez leurs demandes, ouvrez et suivez les dossiers, puis assurez la facturation et l’encaissement. Vous êtes le pivot administratif et relationnel qui permet au site de tourner au quotidien, y compris en l’absence du responsable de site.

Vos missions principales :

– Accueil physique et téléphonique des clients, prise en charge de leurs demandes et doléances
– Création et saisie des dossiers clients et véhicules dans l’outil interne
– Transmission des demandes techniques au responsable de site et au référent technique
– Planification des rendez-vous et information des clients sur l’avancement des interventions
– Facturation, encaissement et tenue de la caisse
– Suivi et relance clients, contribution à la fidélisation et à la promotion des abonnements d’entretien

Poste à temps plein, en présentiel, au Lamentin.

Profil recherché

– Expérience en accueil, secrétariat commercial ou administration des ventes, idéalement dans un environnement de service ou automobile.
– Excellent relationnel, sens du service client et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur.
– Aisance avec les outils informatiques (saisie, facturation, encaissement).
– Organisation, fiabilité et autonomie : vous savez faire tourner l’accueil sereinement, même en l’absence du responsable de site.
– Vous recueillez les demandes des clients et tenez le flux administratif ; le chiffrage et la validation des devis relèvent du responsable de site – aucune compétence technique en mécanique n’est requise.

Rémunération

À partir de 24 600 € brut/an, complétée par un variable indexé sur la marge du centre. CDI, temps plein.

Vos missions

– Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules
– Effectuer les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques
– Identifier les pannes et mettre en œuvre les réparations adaptées
– Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires
– Contrôler la qualité des interventions réalisées
– Garantir le respect des procédures de sécurité et des délais
– Participer au maintien de la propreté et de l’organisation de l’atelier

Profil recherché

– Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
– Expérience en atelier automobile
– Bonne maîtrise des outils de diagnostic
– Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
– Bon relationnel et esprit d’équipe
– Permis B

Ce que nous vous offrons

– Un poste en CDI
– Une rémunération attractive selon expérience
– Prime d’objectif en sup du salaire fixe
– Prime d’assiduité

Conditions :

– Temps de travail : 35h
– Prise de poste : Dès que possible

Réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules.
Réaliser les interventions réglementées d’entretien courant et périodique des véhicules.
Réaliser les opérations de remise en état (Distribution, Embrayage, réfection/remplacement moteur et boite de vitesses, organes, amortisseurs…).
Réaliser des diagnostics de base.
Réaliser des mesures qualités constructeur.
Utiliser la documentation technique.
Respecter les process et règles de garantie constructeur.
Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l’entreprise.
Entretenir et respecter son espace de travail.
Liste non exhaustive.

Horaires: du lundi au vendredi 8h/12h-14h/17h.
Salaire: selon profil.

Profil recherché
Issu(e) d’une formation BAC Pro ou équivalente dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d’une première expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste équivalent.

Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts.

Rigoureux(se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe.

Séduit(e) à l’idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre !
Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
– Une mutuelle
– Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité…
– Des offres de parrainage
– Des avantages FASTT (facilités d’accès au logement, à l’emploi ou encore au crédit)
– D’un compte épargne temps (7% de taux d’intérêt)
– De nombreux évènements organisés tout au long de l’année par nos équipes

Alors, qu’attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Vos missions :
– Réalisation des opérations d’entretien courant (vidange, freins, pneumatiques, filtres)
– Diagnostic de premier niveau et contrôle de l’état des véhicules
– Montage et équilibrage des pneus
– Remplacement des pièces d’usure
– Respect des procédures et des délais d’intervention
– Application des consignes de sécurité et de qualité
Votre profil :
– Expérience en mécanique automobile, idéalement en service rapide
– Bonnes connaissances en entretien automobile
– Autonomie, rigueur et sens du service client
– Esprit d’équipe et dynamisme
– Respect des consignes de sécurité

Séduit(e) à l’idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre !
Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
– Une mutuelle
– Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité…
– Des offres de parrainage
– Des avantages FASTT (facilités d’accès au logement, à l’emploi ou encore au crédit)
– D’un compte épargne temps (7% de taux d’intérêt)
– De nombreux évènements organisés tout au long de l’année par nos équipes

Alors, qu’attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

– Réaliser les opérations d’entretien et de maintenance des véhicules.
– Effectuer les diagnostics et les réparations mécaniques.
– Garantir la qualité et la fiabilité de chaque intervention.
– Participer au maintien d’un atelier organisé et respectueux des standards de qualité.
– Contribuer à offrir une expérience client irréprochable.
– Technicien diagnostiqueur est un véritable atout Votre profil :

– Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou expérience significative).
– Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
– Esprit d’équipe et envie de s’investir durablement.
– Passion pour le métier et goût du travail bien fait.
– Technicien diagnostiqueur est un véritable plus

Ce que nous vous proposons :

Rejoindre ce garage, c’est intégrer une entreprise familiale où chaque collaborateur est considéré.

Nous croyons que la réussite d’une entreprise repose sur les femmes et les hommes qui la composent. C’est pourquoi nous valorisons l’investissement, le professionnalisme

Free Auto Services est un acteur spécialisé dans les abonnements d’entretien automobile, engagé à offrir des prestations fiables et accessibles à tous les conducteurs. L’entreprise met l’accent sur la qualité du service, la transparence et la satisfaction client, que ce soit pour l’entretien, la réparation ou le suivi des véhicules. Rejoindre Free Auto Services, c’est intégrer une structure à taille humaine en développement, au Lamentin, où l’autonomie et la prise d’initiative sont encouragées.

Description du poste

En tant que Responsable de site, vous pilotez l’activité et la performance économique du centre Free Auto Services au Lamentin. Vous êtes le point de décision technico-commercial du site : vous créez et validez les devis, commandez les pièces, expliquez les interventions aux clients et défendez les prestations proposées.

Vous vous appuyez sur une assistante qui assure l’accueil, la saisie des dossiers et la facturation, ainsi que sur un référent technique présent sur le site pour la validation des points techniques. Votre rôle est de développer le chiffre d’affaires et de faire monter la valeur de chaque dossier, en restant concentré sur le pilotage et la relation client plutôt que sur l’administratif.

Missions principales :

– Création, chiffrage et validation des devis, en vous appuyant sur l’outil de chiffrage interne et sur le référent technique
– Commande et suivi des pièces auprès des fournisseurs
– Conseil et explication des interventions aux clients, vente des prestations et des abonnements d’entretien
– Pilotage de la performance du site : suivi des indicateurs, optimisation des coûts et des marges
– Encadrement de l’équipe et animation de la relation commerciale
– Garantie de la qualité de service et du respect des procédures

Poste à temps plein, en présentiel, au Lamentin.

Profil recherché :

– Profil commerce / gestion, avec une réelle aisance dans la relation client et la vente. Vous savez vendre une prestation, défendre un devis et fidéliser une clientèle.
– Culture technique automobile appréciée : vous comprenez une intervention d’entretien ou de réparation et savez dialoguer avec les techniciens comme avec le client. La validation technique est assurée par un référent dédié et par notre outil de chiffrage : le poste est avant tout un poste de pilotage, de conseil et de développement commercial, pas un poste de mécanicien.
– Expérience significative dans la gestion d’un centre de profit, idéalement en environnement automobile (après-vente, concession, centre auto) ou en distribution.
– Capacité à encadrer une petite équipe et à travailler avec des outils informatiques de gestion.
– Bac+2/3 en gestion ou commerce souhaité. Sens des responsabilités et goût du terrain.

Rémunération

À partir de 38 400 € brut/an, complétée par un variable indexé sur la marge du centre. CDI, temps plein.

Vos missions :
– Réalisation des diagnostics, réparations et entretiens courants des véhicules automobiles
– Changement des pièces défectueuses et réglages nécessaires
– Maintenance préventive des véhicules

– Horaires de journée avec 1 samedi sur 2 travaillé
– Salaire : rémunération selon profil
– Démarrage dès que possible
– 39h semaine

– Expérience de 1 à 2 ans dans la mécanique automobile
– Formation de niveau BEP/CAP en mécanique automobile
– Connaissances en diagnostic et réparation de véhicules
– Capacité à travailler en équipe
– Rigoureux(se) et respectueux(se) des normes de sécurité
– Autonome et organisé(e)
– Permis B obligatoire

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l’automobile en tant que mécanicien(ne) automobile pour notre client basé à Dax (40100).

L’entreprise GARNIER, le spécialiste de la machine agricole alliant modernité et tradition recherche un talent pour rejoindre notre équipe.
Nous sommes fiers de notre expertise et offrons un environnement de travail stimulant.

Vos missions :
– Réaliser des opérations de diagnostic et assurer l’entretien et la réparation du matériel agricole (tracteurs, outils trainés et portés) en atelier et chez les agriculteurs.
– Gérer la maintenance préventive et curative en détectant les dysfonctionnements des équipements.
– Assurer la programmation, la mise en route et l’installation du matériel.
– Entretenir votre poste de travail, vos outils et les locaux de l’atelier.

Le profil que nous recherchons :
– Formation : BEP / CAP / Bac en mécanique avec expérience.
– Une expérience en mécanique (3-5 ans) est exigée, idéalement en mécanique agricole ou poids lourds.
– La maîtrise de la soudure est un atout ainsi que la possession d’un CACES 3.

Si vous êtes de formation mécanique VL, mais intéressé(e) pour intégrer cette activité, postulez quand même !
Au-delà de votre formation, c’est votre passion pour les engins, votre curiosité et votre envie d’apprendre qui feront la différence.

Permis B : Obligatoire en vue de déplacements.

Ce que nous offrons :
– Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et engagée.
– Bénéficiez de formations continues afin de répondre aux évolutions du machinisme.

Pourquoi nous rejoindre ?
– Travailler chez GARNIER, c’est rejoindre le spécialiste de la machine agricole
– Nous offrons un cadre de travail où la passion pour la mécanique est au cœur de nos valeurs.
– Nous veillons à ce que nos employé(e)s puissent concilier vie professionnelle et personnelle.

Ce poste vous correspond ? Rejoignez-nous !

Nos valeurs : thique, expertise et proximit.

L’agence Morgan Services de L’Union recherche pour l’un de ses clients un Mécanicien Service Rapide H/F dans le cadre d’une mission longue durée.

Vos missions :
Montage et démontage de pneus
Remplacement de disques et plaquettes de frein
Réalisation des vidanges
Entretien courant des véhicules
Contrôle et vérification des éléments de sécurité

Profil recherché :
Première expérience en mécanique automobile souhaitée
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
Permis B apprécié

Conditions :
Contrat intérim à la semaine, renouvelable
Mission longue durée
Temps plein : 35h/semaine
Horaires du lundi au samedi

Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Agence Morgan Services L’Union
Postulez directement auprès de votre agence.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d’activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre agence Adéquat MULHOUSE recrute un MECANICIEN SERVICE RAPIDE H/F pour une mission située à MULHOUSE pour son client spécialisé DANS LE DOMAINE DE L’AUTOMOBILE

Vos futures missions :

-Remplacement des systèmes de freinage (plaquettes, disques)
-Vidanges et entretien courant des véhicules
-Montage, démontage et équilibrage des pneus
-Contrôles visuels et diagnostics de premier niveau
-Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client

Le Profil Adéquat :

-Formation en mécanique automobile (CAP / Bac Pro ou équivalent)
-Première expérience en service rapide appréciée
-Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
-Sens du service client

Ce que nous vous proposons :

Salaire selon profil + Prime mensuelle sur performance pouvant aller jusqu’à 200 € + Prime trimestrielle pouvant atteindre 400 € Environnement de travail dynamique et convivial

10% de fin de mission + 10% de congés payés
– Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

– Des possibilités d’intégration rapide, de formation continue et d’évolution

– Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d’évolution et de montée en compétences
– Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l’un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l’ensemble de nos offres : votre futur job s’y trouve sûrement.

Pour plus d’informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Au sein de l’atelier, vous serez amené(e) à :

* Réaliser l’entretien courant des véhicules (vidanges, pneumatiques, freinage, distribution, embrayage, etc.).
* Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques et électroniques.
* Assurer les réparations dans le respect des préconisations constructeurs.
* Contrôler les véhicules avant leur restitution.
* Conseiller les clients sur les interventions réalisées et les opérations d’entretien à prévoir.
* Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et de propreté de l’atelier.

Profil recherché

* Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
* Une première expérience en atelier est souhaitée.
* Maîtrise des techniques de diagnostic et des outils informatiques dédiés.
* Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
* Esprit d’équipe et bon relationnel.

Nous vous proposons

* Un contrat stable au sein d’une entreprise à taille humaine.
* Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.
* Des formations régulières pour développer vos compétences.
* Un environnement de travail moderne avec des équipements performants.
* Des perspectives d’évolution.

Nous recherchons un(e) :
Mécanicien VL (HF)
Mamers (72)
CDI – Temps plein

Vos missions :

-Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules.
-Effectuer les réparations et le remplacement de pièces mécaniques.
-Réaliser les opérations de maintenance préventive.
-Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après intervention.
-Garantir la qualité des interventions et le respect des règles de sécurité.

Vos compétences :

-Formation Bac Pro Maintenance des Véhicules ou équivalent.
-Expérience de 4 à 5 ans minimum en mécanique automobile.
-Maîtrise des opérations d’entretien et de réparation mécanique.
-Connaissances des systèmes mécaniques automobiles (hors diagnostic complexe).
-Capacité à travailler de manière autonome sur les interventions confiées.

Ce que nous proposons :

CDI à pourvoir fin août/début septembre
Rémunération d’environ 2 500 € brut/mois.
Primes estivales et de fin d’année.
Tarifs préférentiels sur les pièces pour l’entretien de votre véhicule.
Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-18h00
Possibilité de travailler le samedi selon le planning.

Processus de recrutement :

1- Réception et étude de votre candidature

2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond

3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise

4- Entretien physique avec les managers et responsables techniques de la société

– Production : Piloter l’activité technique de réparation (automobile, cycles, petite motoculture) à tarifs solidaires ;
– Insertion : Encadrer, former et accompagner une équipe de 4 à 10 salariés en parcours d’insertion (CDDI).

Missions et activités principales :

– Encadrement et pédagogie :
– Organiser le travail de l’équipe ;
– Adapter les postes aux profils ;
– Transmettre les compétences métiers et les consignes de sécurité ;
– Evaluer la progression technique (AFEST).

– Gestion de l’atelier automobiles :
– Diagnostiquer les pannes ;
– Superviser/réaliser les réparations courantes (vidange, freins, distribution, embrayage) ;
– Faire les pré-contrôles techniques ;
– Réaliser les devis et le suivi client.

– Gestion des ateliers Cycle & Thermique :
– Diagnostiquer et réparer les vélos (classiques et électriques/VAE) et les outils de jardinage thermiques (moteurs 2T/4T) ;
– Valoriser le matériel pour le réemploi/vente solidaire.

– Logistique et sécurité :
– Gérer les stocks, l’outillage et les déchets réglementés (huiles, batteries) ;
– Maintenir l’atelier propre et conforme aux normes d’hygiène et sécurité.

– Suivi socio-professionnel :
– Travailler main dans la main avec le CIP (entretiens de suivi, bilans de compétences, gestion des comportements et de l’absentéisme).

Expérience sur un poste de mécanicien(ne)/chef(fe) mécanicien(ne) souhaitée de 2 ans.

Les candidatures seront traitées à compter du 3 août 2026 et les entretiens auront lieu en septembre 2026.

L’agence de Pamiers recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la vente et la réparation de véhicules automobiles un MECANICIEN VL (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE:
Réaliser les opérations d’entretien courant :
– Vidange
– Remplacement de plaquettes de frein
– Pneumatiques
– Effectuer les contrôles de base des véhicules
– Assurer un service rapide et efficace
– Respecter les consignes de sécurité et les procédures atelier

PROFIL RECHERCHE :
– Formation en mécanique automobile (CAP/BEP minimum)
– Première expérience en garage ou stage significatif
– Savoir réaliser les opérations de base (vidange, plaquettes, entretien)
– Motivation, sérieux et envie d’apprendre
– Esprit d’équipe
– Permis B apprécié

AUTRES INFORMATIONS :
– Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
– Salaire à définir selon profil et expérience.

Aujourd’hui, nous avons le plaisir d’accompagner notre client spécialisé dans le secteur automobile dans sa recherche de Mécanicien Minutes (H/F) pour son site de Saint-Ouen-l’Aumône.

Notre client est un groupe de distribution automobile existant depuis 90 ans. Il exploite plus de 50 points de vente et de services représentant une douzaine de marques automobiles, et emploie près de 600 collaborateurs. Son activité couvre la vente de véhicules neufs et d’occasion, la location, le financement, l’entretien, la réparation et le dépannage automobile.

Dans le cadre d’une forte demande, vous intégrerez l’atelier minutes pour assurer des réparations express, diagnostics et entretiens en moins de 30 minutes pour une remise en circulation rapide et sécurisée des véhicules.

Rattaché(e) au Chef d’équipe, vous interviendrez principalement pour :
– Accueillir le client, recueillir les symptômes du véhicule et réaliser les premiers contrôles visuels et électroniques.
– Diagnostiquer les pannes, effectuer les vérifications complémentaires et réaliser les interventions rapides ou organiser les réparations nécessaires.
– Conseiller le client, établir le devis, gérer les pièces et la facturation, puis restituer le véhicule après les contrôles finaux.

Profil recherché :
– Vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire
– Vous êtes issu(e) d’une formation mécanique ou maintenance automobile
– Vous possédez un esprit d’analyse développé et êtes autonome dans votre travail

Prêt pour un nouveau défi ? Osez, postulez et vous verrez !

Vous souhaitez apprendre un métier passionnant, développer vos compétences commerciales et intégrer un Groupe familial reconnu dans le secteur automobile ? Rejoignez-nous !

Votre formation :
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 12 à 14 mois, vous préparerez le Titre à Finalité Professionnelle « CQP Vendeur Automobile » au sein de l’École de Vente Renault située à Saint-Priest.
Cette formation vous permettra :
– D’apprendre les fondamentaux du métier de vendeur automobile ;
– D’obtenir un diplôme reconnu dans la branche automobile ;
– D’être accompagné(e) par un tuteur expérimenté tout au long de votre parcours.
Vos missions
Au sein de la concession Renault de Cessy, vous participerez progressivement à :
– L’accueil, le conseil et l’accompagnement des clients ;
– La commercialisation des véhicules et services associés ;
– Le suivi et la fidélisation de votre portefeuille clients.
Votre profil
– Vous êtes titulaire d’un niveau Bac à Bac +2 ;
– Vous aimez le commerce, le contact client et les challenges
Pourquoi nous rejoindre ?
– Un accompagnement de proximité dans un Groupe familial ;
– Une formation reconnue et professionnalisante ;
– Une réelle opportunité d’embauche en CDI à l’issue de votre alternance
Envoyez votre CV à : recrutement@deffeuille.fr

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :

1 Mécanicien(ne) service rapide automobile Confirmé – CDI basé à Vannes (56).

Vos missions :
– Diagnostiquer et réparer les pannes.
– Intervenir sur la maintenance et l’entretien des véhicules légers de nos clients.
– Faire des réglages et vérifier le bon fonctionnement du véhicule.
– Poser des équipements et accessoires
– Maintenir et vérifier le bon état de fonctionnement du matériel de dépannage.

Profil recherché :
– Disponibilité, réactivité, sens de la relation client.
– Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe.

– Connaissances et compétences dans le milieu de la mécanique automobile requises.
– Expérience en maintenance automobile.

Votre rémunération :
– Salaire et primes motivants.
– Mutuelle pour vous et votre famille.

Ce que nous offrons :
– Autonomie dans votre poste après formation.
– Pratiques RSE responsables au sein de notre activité et de nos équipes.
– Perspectives d’évolution au sein de notre réseau de 25 agences.
– Cadre de travail agréable.

Envie de travailler dans un environnement valorisant la qualité du service et le bien-être des collaborateurs ? Rejoignez-nous !

Critères de l’offre

Lieux : Coursac (24)
Conditions : CDI – 39h
Salaire & Avantages : salaire à partir de 2500 € BRUT (selon expérience). Véhicule de fonction possible
Prise de poste : Dès que possible
Profil : Expérience sur un poste similaire (compétences affirmées en diagnostic et électronique)

Qui sommes-nous ?

M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaine avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine. Il y a 5 ans, notre partenaire a ouvert son premier garage multimarque. Dans ce garage, on entretient et repart des véhicules, la bonne ambiance reste une priorité dans l’atelier et à l’accueil.

Aujourd’hui, le garage compte 6 salariés et dans le cadre de son développement, notre partenaire recrute un chef d’atelier H/F capable d’organiser le travail de l’atelier et d’intervenir sur des véhicules automobiles.

Challenge à relever

– Gérer et organiser le quotidien de l’atelier
– Inspecter un véhicule et ses composants mécaniques/électriques pour établir un diagnostic de panne
– Réaliser l’ensemble des interventions nécessaires sur les pannes mécaniques, électriques ou électroniques.
– Tester et préparer les véhicules.

Le profil recherché

– Formation mécanique – compétences affirmées en diagnostic et électronique)
– Expérience sur un poste similaire ou confirmé en mécanique
– Autonomie exigée sur les missions et le poste de travail
– Permis B Obligatoire

Infos complémentaires

Notre partenaire nous fait confiance pour ce recrutement, faites-en de même ! Chez M&M rh, nous prenons le temps de vous répondre et nous suivons un processus de recrutement unique avec chacun de nos candidat(e). Alors laissez-vous guider !

1. ‎ Envoyez votre cv à l’adresse indiquée. Pas la peine de contacter en direct notre partenaire, car il nous a délégué la gestion de toutes les candidatures.

2. Nous analyserons votre candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.

3. Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail vous informant de notre choix.

4. Si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous pour te proposer un premier entretien généralement téléphonique. Si tout se passe bien, nous enverrons votre candidature accompagnée d’une synthèse de notre entretien à notre partenaire.

5. Notre partenaire décidera de la suite à donner. Traditionnellement, c’est lui qui reprendra contact avec vous et qui vous proposera ensuite un entretien physique.

6. M&M rh restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours de candidat et de futur collaborateur chez un de nos partenaires.

Vos missions seront :
– Dépose et repose de boites de vitesses automatiques et manuelles
– Diagnostique complet des organes et codage des systèmes
– Vidanges de boites de vitesses
– Essais routiers

L’intégration et la formation se fera sur notre site.

Une formation de CAP Maintenance des véhicules est souhaitée.

Vous aimez la mécanique et souhaitez rejoindre Sipa Automobiles ? Nous recrutons un Mécanicien automobile (H/F) pour notre concession Fiat – Abarth – Alfa Romeo – Jeep – Sipa Automobiles – Toulouse sud. Au sein d’une équipe, vous interviendrez sur des opérations de mécanique lourdes (sur véhicules légers) : distribution, embrayage, boite de vitesses, moteur etc.

Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, en CDI, 39h.

Vous êtes titulaire du permis B et vous disposez de compétences solides et d’une expérience significative en mécanique lourde, vous permettant d’intervenir avec autonomie et précision sur des réparations complexes.

Nous proposons un système de rémunération et d’avantages attractifs composé :
– d’un salaire fixe et d’un variable motivants,
– de tickets restaurants,
– de formations régulières pour suivre les évolutions technologiques,
– d’une mutuelle et prévoyance,
– du Noël collaborateurs,
– d’une participation employeur à votre abonnement transport en commun,
– de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
– d’un système de prime de cooptation,
– des avantages IRP auto.

Notre entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d’en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d’adaptation possibles.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier-Livreur H/F en CDD de 6 mois à temps partiel (12 heures par semaine) pour notre magasin de Sainte-Clotilde.

Vos principales missions :

Participer aux opérations quotidiennes de gestion des marchandises (préparation des commandes, dépotage, réception des marchandises, inventaires, gestion des stocks, etc.).
Participer à la gestion des déchets et au maintien de la propreté du dépôt.
Assurer la livraison des marchandises : chargement du véhicule, vérification des commandes avant le départ, livraison auprès des clients, récupération des règlements, mise à jour de l’application de gestion des livraisons et gestion des retours.

Votre profil :

Vous justifiez idéalement d’une première expérience en logistique / livraison.
Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les applications mobiles.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Vous avez le sens du service client, êtes polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail dynamique.
Une équipe conviviale.
Une formation interne assurée.
Carte restaurant

Contrat : CDD de 6 mois – Temps partiel (12 heures par semaine).
Prise de poste : Immédiate.

Nous recherchons pour notre concession Citroën – DS – Sipa Automobiles – Pau, un Mécanicien ou une Mécanicienne automobile.

Au sein d’une équipe, vous interviendrez sur :
– Opérations de mécanique lourde (distribution, embrayage, boîte de vitesses, moteur.)
– Diagnostics électroniques et électriques : identification et résolution des pannes complexes, mise à jour des systèmes embarqués et logiciels constructeurs.

Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, en CDI, 39h.

Vous êtes titulaire du permis B et vous disposez de compétences solides en mécanique lourde et/ou diagnostic électronique, avec une expérience significative en atelier mécanique, vous permettant d’intervenir avec autonomie sur des réparations complexes.

Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions technologiques des véhicules.

Nous proposons un système de rémunération et d’avantages attractifs composés :

d’un salaire fixe et d’un variable motivant,
de tickets restaurants,
d’une mutuelle et prévoyance,
du noël collaborateurs,
d’une participation employeur à votre abonnement transport en commun
de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
d’un système de prime de cooptation,
des avantages IRP auto.

Notre entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d’en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d’adaptation possibles.

Vous aimez la mécanique et souhaitez rejoindre Sipa Automobiles ? Nous créons un poste supplémentaire au sein de notre atelier et recherchons un Mécanicien automobile (H/F) spécialisé en mécanique lourde sur les marques Citroën et DS.

Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, en CDI, 39h.

Pour ce poste, le permis B est impératif.

Vous disposez de compétences solides et d’une expérience significative en mécanique lourde, vous permettant d’intervenir avec autonomie et précision sur des réparations complexes.

Nous proposons un système de rémunération et d’avantages attractifs composé :
– d’un salaire fixe et d’un variable motivants,
– de tickets restaurants,
– de formations régulières pour suivre les évolutions technologiques,
– d’une mutuelle et prévoyance,
– du Noël collaborateurs,
– d’une participation employeur à votre abonnement transport en commun,
– de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
– d’un système de prime de cooptation,
– des avantages IRP auto.

Notre entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d’en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d’adaptation possibles.

Le SDIS 78 recrute un Technicien parc roulant et matériel (atelier mécanique) F/H

Sous la responsabilité du Référent de l’Atelier Mécanique, au sein du service technique maintenance, vous réalisez les opérations d’entretien et de réparation sur les véhicules thermiques, hybrides et électriques, inférieurs à 3,5 tonnes, ainsi que sur les matériels thermiques, électriques (groupe électrogène, tronçonneuse.).

Le poste est à pourvoir à Trappes, au cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement, sur liste d’aptitude ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable).

Activités principales :
– Identifier l’intervention à réaliser à partir de l’ordre de réparation
– Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules ou des équipements thermiques
– Tester et effectuer la mise au point des véhicules et des matériels
– Procéder au retrait des équipements des véhicules en cours de réforme
– Renseigner les supports de suivi d’interventions.

Profil :
– Vous êtes diplômé d’un CAP Maintenance des véhicules, ou un Bac Pro dans le même domaine, ou équivalent et avez une expérience d’au moins un an sur un poste similaire
– Vous êtes titulaire du Permis B
– Vous aimez le travail en équipe
– Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie.

Rémunération et avantages :
– Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA)
– Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance
– Carte titres-restaurant
– Salle de sport.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialiste reconnu des véhicules industriels et utilitaires, un(e) Chef d’atelier Poids Lourds H/F afin d’encadrer et accompagner une équipe technique sur le secteur de Fontenay-le-Comte.

Informations sur le poste
– Lieu : Fontenay-le-Comte
– Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec un samedi travaillé sur deux.
– Rémunération : à partir de 13 € brut/heure, évolutive selon votre expérience et vos compétences.

Les avantages proposés :
– Prime de participation aux résultats de l’entreprise
– Mutuelle familiale attractive
– Avantages CSE : chèques vacances, cartes cadeaux, offres culturelles et loisirs
– Formations techniques régulières auprès des constructeurs
– Atelier récent doté d’équipements performants

Votre rôle au quotidien
Véritable relais entre la direction et l’équipe technique, vous assurez le bon fonctionnement de l’atelier tout en participant aux interventions mécaniques.

Management et organisation
– Encadrer, accompagner et animer l’équipe de mécaniciens
– Organiser la répartition des travaux et suivre l’avancement des interventions
– Planifier l’activité de l’atelier et optimiser les ressources disponibles
– Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité
– Participer à la montée en compétences des collaborateurs

Technique
– Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les véhicules poids lourds
– Effectuer les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques
– Intervenir sur les organes de transmission, freinage, suspension et motorisation
– Contrôler la conformité et la qualité des réparations réalisées
– Garantir la disponibilité et la fiabilité du parc de véhicules

Gestion administrative
– Assurer le suivi administratif des dossiers atelier
– Compléter les ordres de réparation et documents techniques
– Participer au suivi des indicateurs d’activité
– Gérer les différentes tâches administratives liées au fonctionnement de l’atelier (environ 20 % du temps)

Le profil que nous recherchons

– Expérience confirmée en mécanique poids lourds, agricole, travaux publics, automobile ou industrielle
– Première expérience réussie en management ou forte aptitude à l’encadrement d’équipe
– Bonnes capacités d’organisation et de planification
– Sens des responsabilités et esprit d’initiative
– Qualités relationnelles reconnues
– Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe

Vous souhaitez relever le défi ?
Alexandra et Antoine vous accueillent à l’agence Temporis de Fontenay-le-Comte pour échanger sur votre projet professionnel.
Postulez également directement sur www.temporis.fr.

Rejoignez une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et valorise les compétences techniques comme humaines !

Votre rôle sera clé dans le développement de la marketplace :
vous prospectez par téléphone auprès de professionnels de l’automobile, vous ciblez et développez de nouveaux partenaires (marchands, concessions), vous présentez les offres et les solutions de financement de l’entreprise, vous pilotez la formation et la fidélisation de vos partenaires, et vous accompagnez les clients tout au long de leur parcours d’achat.
Attention, il ne s’agit pas d’un poste directement en garage / concession auprès de particuliers.

Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil :
issu d’une formation commerciale, vous justifiez d’au moins une première expérience réussie en prospection téléphonique BtoB, idéalement dans le milieu automobile mais pas obligatoire, nous valoriserons vos autres expériences commerciales .
Vous aimez le challenge, vous êtes à l’aise au téléphone et savez faire preuve d’écoute et d’adaptabilité pour convaincre vos interlocuteurs.

Conditions:
30 à 35 k€ brut annuel dont 12 à 16 k€ de variable déplafonné, avec variable garanti dégressif sur les 3 premiers mois + participation dès 3 mois d’ancienneté,
télétravail 1 jour par semaine après période d’essai,
mutuelle d’entreprise et tickets restaurant.
Possibilité d’évolution en interne après un an : manager

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV à jour sans attendre !

Votre rôle sera clé dans le développement de la marketplace :
vous prospectez par téléphone auprès de professionnels de l’automobile sur toute la France à partir de fichiers fournis, vous ciblez et développez de nouveaux partenaires (marchands, concessions), vous présentez les offres et les solutions de financement de l’entreprise, vous pilotez la formation et la fidélisation de vos partenaires, et vous accompagnez les clients tout au long de leur parcours d’achat, jusqu’au suivi post-achat. Il ne s’agit pas d’un poste directement en garage / concession auprès de particuliers.

Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil :
issu d’une formation commerciale, vous justifiez d’au moins une première expérience réussie en prospection téléphonique BtoB, idéalement dans le milieu automobile.
Compétiteur dans l’âme, vous aimez le challenge, vous êtes à l’aise au téléphone et savez faire preuve d’écoute et d’adaptabilité pour convaincre vos interlocuteurs.

Poste basé à Rouen, rémunération de 34 à 38 k€ brut annuel dont 12 à 16 k€ de variable déplafonné, avec variable garanti dégressif sur les 3 premiers mois, participation dès 3 mois d’ancienneté,
télétravail 1 jour par semaine après période d’essai,
mutuelle d’entreprise et tickets restaurant.
Possibilité d’évolution en interne : manager

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV à jour sans attendre !

Manpower GIVET recherche pour son client, un Carrossier (H/F). Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la réparation automobile, apprécié pour la qualité de ses prestations et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, il recherche donc un(e) Carrossier(ère) expérimenté(e) pour renforcer ses équipes.
Au sein de l’atelier, vous intervenez sur différents types de véhicules et assurez notamment :
– Le diagnostic des dommages de carrosserie.
– La réparation et le remplacement des éléments endommagés.
– Les opérations de redressage, débosselage et ajustement des structures.
– La préparation des surfaces avant mise en peinture.
– Le montage et démontage des éléments de carrosserie.
– Le contrôle de la qualité des réparations réalisées.
– Le respect des normes de sécurité et des procédures de l’atelier.
– Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que Carrossier.
– Vous maîtrisez les techniques de réparation et de remise en état des véhicules.
– Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail.
– Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome sur vos interventions.
– Vous possédez un bon sens de l’organisation et de la satisfaction client.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un atelier reconnu et relever un nouveau défi professionnel ? Postulez dès maintenant !

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous assurez le suivi administratif et commercial de l’activité atelier et participez au bon fonctionnement du service.

À ce titre, vos principales missions seront :

Accueil physique et téléphonique des clients du service après-vente ;
Gestion et suivi des rendez-vous atelier ;
Création et mise à jour des dossiers clients ;
Édition, contrôle et encaissement des factures ;
Gestion administrative des ordres de réparation ;
Suivi des garanties constructeurs et des prises en charge ;
Classement et archivage des documents administratifs ;
Interface entre les clients, les réceptionnaires et l’atelier.

Poste évolutif
Vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre sens de l’accueil et du service client ;
Votre rigueur administrative ;
Votre organisation et votre gestion des priorités ;
Votre aisance relationnelle et téléphonique ;
Votre maîtrise des outils informatiques et du Pack Office.

Une connaissance de l’environnement automobile constitue un véritable atout

Nous recherchons un Directeur Logistique Site (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le site de Bouzonville.
Vous serez responsable de l’ensemble des activités logistiques du site, tout en veillant à l’optimisation des coûts et à la satisfaction de nos clients.

Vous intégrerez une équipe engagée dans la performance et l’amélioration continue, au sein de laquelle la collaboration et l’expertise sont pleinement valorisées.

Vos missions en tant que Responsable Logistique Site (H/F)
– Piloter le service logistique du site et superviser les activités opérationnelles quotidiennes ;
– Coordonner l’ensemble des activités de la chaîne logistique, en lien avec la production et les fonctions support ;
– Veiller au respect des exigences clients et maintenir un haut niveau de satisfaction client ;
– Piloter les projets logistiques et coordonner les échanges avec le Groupe.

Votre profil
– Diplôme d’ingénieur généraliste ou équivalent, ou Master en logistique, Supply Chain Management ou dans un domaine similaire ;
– Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire ;
– Bonne maîtrise des normes qualité du secteur automobile, notamment l’IATF 16949, du Lean Manufacturing et des méthodes structurées de résolution de problèmes telles que le 8D et le PDCA ;
– Expérience confirmée en gestion de projets ;
– Maîtrise de SAP S/4HANA et de Microsoft 365 ;
– Maîtrise courante du français et de l’anglais.

Pourquoi rejoindre ZF à Bouzonville ?
Mutuelle avec une participation employeur avantageuse ;
Titres-restaurant via la carte Swile ;
Intégration au sein d’un groupe international innovant et leader dans son secteur ;
Évolution dans un environnement international stimulant.

Une journée en atelier c’est :
Réaliser l’entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.).
Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.).
Effectuer le contrôle du véhicule.
Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients.

Ton moteur ?
Ton appétence pour la mécanique, ton envie d’apprendre et ton énergie !
Si tu es mineur, un diplôme validé en mécanique automobile est exigé.

Notre carburant ?
Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.
Un job avec une rémunération fixe et l’opportunité de développer de nouvelles compétences dans un environnement stimulant.
Et si l’aventure continue au-delà de la saison ? Tu pourras bénéficier de nombreux avantages (intéressement, participation, mutuelle, réductions collaborateurs, etc.) accessibles sous conditions d’ancienneté.

Envie d’un hiver dynamique ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV !

Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Véritable ambassadeur de la marque, vous intervenez directement sur le terrain pour soutenir les équipes commerciales, valoriser les offres en cours et contribuer à l’atteinte des objectifs de vente.Au sein des concessions qui vous seront confiées, vous aurez pour principales responsabilités :

– Animer/promouvoir les opérations commerciales auprès des clients et des équipes de vente,
– Accompagner les conseillers commerciaux dans le développement de leurs performances,
– Développer l’attractivité des offres et assurer leur bonne mise en avant,
– Créer une expérience client de qualité fondée sur l’écoute, le conseil et la proximité,
– Adapter votre approche aux enjeux spécifiques de chaque concession,
– Assurer un reporting régulier de vos actions et résultats.

Synergie vous propose :

– Contrat : CDI
– Horaires : Journée
– Secteur : Concessions automobiles partout en France
– Rémunération : Entre 30 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon les missions réalisées
– Déplacements fréquents à prévoir
– Ordinateur personnel requis – Vous justifiez d’une expérience commerciale significative, idéalement acquise dans l’univers automobile ou dans un environnement à forte orientation client.
– Vous avez un excellent relationnel,
– Vous aimez être sur le terrain et relever des défis commerciaux,
– Vous avez une bonne capacité à fédérer, convaincre et transmettre votre énergie,
– Vous êtes autonome, adaptable et orienté résultats,
– Vous savez vous intégrer rapidement à de nouvelles équipes et contribuer efficacement à leur réussite.Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

– Intégrer un projet dynamique au sein de l’univers automobile,
– Intervenir auprès de marques reconnues,
– Valoriser votre expertise commerciale sur des missions à forte visibilité,
– Bénéficier d’un environnement stimulant, varié et orienté performance,
– Évoluer dans un contexte où votre impact sur les résultats est concret et reconnu.

Si vous aimez le terrain, les challenges commerciaux et le contact humain ? Envoyez-nous votre candidature et mettez votre expertise au service de projets ambitieux.

Vos missions:
Vous viendrez renforcer l’équipe et participerez aux missions suivantes :
– Entretien courant du matériel agricole : vidanges, filtres, graissage et réglages
– Diagnostic et réparation des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques
– Maintenance préventive et curative des équipements
– Remplacement des pièces et réalisation des réglages nécessaires
– Réalisation des essais et contrôles après intervention
– Interventions en atelier et/ou directement chez les clients
– Respect des consignes de sécurité et maintien du matériel en bon état de fonctionnement
Vous évoluerez dans un environnement technique et concret, au plus près des besoins du monde agricole.
Aquila RH, ce sont 4 agences spécialisées à Feurs, Savigneux, And Votre profil:
CAP / Bac Pro / BTS en mécanique agricole, TP, poids lourds ou automobile
Une première expérience en mécanique agricole est appréciée

Vous êtes :
– Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
– Réactif(ve) et à l’aise sur le terrain
– Doté(e) d’un bon esprit d’équipe
– Sensible à la relation client
– Animé(e) par le goût du travail bien fait et des interventions techniques variées
.
Travailler avec AQUILA-RH c’est :
Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
Votre salaire brut + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité de congés payés.
Un acompte 2 fois par semaine si besoin.
Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)

À propos de la mission

Rattaché au responsable d’exploitation et au sein d’un entrepôt, vous serez en charge de préparer les commandes

Les horaires 8h/17h ou 9h/18h selon organisation

Rythme de travail :

– Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
– mission longue
– TR
– Prime

Profil recherché

1ère expérience de la préparation de commandes en entrepôt logistique obligatoire
Dynamisme indispensable
Ponctualité impérative
Réelle envie de travailler

– Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

– Aucun certificat requis

DESCRIPTION DU POSTE :
– Aménagement de véhicules (auto-école ou PMR)
– Installation de boite de vitesse et pédales sur tous types de véhicules
– Lire le plan de montage
– Ajuster les différents éléments en série
– Assembler et solidariser les pièces

PROFIL :
– Maîtrise de la lecture de plans
– Compétences en mécanique

AUTRES INFORMATIONS :
– Rémunération selon profil + Ticket restaurant

Vous êtes titulaire du Permis B et avez une expérience d’au moins 2 ans en livraison

Départ du dépôt de Lespinasse.

Vous travaillez du lundi au vendredi (06h00-14h00) pour les livraisons.

Vos atouts: assiduité / ponctualité / respect du matériel / autonomie

Vos missions:
Au sein de l’atelier et sous la responsabilité du chef d’équipe, vous interviendrez principalement sur des opérations de service rapide :
– Réaliser les opérations d’entretien courant : vidanges, filtres, plaquettes et disques de frein
– Montage et équilibrage des pneumatiques
– Contrôle des niveaux, batteries, éclairage et points de sécurité
– Diagnostic de premier niveau
– Respect des procédures constructeur et des règles de sécurité
– Maintien d’un poste de travail propre et organisé Votre profil:
– Vous êtes titulaire d’une formation en mécanique automobile
– Vous justifiez d’une première expérience en service rapide ou en atelier
– Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez le travail en équipe
– Vous avez le sens du service client et le goût du travail bien fait
?? Débutant motivé accepté selon profil

Et après ?
Notre processus de recrutement est simple et efficace:
– Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste
– Nous présentons votre candidature à notre client
– Notre client vous recevra pour vous présenter l’entreprise et la mission
– Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc et Lamballe

Le poste consiste à intervenir sur des véhicules utilitaires afin d’identifier et résoudre des pannes complexes, principalement d’ordre électrique, électronique et mécanique, à l’aide d’outils de diagnostic constructeur. Le poste s’exerce au sein d’un atelier moderne et structuré, avec un garage récent, parfaitement équipé et offrant des conditions de travail confortables. Les collaborateurs bénéficient également d’une salle de pause agréable, favorisant de véritables temps de repos dans un environnement de travail qualitatif et bien organisé.

Aquila RH La Mulatière, spécialisée dans les métiers industriels et de la logistique, accompagne les entreprises locales dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI. Nous mettons un point d’honneur à proposer des opportunités adaptées aux compétences et aux projets professionnels de chacun.

Vos missions:
?? Lieu : Saint-Priest
?? Rémunération : selon profil et expérience
? Horaires : journée, 39h00

Vos missions :

– Réaliser les diagnostics complexes sur véhicules utilitaires
– Identifier les pannes électriques, électroniques et mécaniques
– Utiliser les outils de diagnostic constructeur
– Effectuer les réparations et interventions techniques associées
– Assurer les contrôles après intervention et garantir la qualité des réparations
– Renseigner les ordres de réparation et assurer un suivi rigoureux Votre profil:
– Expérience significative en diagnostic automobile, idéalement sur utilitaires
– Maîtrise des outils de diagnostic (valise constructeur)
– Bonnes connaissances en électricité et électronique embarquée
– Autonomie, rigueur et esprit d’analyse
– Esprit d’équipe et sens du service

– Formation type Bac Pro ou BTS maintenance des véhicules
– Permis B obligatoire
– Expérience en concession ou atelier structuré appréciée

– Réaliser l’ensemble des activités contribuant à l’acte de vente de véhicules neufs et d’occasion.
– Accueillir les clients et prospects, physiquement ou à distance, et identifie leurs demandes
– Procéder à la vente de véhicules, de solution de mobilité et de produits périphériques
– Estimer les véhicules d’occasion dans le cadre de la reprise
– Proposer des solutions de financement et des services (assurance, extension de garantie, contrat d’entretien)
– Suivre les dossiers clients
– Rechercher des véhicules d’occasion à acheter

Vous avez une expérience significative dans la vente et l’achat automobile

salaire : fixe + commissions

travail le samedi

Pourquoi travailler avec nous ?

Une équipe dynamique et à l’écoute !
Acomptes toutes les semaines si besoin.
Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul
Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois !
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE)

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un carrossier H/F sur le secteur de Quimper.

Vos missions:
– Réaliser les travaux de carrosserie sur véhicules légers
– Réparer ou remplacer les éléments endommagés
– Effectuer les opérations de débosselage, ponçage et redressage
– Préparer les surfaces avant peinture
– Contrôler la conformité des réparations réalisées
– Respecter les consignes de sécurité et les délais d’intervention
Votre profil:
– Sérieux(se), autonome et minutieux(se)
– Bon esprit d’équipe
– Sens du détail et du travail bien fait
– Capacité à travailler dans le respect des procédures

– Formation en carrosserie automobile (CAP/BEP/Bac Pro)
– Expérience souhaitée sur un poste similaire
– Permis B apprécié
– Maîtrise des techniques de réparation carrosserie

Vos missions:
Au sein de l’atelier et sous la responsabilité du chef d’atelier, vous interviendrez en toute autonomie sur :
– Réalisation des opérations d’entretien courant et de mécanique lourde
– Diagnostics mécaniques et électroniques
– Remplacement d’embrayage, distribution, suspension, freins
– Identification des pannes et proposition de solutions techniques
– Essais et contrôles des véhicules après intervention
– Respect des procédures constructeur et des règles de sécurité
– Maintien d’un environnement de travail propre et organisé Votre profil:
Vous êtes issu(e) d’une formation en mécanique automobile ?
Vous justifiez d’une expérience confirmée en atelier et êtes autonome sur votre poste ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre technicité et votre sens du travail bien fait ?
?? N’hésitez pas à postuler à notre annonce en ligne !

Et après ?
Notre processus de recrutement est simple et efficace:
– Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste
– Nous présentons votre candidature à notre client
– Notre client vous recevra pour vous présenter l’entreprise et la mission
– Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc et Lamballe

Le client est un atelier reconnu pour son expertise en entretien et réparation rapide de véhicules légers. L’équipe est dynamique et professionnelle, offrant un service client de qualité et des interventions efficaces sur tous types de véhicules.

AQUILA RH La Mulatière, spécialisée dans les métiers industriels et de la logistique, accompagne ses clients dans le recrutement de profils qualifiés et motivés, en proposant un suivi personnalisé pour les candidats et les entreprises partenaires.

Vos missions:
Missions :

Réaliser les interventions de maintenance rapide : vidanges, freins, pneus, amortisseurs, contrôles techniques préalables.
Diagnostiquer et réparer les pannes simples sur véhicules légers.
Assurer la relation client lors de la remise du véhicule.
Participer à l’entretien général de l’atelier et au suivi des stocks. Votre profil:
Diplôme en mécanique automobile ou expérience significative sur un poste similaire.
Autonomie, rigueur et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs interventions dans la journée.

Permis B valide.
Maîtrise des outils et équipements de l’atelier.
Bonnes connaissances en diagnostic et entretien rapide de véhicules.

Rejoindre AQUILA RH La Mulatière, c’est choisir un partenaire pleinement engagé à vos côtés.

Dès le début de votre mission, nous vous assurons un suivi personnalisé et des conditions attractives pour valoriser votre expérience en intérim.

Parmi nos engagements :

La possibilité d’avances sur salaire hebdomadaires adaptées à vos besoins ;
L’accès à notre programme de fidélité My Bonus, avec récompenses, parrainage et avantages exclusifs ;
Un accompagnement individuel tout au long de votre mission ;
Une protection sociale complète dès votre première heure de travail : mutuelle, prévoyance, et soutien en cas de coup dur ;
Des opportunités concrètes de formation et d’évolution professionnelle ;
Une équipe disponible, attentive et pleinement investie dans votre réussite.

?? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise dynamique du secteur industriel avec le soutien d’Aquila RH Lyon Sud !

Dans le cadre du développement de notre centre France Pare-Brise Aytré, La Rochelle, Rochefort et Surgères, nous recherchons un Chef d’atelier H/F pour renforcer notre équipe d’Aytré.

Vous êtes passionné par le vitrage automobile et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine où la qualité du travail, la satisfaction client et l’esprit d’équipe sont au cœur de nos priorités ?

Rejoignez une équipe dynamique au sein d’un réseau d’indépendants reconnu pour son expertise et son savoir-faire.

En tant que Chef d’atelier, vous aurez pour principales missions de :

– Réaliser les réparations et remplacements de vitrages automobiles.

– Accompagner et encadrer les techniciens de l’atelier au quotidien.

– Garantir la qualité des interventions et le respect des procédures du réseau.

– Organiser le fonctionnement de l’atelier afin d’assurer une prise en charge optimale de nos clients.

– Participer à la gestion quotidienne de l’activité et veiller au bon déroulement des interventions

Votre profil

Vous justifiez d’une solide expérience dans le domaine du vitrage automobile et souhaitez aujourd’hui évoluer vers un poste à responsabilités.

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous aimez transmettre votre savoir-faire et travailler en équipe.

Votre sens du service, votre professionnalisme et votre implication seront de véritables atouts pour réussir à ce poste.

Profil recherché

– Expérience confirmée en vitrage automobile (indispensable).

– Permis B en cours de validité.

– Sens de l’organisation.

– Esprit d’équipe.

– Autonomie.

– Relationnel client.

Rémunération selon expérience.

À titre indicatif, une rémunération comprise entre 1900 € et 2200 € pourra être proposée selon votre profil, à laquelle s’ajoutent un véhicule de service ainsi que des chèques restaurants .
Temps de travail hebdomadaire de 35H + 4 heures supplémentaires

Mécanicien VL (H/F)

Notre agence Motiv Interim Charlieu recherche pour son client, spécialisé dans le service rapide de réparation automobile, un Mécanicien VL (H/F) à St Nizier sous Charlieu.

Description de la mission :

Réaliser les opérations de maintenance et de réparation sur véhicules légers dans un service rapide.
Diagnostiquer les pannes, effectuer les contrôles et interventions nécessaires.
Assurer la qualité des réparations dans le respect des délais.
Travailler en collaboration avec l’équipe atelier pour garantir la satisfaction client.

Profil recherché :

Expérience en mécanique automobile, idéalement dans un contexte de service rapide.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
Permis B souhaité.

Conditions :

Mission intérim d’1 mois à St Nizier sous Charlieu.
Horaires : 8h30-12h / 14h-18h30 avec 1,5 jour de repos par semaine.

En rejoignant MOTIV Interim, vous bénéficiez d’une rémunération attractive, des indemnités de fin de mission (10 %) et de congés payés (10%), d’un compte épargne temps avantageux, de chèques parrainage.

Vos missions:
Véritable ambassadeur(rice) de la concession, vous êtes le premier contact des clients et prospects.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
– Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité.
– Orienter et renseigner les visiteurs selon leurs besoins.
– Gérer les appels téléphoniques entrants et assurer leur bon traitement.
– Informer et accompagner les prospects.
– Participer au bon fonctionnement de l’accueil et garantir une expérience client de qualité.
– Représenter l’image de marque de la concession au quotidien. Votre profil:
Vous justifiez d’une première expérience réussie en relation client, en accueil physique et téléphonique.
Vous possédez un excellent sens du service et de la communication.
Vous êtes souriant(e), organisé(e), réactif(ve) et à l’aise avec différents interlocuteurs.
Vous avez une présentation soignée, en adéquation avec l’image d’une concession automobile.

Vous connaissez le rythme d’un atelier ?

Vous aimez les journées où l’on ne voit pas le temps passer ?

Vous savez accueillir un client avec le sourire, répondre au téléphone, gérer un planning atelier, créer un OR, établir un devis, réaliser une facturation et faire face aux imprévus avec efficacité ?

Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Chez nous, le/la secrétaire automobile est bien plus qu’un(e) assistant()e administratif(ve).

La personne qui occupera le poste est au cœur de l’activité.

Elle est le lien entre les clients et l’équipe atelier.

Elle est surtout le premier contact de nos clients. À ce titre, elle est la première impression qu’ils se font de notre entreprise et la dernière personne qu’ils voient avant de repartir.

Elle accueille, informe, accompagne et suit les clients tout au long de leur passage au garage.

Son professionnalisme, son sens du service et la qualité de son accueil contribuent directement à la satisfaction de nos clients. et à leur fidélisation.

Parce qu’au-delà de la qualité des réparations, la qualité de l’accueil fait toute la différence et fait revenir le client !

Vos missions :
Accueil physique et téléphonique de la clientèle.
Gestion des rendez-vous et du planning atelier.
Création et suivi des OR (Ordres de Réparation).
Établissement des devis.
Facturation des interventions.
Gestion des encaissements.
Gestion des garanties constructeur.
Suivi de l’avancement des véhicules en lien avec l’atelier et information des clients.
Suivi administratif des dossiers clients.
Participation à la gestion administrative des véhicules d’occasion (VO).

Le profil que nous recherchons :
Ce poste s’adresse à une personne ayant déjà une expérience réussie dans le secteur automobile et souhaitant s’investir durablement au sein d’un garage de proximité.

Vous connaissez le fonctionnement d’un atelier et maîtrisez les principales missions de l’après-vente : OR, devis, facturation, planning atelier, garanties constructeur et, idéalement, la gestion administrative des VO.

Vous avez idéalement acquis votre expérience au sein d’un garage appartenant à un réseau constructeur ou d’un garage indépendant structuré. Vous êtes à l’aise avec les logiciels de gestion d’atelier (Winmotor ou équivalent) et les procédures d’après-vente.

Vous êtes rapidement autonome, organisé(e) et réactif(ve).

Vous comprenez vite le fonctionnement d’une entreprise et savez gérer plusieurs priorités tout en maintenant un accueil professionnel et de qualité.

Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec les clients comme avec les techniciens.

En tant que premier contact de nos clients, vous représentez l’image de notre entreprise. Nous attachons une importance particulière à votre professionnalisme, votre sens de l’accueil, votre présentation et votre savoir-être.

Ce que nous vous proposons :
Travail du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Une entreprise familiale à taille humaine.
Un poste varié, au cœur de l’activité du garage.
Une équipe stable, conviviale et investie.
Une rémunération selon votre expérience.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Vous recherchez un poste où votre expérience sera reconnue, où vous pourrez être rapidement autonome et où la qualité du service client est une priorité ?
Adressez-nous votre CV et quelques lignes sur votre parcours. Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans la conception, l’installation et la maintenance d’équipements frigorifiques destinés à une clientèle industrielle. Dans le cadre du développement de l’activité maintenance, nous recrutons aujourd’hui un Chef d’atelier mécanique afin de structurer et piloter l’atelier dédié à la maintenance de compresseurs industriels. Le poste est basé au sud de Nantes. L’activité s’effectue majoritairement en atelier, avec des interventions ponctuelles sur les sites clients.Rattaché à la direction technique, vous pilotez l’atelier et réalisez la maintenance de compresseurs industriels.À ce titre :Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative sur les compresseurs et équipements mécaniques.Vous assurez le diagnostic des pannes et l’analyse des dysfonctionnements techniques.Vous intervenez sur le démontage, le contrôle, la remise en état et le remontage d’ensembles mécaniques.Vous garantissez la qualité et la fiabilité des interventions réalisées au sein de l’atelier.Vous participez à l’organisation de l’activité et à la structuration de l’atelier dans une logique de développement.Vous effectuez ponctuellement des interventions sur site chez les clients.Vous veillez au respect des règles de sécurité, des procédures techniques et des délais d’intervention.Ce poste offre une réelle autonomie ainsi qu’une dimension opérationnelle et technique forte dans un contexte de développement d’activité.

En tant que Carrossier, vous assurez la réparation et la remise en état de véhicules, en intervenant sur la structure, l’habillage et la peinture. Vous contribuez à la satisfaction client en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Le carrossier – peintre automobile réalise l’ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l’ensemble d’une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l’application des couches de finition.

– Remet en forme des éléments de carrosserie
– Remplace un élément inamovible avec soudure
– Estime le cout d’une intervention en carrosserie-peinture en vue de l’intervention d’un expert
– Réalise un raccord peinture
– Répare un élément composite

Rythme de travail :

– Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 39 000 EUR par an
Avantages :
– Tous vos services dans une application
– Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined

Profil recherché

– Expérience : Plus de 5 ans

Certificats requis

– Aucun certificat requis

Notre agence d’intérim recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu de la distribution automobile, un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F.

Vous souhaitez intégrer une concession automobile et occuper un poste polyvalent alliant gestion administrative, relation client et support commercial ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :

Au sein de l’équipe commerciale, vous assurez le suivi administratif des ventes et accompagnez les commerciaux dans le traitement des dossiers.

Administration des ventes

Constituer et suivre les dossiers de vente.
Contrôler la conformité des pièces administratives.
Enregistrer les commandes dans le logiciel de gestion.
Assurer le suivi des délais de livraison.
Réaliser les démarches liées à l’immatriculation des véhicules.

Relation client

Accueillir les clients par téléphone et en concession.
Informer les clients de l’avancement de leur commande.
Organiser les rendez-vous de livraison.
Répondre aux demandes administratives après-vente.

Support commercial

Assister les conseillers commerciaux dans leurs missions quotidiennes.
Préparer les offres commerciales.
Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de suivi.
Participer au suivi des objectifs commerciaux.
Gérer les primes commerciales constructeur.
Financement et prestations

Constituer les dossiers de financement, LOA, LLD et crédit.
Assurer le lien avec les organismes financiers.
Vérifier les contrats de financement.
Suivre les extensions de garantie, contrats d’entretien et assurances.

Gestion administrative

Respecter les procédures internes.
Saisir les informations dans les différents outils de gestion.
Participer au contrôle qualité des dossiers.
Garantir la conformité administrative des ventes.
Coordination interne

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, l’atelier, le magasin de pièces, la comptabilité, le service immatriculation ainsi que les partenaires financiers.

Le profil recherché

Formation

Bac à Bac +2 (BTS GPME, BTS SAM, BTS NDRC, BTS MCO ou équivalent).
Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Une expérience dans le secteur automobile est un véritable atout.

Compétences

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités.
Rigueur administrative.
Bon relationnel et sens du service client.
Connaissances des procédures d’immatriculation et des financements automobiles appréciées.
Qualités recherchées

Sens de l’organisation.
Rigueur et discrétion.
Réactivité.
Esprit d’équipe.
Gestion du stress.
Excellent sens du service.

Le poste :
Dans une PME au savoir-faire unique où il fait bon travailler, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) spécialisé(e) en systèmes d’injection diesel, avec une expertise particulière dans la réparation et la maintenance des rampes d’injection (common rail). Rattaché(e) au responsable d’atelier, vous aurez la charge de :
– Diagnostiquer les pannes mécaniques
– Démonter, contrôler, réparer les organes mécaniques notamment les rampes d’injection
– Utiliser les outils de diagnostic électronique
– Assurer le respect des normes constructeur et des procédures qualité

Le profil :
Personne dynamique, rigoureuse et proactive souhaitant un poste à forte technicité dans une entreprise à taille humaine.

Qualités techniques :
– Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS Maintenance des Véhicules ou équivalent),
– Expérience en mécanique recommandée,
– Maîtrise des systèmes d’injection common rail (Bosch, Delphi, Denso, etc.) appréciée,
– Bonne connaissance des outils de diagnostic électronique

Qualités relationnelles :
– précision,
– rigueur,
– sens du détails et curiosité,
– esprit d’équipe.

Qualités organisationnelles :
– gestion des priorités,
– capacité à traiter plusieurs dossiers en parallèle,
– respect des délais.

Profil recherché :
Formation en mécanique automobile (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent)
Expérience souhaitée (débutant accepté selon profil)
Autonomie, rigueur
Permis B

Rémunération :
Salaire suivant profil et expérience

Avantages :
Bonne ambiance de travail
Atelier équipé

Rejoignez notre équipe et devenez acteur du développement de notre concession Mitsubishi en tant que Commercial Véhicules Neufs et Occasion.

Vous aurez ainsi pour responsabilités :

– Ecouter et analyser les besoins spécifiques du client pour lui présenter les véhicules et argumenter en conséquent
– Développer le portefeuille clients : prospecter et relancer, par téléphone et de visu
– Proposer une offre commerciale et de financement adaptée
– Négocier et conclure les contrats de vente auxquels seront associés des ventes additionnelles (accessoires, assurances, contrats d’entretien, etc.)
– Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients

Au quotidien, vous bénéficierez d’un management de proximité pour vous faire progresser dans vos pratiques commerciales.

Profil :
Vous avez évolué dans une activité commerciale (peu importe le secteur : automobile, téléphonie, retail, etc.) pendant au moins 5 ans et avez désormais une envie débordante de poursuivre votre développement dans le commerce automobile !
Vous êtes doté(e) d’une réelle ténacité, d’une rigueur d’organisation, d’une bonne capacité d’écoute (découverte clients, respect des processus de ventes), d’une énergie de conquête et d’un réel esprit d’équipe. Enthousiaste, organisé(e), motivé(e), combatif(ve), vos qualités de prise d’initiatives et votre envie de bien faire seront les atouts de votre réussite.
Vous avez de réelles compétences rédactionnelles et êtes à l’aise avec l’outil informatique.
Votre parcours atteste de votre stabilité et vous êtes, comme nous, convaincus que le client doit être au cœur de nos préoccupations.

Le poste est à pourvoir en CDI et basé à La Rochelle (Puilboreau).
Travail du lundi au samedi dont 1 jour de repos fixe, à définir d’un commun accord.

Rémunération :
Vous construirez votre rémunération grâce à votre performance et pourrez espérer gagner environ 3000€ bruts / mois dès vos premiers mois (variable non plafonné). A cela s’ajouteront un véhicule de fonction mis à votre disposition + forfait carburant + mutuelle employeur avantageuse.

Aujourd’hui, nous recherchons un Chef d’Atelier Mécanique (H/F) pour rejoindre une entreprise reconnue dans la location de matériels destinés au secteur du bâtiment, des travaux publics et de l’industrie. Acteur de proximité, elle se distingue par la qualité de son service, son expertise technique et l’esprit convivial de ses équipes.

Votre mission : organiser, piloter et optimiser l’activité de l’atelier afin de garantir la disponibilité et la fiabilité du parc de matériels mis à disposition des clients.

Rattaché(e) à la direction d’agence, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l’atelier et du respect des délais de mise à disposition du matériel. Vous encadrez l’équipe technique et assurez la coordination des interventions dans un objectif de qualité et de satisfaction client.

Vos principales responsabilités :
-Diagnostiquer les pannes sur les matériels et engins, organiser leur réparation ou leur remise en état.
-Planifier, organiser et superviser l’activité quotidienne de l’atelier et des mécaniciens.
-Assurer le suivi des opérations de maintenance et garantir la disponibilité des équipements.
-Accueillir et conseiller les clients, tout en assurant le lien avec les fournisseurs.
-Accompagner et former les collaborateurs aux bonnes pratiques techniques et aux procédures internes
-Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et des standards qualité.

Horaires : 39h/semaine – 07h00 à 18h00 (organisation en roulement hebdomadaire)

Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience confirmée en maintenance ou réparation de matériels ou engins.
Vous possédez de solides compétences techniques et une bonne connaissance des équipements mécaniques et outillages. À l’aise avec les outils informatiques, vous savez suivre une activité et en assurer la traçabilité.
Doté(e) d’un véritable sens de l’organisation, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d’autonomie. Votre leadership naturel, votre esprit d’équipe et votre sens du service client seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Chez Leadsen-RH, nous plaçons l’humain au cœur de chaque mission, avec un accompagnement sur mesure et des conseils adaptés à vos aspirations.

DESCRIPTION DU POSTE
Vous intégrez un garage indépendant possédant plusieurs sites.
Vous pouvez travailler sur St Lary Soulan et/ou Ancizan en fonction de votre mobilité et de votre autonomie.
Interventions de toute nature sur des véhicules légers (<3.5T)

PROFIL RECHERCHÉ
Plus que votre formation, votre expérience est décisive pour tenir ce poste.
Idéalement, vous devez pouvoir justifier de 2 à 3 ans d'expérience en mécanique automobile sur de l'entretien courant et des réparations complexes et variées de véhicules ou être débutant(e)s mais diplômé(e).

AVANTAGES
Équipe dynamique et ambiance conviviale.
Indemnités kilométriques.

Poste à pourvoir immédiatement :
– Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques)
– Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans l’ordre de réparation
– Documenter et commander les pièces de rechange
– Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution aux clients
– Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et d’environnement
Et si vous avez :
– Une formation Bac Pro, CAP (mécanique, )
– Une première expérience significative dans le poste (au moins 2 ans)
– Des connaissances dans le domaine de l’après-vente automobile
– Le permis B
Vous manquez d’un peu d’expérience.
On n’a pas peur de dénicher des talents alors tentez votre chance.
Nous sommes multimarques et agent NISSAN.

Pour postuler: par mail ou se présenter directement au garage suivant les horaires d’ouverture

Vous travaillerez de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 du lundi au samedi.
Notre garage est situé Sées (61) près d’Intermarché.

Alors rejoignez-nous !

Directement rattaché à notre Directeur Commercial Véhicules Neufs Zone Sud, vous aurez comme principales missions de :
– Garantir le développement du fichier clients et prospects.
– Optimiser votre action commerciale pour dépasser vos objectifs quantitatifs et qualitatifs en veillant en permanence à la satisfaction de vos clients.
– vous assurez l’animation de votre zone de chalandise et faire preuve de détermination et de conviction grâce à votre fort tempérament commercial en tant qu’Ambassadeur de la marque.

En clair : prospection, négociation et croissance des ventes !

PROFIL RECHERCHÉ
– Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac/Bac+2 et avez une première expérience commerciale.
– Dynamique, tenace et impliqué, vous avez le goût du challenge et êtes passionné par la relation client.
– Doté d’un tempérament commercial, vous aimez la prospection terrain et connaissez les bases de la négociation client.

Profil recherché :
Une expérience similaire dans le secteur de l’automobile est demandée. Avoir impérativement les bases de la mécanique automobile.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e).
Votre aisance manuelle et votre capacité d’adaptation seront un plus pour le poste.

La maitrise des outils informatiques serait un plus pour votre candidature ainsi que le PERMIS C

Il viendra compléter notre équipe actuelle composée de 3 Techniciens/Mécaniciens. Au sein d’une équipe familiale composée au total de 7 salariés dont 2 apprentis.
Notre équipe est dynamique et conviviale, vous évoluerez dans des locaux neufs et isolés avec un outillage de qualité récent.
Notre garage est agréé réparation de véhicules électriques et hybrides.

Description du poste :
– Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
– Entretien courant : vidange, entretien, pneumatiques, freins.
– Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur.
– Identifier les pannes et dysfonctionnement des véhicules en utilisant des outils de diagnostic

Profil recherché :
– Qualités indispensables du candidat : motivé, autonome, esprit d’équipe, rigoureux (souci du travail bien fait).
– De formation CAP/BEP ou BAC PRO en Mécanique automobile (expérience exigée de plusieurs années).

Possibilité de formations.
Poste à pourvoir en CDI de suite (temps complet du lundi au vendredi 35 ou 39 heures hebdomadaire).

Nous recherchons pour plusieurs magasins spécialisés dans la mécanique et équipements automobile sur la Région Haut-de-France des Technicien(ne) Service Rapide.

Mission temps plein (35h) situé sur Englos ou Lambersart.

Dans un contexte de transformation du parc automobile, le/la technicien(ne) service rapide contrôle, réalise les entretiens et les changements de pièces d’usure courants sur tous types de véhicules légers et utilitaires légers, dans le respect des préconisations constructeurs.

Garant(e) de la qualité de ses prestations, il/elle respecte les normes de sécurité et environnementales, applique les process d’intervention afin d’assurer et de développer la satisfaction de chaque Client

Les principales missions seront :

Réaliser des prestations technique de qualité en respectant la promesse client (réaliser le cercle des méthodes ateliers, intervention de maintenance préventive, entretien courant et périodique, pose d’accessoire)

Participer à la pérennité économique de son périmètre (respect des procédures et contrôles, identification prestations complémentaires, gestion responsable consommable et outillage)

Soutenir la démarche environnementale et sociétale (sensibilisation clients, participation trie et recyclage)

Responsabilités
– Conduite d’un camion SPL frigo de journée,
– Préparer le camion avant le départ,
– Assurer l’entretien du camion,
– Respecter la chaine du froid,
– Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l’arrivée,
– S’assurer de la conformité du chargement,
– Remplir les documents administratifs,
– Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur,
– Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise,
– Livraison auprès des clients,
– La relation client et le respect de ses procédures.
Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l’entreprise.

Profil recherché
– Titulaire d’un permis super poids lourd valide (EC + Remorque)
– Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur appréciée
– Connaissances en mécanique automobile pour effectuer des vérifications de base sur le véhicule
– Sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome
– Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les équipes internes

Responsabilités
– Conduite d’un camion SPL frigo de nuit,
– Préparer le camion avant le départ,
– Assurer l’entretien du camion,
– Respecter la chaine du froid,
– Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l’arrivée,
– S’assurer de la conformité du chargement,
– Remplir les documents administratifs,
– Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur,
– Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise,
– Livraison auprès des clients,
– La relation client et le respect de ses procédures.
Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l’entreprise.

Profil recherché
– Titulaire d’un permis super poids lourd valide (EC + Remorque)
– Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur appréciée
– Connaissances en mécanique automobile pour effectuer des vérifications de base sur le véhicule
– Sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome
– Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les équipes internes

Le centre Afpa de Chartres recrute un.e Formateur.trice Technicien.ne Electromécanicien.ne automobile dans le cadre d’un contrat à durée déterminée à pourvoir à partir du 14 septembre jusqu’au 31 décembre 2026.

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, il :

Anime des séances d’apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi, Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Activités principales

Le formateur formera les stagiaires sur les activités suivantes :

TEA : Effectuer l’entretien périodique, remplacer les pneus et les éléments du système de freinage des véhicules automobiles :

Effectuer l’entretien périodique d’un véhicule automobile Remplacer les pneus et les éléments du système de freinage Intervenir sur un circuit de climatisation automobile Effectuer le diagnostic et la maintenance des systèmes de direction et de liaison au sol Remettre en état les assemblages mécaniques endommagés Effectuer le diagnostic et la maintenance des organes de transmission

TEA : Effectuer le diagnostic et la maintenance des systèmes de liaison au sol, de direction et de transmission des véhicules automobiles :

Effectuer le diagnostic et la maintenance des systèmes de direction et de liaison au sol Remettre en état les assemblages mécaniques endommagés Effectuer le diagnostic et la maintenance des organes de transmission

TEA : Effectuer le diagnostic de la motorisation thermique des véhicules automobiles et la maintenance de ses équipements périphériques :

Diagnostiquer l’état mécanique des moteurs thermiques Intervenir sur un circuit de climatisation automobile Effectuer le diagnostic et la maintenance des équipements périphériques du moteur

TEA : Effectuer le diagnostic et la maintenance des équipements électriques de traction, de confort et de sécurité des véhicules automobiles, poser des accessoires : Effectuer le diagnostic, la pose, le raccordement et la mise en service d’accessoires de post-équipement Effectuer le diagnostic et la maintenance des systèmes d’ouvrants, de retenue et de protection des occupants Intervenir sur un circuit de climatisation automobile Effectuer le diagnostic et la maintenance des réseaux de communication, des systèmes de signalisation et d’information, des équipements de visibilité et de conditionnement d’air

Le centre Afpa de Chartres recherche un.e Formateur.trice Mécanicien.ne Automobile à compter du 14 septembre 2026 jusqu’au 31 décembre 2026.

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, il :

Anime des séances d’apprentissage
Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages.
Réalise l’évaluation des apprentissages et contribue à l’évaluation de l’action de formation.
Contribue à l’optimisation du dispositif de formation aux plans qualitatif, quantitatif et économique.
Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d’expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.
Respecte les critères du développement, de l’optimisation économique des prestations de formation et de certification qu’il assure.

D’un point de vue technique, le formateur formera les stagiaires sur les éléments suivants :

Effectuer l’entretien périodique, remplacer les pneus et les éléments du système de freinage des véhicules automobiles :
Effectuer l’entretien périodique d’un véhicule automobile Remplacer les pneus et les éléments du système de freinage Intervenir sur un circuit de climatisation automobile
Réparer les systèmes de liaison au sol, de direction et de transmission des véhicules automobiles :
Réparer et régler les systèmes de direction et de liaison au sol Remettre en état les assemblages mécaniques endommagés Réparer les organes de transmission
Réparer le moteur thermique des véhicules automobiles et ses systèmes périphériques :
Réparer les systèmes périphériques du moteur thermique Intervenir sur un circuit de climatisation automobile Réparer le moteur thermique et la distribution
Réparer les équipements électriques de confort et de sécurité des véhicules automobiles et poser des accessoires : Effectuer la pose, le raccordement et la mise en service d’accessoires Réparer les systèmes des ouvrants, de retenue et de protection des occupants Intervenir sur un circuit de climatisation automobile Réparer les systèmes de visibilité, de signalisation, d’information et de conditionnement d’air

Contrat 35 heures, réparties sur 4,5 jours.
Une formation sur le métier de Formateur vous sera proposée.

***** Possibilité de formation sur site *****

En qualité de mécanicien automobile, vos missions sont :

Réaliser l’entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d’accessoires dans les délais fixés et le respect des Référentiels Feu Vert afin de garantir la satisfaction de tous les clients.

Vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules.

Vous êtes rigoureux/se, de tempérament dynamique et avez l’esprit d’équipe.

Vous possédez le permis B.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION

– Une rémunération fixe en fonction de l’expérience

– Des primes sur objectifs

– Mutuelle entreprise

– L’accès à des tarifs préférentiels sur l’achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert

Missions principales :

– Accueillir les clients et comprendre leurs besoins en matière de réparation et d’entretien de leur véhicule.
– Effectuer des diagnostics et bilans
– Réaliser les réparations nécessaires en respectant les normes de qualité et de sécurité.
– Assurer l’entretien courant et périodique des véhicules (vidange, freinage, distribution, etc.).
– Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires pour un fonctionnement optimal des véhicules.
– Conseiller les clients sur les réparations à effectuer et les bonnes pratiques d’entretien de leur véhicule.
– Tenir à jour les fiches d’intervention et les dossiers clients de manière précise et organisée.
– Travailler en collaboration avec l’équipe de l’atelier pour assurer un service efficace et de qualité.

Profil Recherché :
– Diplôme en mécanique automobile (CAP, BAC PRO, BTS, etc.) ou expérience équivalente.
– Expérience professionnelle en tant que mécanicien automobile, idéalement dans un environnement similaire.
– Connaissance approfondie des normes de sécurité et des procédures d’atelier.
– Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements spécifiques à la mécanique automobile.
– Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients et les collègues.
– Rigueur, précision et sens de l’organisation pour garantir un travail de qualité.

Conditions de travail :
– Du Lundi au Samedi
– De 8h30 à 18h (37h65/ semaine pauses incluses)
– Environnement de travail dynamique et collaboratif.

Pour postuler, merci de faire parvenir votre cv par mail.

Vous aurez pour mission :

– Assurer les dépannages demandés afin d’atteindre les performances de productivité des équipements
– Diagnostique, contrôle et apporte une expertise technique sur le fonctionnement des installations, notamment celles faisant appel à une expertise technique en électricité et électronique.
– Contribue à l’amélioration continue en particulier la sécurité
– Réaliser les travaux de maintenance préventive qui lui sont attribuées
– Utiliser la GMAO et y enregistre ses rapports d’intervention et les sorties de pièces magasin
– Assurer un retour d’information systématique quant à l’avancement des interventions

– Assurer sa sécurité lors des interventions (notamment respect des procédures, actions de prévention, autorisation de travail)
– Appliquer les prescriptions réglementaires (exigences PPG / législation française)
– Appliquer les procédures à suivre pour chaque type d’intervention (gammes)
– Appliquer les prescriptions techniques (standardisation)
– Maîtriser les principales technologies utilisées en production de revêtements automobiles et industriels

Taux horaire à définir Vous détenez une expérience significative sur un poste similaire.
Vous avez le sens du détail et vous êtes reconnu pour votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous !

Taux horaire à définir
38H/Semaine avec 3H de RTT/Semaine
Mission renouvelable longue durée.

Nous recherchons pour notre client, leader européen de l’entretien automobile et du pneumatique, un Mécanicien Service Rapide Spécialisé (H/F) pour le centre de Châteaurenard.

Sous la responsabilité du responsable d’atelier, vous assurez les prestations d’entretien courant et de remplacement de pneumatiques sur véhicules légers et utilitaires :

Sur la partie Pneumatiques , vous vous occuperez du diagnostic, montage, équilibrage et réglage de la géométrie.

Concernant l’ Entretien 1er niveau vous serez en charge de la Vidange, freinage (plaquettes/disques), liaison au sol (amortisseurs, rotules). changement de la batterie/
vous Procéderez à la maintenance sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques ou sur équipement nécessitant une habilitation
Vous interviendrez pour le remplacement de suspension, arbre de transmission, direction, boîte de vitesse, embrayage, transmission et distribution
Vous vous assurerez du Contrôle & Sécurité avec Réalisation des points de contrôle visuels et signalement des anomalies.
Puis pour finir la partie Reporting avec la Saisie des interventions sur le logiciel interne et remontée des besoins en pièces au comptoir.

Lieu : Châteaurenard (13).
Contrat : Intérim d’une durée globale de 3 mois

Rémunération : Fourchette entre 2000 et 2400 + Primes liées aux performances atelier.

Horaires : Du lundi au samedi (avec un jour de repos hebdomadaire selon planning). Vous disposez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en centre auto ou garage.

Vous êtes dynamique, réactif(ve) et vous avez le sens du service client.

La rigueur et l’autonomie sur les prestations de service rapide sont indispensables.

Vous aimez le travail d’équipe et savez anticiper pour optimiser le flux de l’atelier.

des déplacements de véhicules sont a prévoir

Mes avantages :

– Une mutuelle santé / une prévoyance
– Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
– Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
– Des chèques cadeaux parrainage jusqu’à 100 euros
– Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission

Notre client est une entreprise dynamique en plein développement. Pour accompagner la croissance de l’une de ses agences, nous recherchons un(e) Responsable d’Atelier (H/F).
Vous rejoindrez une agence à taille humaine où règne un véritable esprit d’équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 5 personnes : le responsable d’agence, deux chauffeurs, un logisticien et un mécanicien.

Vos missions :

Véritable "Mécanicien(ne) ++", vous avez une double casquette : vous êtes le référent technique de l’atelier tout en gardant les mains dans le cambouis. Vos missions principales seront les suivantes :

Management de proximité : Superviser, accompagner et organiser le travail quotidien du mécanicien de l’équipe.
Maintenance et Réparation : Assurer la maintenance préventive et curative du parc matériel/véhicules.
Diagnostic : Identifier les pannes complexes et apporter les solutions techniques adéquates.
Gestion de l’atelier : Gérer les priorités, anticiper les besoins en pièces détachées et optimiser les temps d’intervention.
Qualité et Sécurité : Garantir la bonne tenue de l’atelier et le strict respect des règles de sécurité et d’environnement. Le profil recherché :

Vous êtes avant tout un(e) excellent(e) mécanicien(ne) justifiant d’une expérience solide (idéalement dans la mécanique TP, agricole, poids lourds ou automobile).
Vous souhaitez franchir un cap dans votre carrière et prendre des responsabilités de gestion d’atelier (profil "mécanicien expert" ou "chef d’équipe").
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens de l’organisation et votre esprit d’entraide.
Vous aimez travailler dans une petite structure où la polyvalence et la bonne humeur sont de mise.

Mes avantages :

– Une mutuelle santé / une prévoyance
– Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
– Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
– Des chèques cadeaux parrainage jusqu’à 100 euros
– Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise : TeamReno’v – entreprise générale du bâtiment basée à Pont-du-Château, intervenant sur la région clermontoise.
Chez TeamReno’v, nous mettons en avant l’esprit d’équipe, l’entraide et la polyvalence.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien pour renforcer notre équipe.

Vos missions principales :

Assurer le suivi et l’entretien des véhicules de l’entreprise

Réaliser les opérations de maintenance courante et veiller au bon état du parc automobile

Gérer les stocks du magasin (outillage, matériel, consommables)

Effectuer les livraisons de matériel sur les chantiers

Participer au débarras et à l’organisation des chantiers si nécessaire

Profil recherché :

Formation ou expérience en mécanique automobile ou utilitaire

Organisé, autonome et rigoureux

Polyvalent, avec un bon esprit d’équipe

Permis B indispensable

Ce que nous proposons :

Un poste stable au sein d’une entreprise à taille humaine

Une ambiance de travail conviviale basée sur l’entraide

Des missions variées et évolutives

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Rémunération adaptée à votre expérience.
Doté d’un esprit d’équipe, ayant le sens du service et l’envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.

Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d’entretien automobile proposées par le centre-auto.

Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier.

Disposant d’un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d’affaires de l’atelier et à sa rentabilité.

Vous organisez et planifiez l’activité tout en assurant la formation et l’accompagnement de votre équipe de mécaniciens.

Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile.

Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules.

Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d’une première expérience significative dans l’encadrement et le management.

Vous êtes titulaire du permis B.

Contrat : CDI
Niveau d’expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d’études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique, formation de niveau BEP/CAP en mécanique automobile. Bonne connaissance des équipements mécaniques et des outils de diagnostic. Vous êtes titulaire des permis B + D et FIMO/FCO indispensables.

Vos missions:
– Réaliser les opérations d’entretien courant et les révisions des véhicules légers.
– Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
– Effectuer les réparations de petite et grosse mécanique (embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses, freinage, suspension.).
– Contrôler le bon fonctionnement des véhicules avant restitution.
– Garantir la qualité des interventions dans le respect des procédures constructeur et des règles de sécurité.

Profil recherché
– Expérience significative en tant que Mécanicien Automobile Confirmé.
– Maîtrise des opérations de petite et grosse mécanique.
– Permis B obligatoire.
– Sens du diagnostic, autonomie et rigueur.
– Bon relationnel, esprit d’équipe et professionnalisme.
– Envie de s’investir durablement au sein de l’entreprise.

Conditions
– Poste basé à Lisieux
– Contrat intérim avec possibilité de CDI
– Rémunération : de 12,45 € à 15,00 €/h en intérim, pouvant atteindre 17,50 €/h en CDI selon profil et expérience.
– 35 heures par semaine en intérim / 37,5 heures en CDI
– 1 samedi matin travaillé sur 2
– Primes de performance et compteur de récupération d’heures mis en place en CDI.

Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et souhaitez intégrer un atelier offrant de réelles perspectives d’évolution ?
Adressez votre CV à Triangle Intérim Deauville ou contactez notre agence pour échanger sur cette opportunité.

Forte de ses 210 collaborateurs, elle bénéficie d’un solide ancrage territorial avec ses 5 agences implantées dans le Finistère. A la recherche de nouveaux talents pour accompagner sa croissance, vous évoluerez dans un environnement dynamique et orienté service client.

Passionné(e) par l’automobile ou tout simplement prêt(e) à relever de nouveaux…

Votre Mission : Décliner le national, faire gagner le local !

Votre rôle sera de capter la stratégie et le Plan Marketing National impulsés par l’Autodistribution, d’en extraire les opérations, et d’y accoler des offres et des actions promotionnelles parfaitement adaptées au tissu économique de notre département (29).

Spécialiste du marketing BtoB, vous interviendrez sur trois piliers stratégiques de notre activité : la Mécanique, la Peinture-Carrosserie et l’Équipement de garage.

1. Adaptation locale & Animation du Plan Marketing

– Déclinaison des campagnes nationales : s’approprier le Plan d’Actions Commerciales (PAC) d’Autodistribution et le déployer sur le terrain de manière percutante.
– Création d’offres locales : concevoir des opérations promotionnelles spécifiques "Fichou" (offres groupées, déstockages, lancements de produits) pour répondre aux besoins précis de nos clients finistériens.
– Outils d’aide à la vente : réaliser et adapter les supports pour nos forces de vente (argumentaires, flyers, affiches de challenges commerciaux, catalogues promotionnels personnalisés).
– Analyse de performance & ROI : suivre et mesurer systématiquement l’impact et la rentabilité (ROI) de chaque opération menée. Analyser les volumes de ventes générés, les marges dégagées et le taux de transformation des campagnes afin d’ajuster les futures actions commerciales.

2. Focus Métiers & Expertises Techniques

– Équipement de garage : mettre en musique les actions commerciales spécifiques sur les machines (liaison au sol, ponts, diagnostic…), notamment lors d’opérations "commandos" ou de vagues de renouvellement de matériel.
– Peinture & Carrosserie : promouvoir notre offre de produits et de services auprès des ateliers de carrosserie, en valorisant les innovations produits et les consommables.
– Mécanique : dynamiser les familles de pièces à forte rotation et l’offre de services techniques associée.

3. Marketing Relationnel & Événementiel

– Animation des Réseaux : collaborer étroitement avec notre Responsable Réseau pour promouvoir les actions de fidélisation et des animations adaptées à nos clients BtoB adhérents (garages de réseaux).
– Événements professionnels : Participer activement à l’organisation des temps forts (réunions de réseaux, challenges de vente, salons locaux, événements clients liés à l’automobile).Nous recherchons un profil de terrain, autonome et doté d’une forte sensibilité aux produits techniques du secteur automobile.

– Formation & Expérience : De formation Bac+2 à Bac+5 en Marketing / Commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) en marketing BtoB. Une connaissance de l’univers de l’après-vente automobile, de la pièce de rechange ou du secteur de la carrosserie/peinture est un atout majeur.

– Compétences clés :
– Capacité à traduire des directives globales en plans d’actions locaux concrets.
– Excellentes compétences rédactionnelles et graphiques (maîtrise des outils de PAO/Canva indispensable pour la création de supports).
– Esprit d’analyse pour mesurer l’impact et la rentabilité des campagnes menées.

– Savoir-être : Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez naviguer entre la rigueur d’un grand groupement national et l’agilité d’une PME. Vous aimez aller au contact des équipes commerciales sur nos différents sites.

Avantages
– Salaire selon profil, Prime intéressement, Participation, mutuelle famille, tickets restaurant, chèques vacances.

Vous serez en charge :
– Réaliser les opérations d’assemblage, de désassemblage sur des sous-ensembles
– Assurer les opérations de Remise à Niveau Technique sur un véhicule en respectant les gammes/protocoles établis en autonomie
– Assurer la vérification et le suivi des outillages, des équipements de manutention et des montages et outillages d’assemblage
– Réaliser les opérations de contrôle prévues et les enregistrements associés
– Réaliser les opérations de nettoyage et de maintenance de niveau 1
– Effectuer les déclarations de production et/ou renseigner les fiches d’interventions (FI) et rendre compte au service Qualité, Méthodes FT (faits techniques) et FI
– Faire remonter à son Technicien de production et/ou son Responsable les aléas rencontrés (Top10, Cahier de consignes et/ou message oral)
– Guider les véhicules en respectant les consignes pour la sécurité des biens et des personnes lors du déplacement des véhicules
– Vérifier le bon fonctionnement des principales fonctions sur véhicule en statique (chaudière autonome, crabotage, passage de vitesse, lecture défauts sur AFP (écran de contrôle Nexter) …)
– Réaliser les diagnostics ou recherches de panne (avec assistance du Troubleshooter)
– Réaliser les vérifications de bon fonctionnement dynamique sur piste dédiée (pré-PCP => comportement dynamique, freinage d’urgence…)

Horaire : du lundi au vendredi en journée sur une base de 35h

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : – Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. – Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. – Acompte de paie hebdomadaire si besoin. – Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc. – Application My Crit pour un suivi facile. – Nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes :
Profil CAP/BEP ou Bac de mécanique automobile
– Connaissances en mécanique PL-VL-moto et/ou expérience équivalente dans le métier
– Sens de la mécanique et capacité à détecter un dysfonctionnement d’assemblage
– Capacité à lire un plan et à contrôler avec les moyens de contrôle classiques
– Capacité à utiliser des outils informatiques de production
– Capacité à rédiger des consignes
– Capacité à travailler en équipe
– Capacité à examiner les véhicules pour déterminer l’importance des dommages ou des dysfonctionnements
– Capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements mineurs (mécanique, pneumatique, électronique…)
– Utilisation de moyens spécifiques (colonnes de levage, pont roulants 10T, outillages spécifique au véhicule…)
– Respecter & faire respecter les procédures de sécurité d’un démarrage véhicule/moteur dans l’atelier

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

Vous aurez la mission de gérer le stock, la commande et la réception jusqu’à la répartition des pièces dans une grande marque automobile française.

SBC intérim et recrutement, agence spécialisée dans les métiers de l’automobile recherche pour l’un de ses clients, concessionnaire moto situé sur Aix-en-Provence, un :
Mécanicien Moto H/F
Vos missions :
– Interventions préventives curatives et correctives
– Entretien périodique
– Installation d’accessoires
– Recherche diagnostic et résolution de pannes
– Essais routier
– Etablir les documents atelier
– Contrôler la partie cycle et organe de sécurité
– Effectuer du diagnostic de niveau 1 : système électrique, électronique, pneumatique, hydraulique, optique
Rémunérationbrut
FormationsCAP/BP Moto ou CQP/BTS Moto
– Expérience en mécanique moto idéalement en concession
Permis A exigé.
N’hésitez pas à envoyer votre candidature ! Salaire :€ brut

SBC intérim et recrutement, agence spécialisée dans les métiers de l’automobile recherche pour l’un de ses clients, concessionnaire moto situé sur Marseille, un :
Mécanicien Moto H/F
Vos missions :
– Interventions préventives curatives et correctives
– Entretien périodique
– Installation d’accessoires
– Recherche diagnostic et résolution de pannes
– Essais routier
– Etablir les documents atelier
– Contrôler la partie cycle et organe de sécurité
– Effectuer du diagnostic de niveau 1 : système électrique, électronique, pneumatique, hydraulique, optique
Rémunérationbrut
FormationsCAP/BP Moto ou CQP/BTS Moto
– Expérience en mécanique moto idéalement en concession
Permis A exigé.
N’hésitez pas à envoyer votre candidature ! Salaire :€ brut

Dans le cadre du développement de notre garage spécialisé dans l’achat, la vente et la mécanique automobile, nous recherchons un(e) secrétaire administratif / ve (H/F) motivé(e), organisé(e) et sérieux / se.

Vos missions :

Accueil physique et téléphonique des clients.
Gestion des rendez-vous.
Suivi des dossiers administratifs.
Rédaction et envoi de devis et factures.
Gestion des courriers et des e-mails.
Classement et archivage des documents.
Assistance à la gestion quotidienne du garage.

Profil recherché :

Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, e-mails).
Excellentes qualités relationnelles et sens de l’organisation.
Autonomie, rigueur et ponctualité.
Une expérience dans le secteur automobile est un plus, mais n’est pas indispensable.

Nous proposons :

Un poste au sein d’une équipe dynamique.
Un environnement de travail convivial.
Contrat et rémunération à définir selon le profil et l’expérience.

Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation. Nous étudierons chaque candidature avec attention.

Capacité à travailler dans un environnement complexe – Investissement – Méthode – Orientation client – Polyvalence – Rigueur – Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

Le poste
En tant que Mécanicien Auto, vous serez chargé(e) de divers travaux de mécanique en concession, tout en respectant les standards de qualité attendus.

Les missions attendues du poste :
Réaliser l’entretien courant et réparations des véhicules.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Assurer la maintenance préventive et corrective.
Contrôler et tester les systèmes électroniques et mécaniques des véhicules.
Appliquer les procédures et règles de sécurité en vigueur.

Expérience demandée Une expérience préalable dans la mécanique automobile, idéalement en concession, est fortement appréciée.

Compétences attendues pour le poste :
Expertise en diagnostic et réparation automobile.
Connaissance des systèmes électroniques des véhicules.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Rigueur, organisation et souci du détail.
Excellente communication et relation client.

Les avantages : Poste en contrat de 35 heures, avec possibilité d’évolution et d’acquérir de nouvelles compétences.

Si vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et prêt à vous investir, n’hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et motivée !

Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 28 ans dans de nombreux secteurs d’activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l’accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la sixième année consécutive en 2026 et a obtenu la note de 7,62/10 pour la qualité de son réseau de 400 agences présentes dans 27 pays.

Marie et Patrice

Ici Temporis Beaupréau, Victor, Chloé et Lola recrutent pour un garage basé à proximité de Beaupréau. Une équipe à taille humaine, qui met l’accent sur la qualité du travail et la satisfaction client.
Votre rôle au quotidien ?
Vous prenez en charge l’entretien courant de véhicules toutes marques et réalisez les réparations mécaniques nécessaires. À partir de vos diagnostics, vous identifiez les pannes et apportez des solutions efficaces, en toute autonomie ou en lien avec l’équipe atelier.

Les conditions du poste
Poste du lundi au samedi matin avec un jour de repos dans la semaine.
Rémunération entre 12,31 € et 13,50 € brut/heure selon votre expérience.
Le profil que l’on recherche
Un(e) passionné(e) d’automobile, rigoureux(se), avec un bon esprit d’équipe et le sens du service. Une première expérience réussie en mécanique est attendue.

Envie de rejoindre l’aventure ?
On échange rapidement avec vous !
Temporis Beaupréau – Victor, Chloé et Lola
6 rue du Maréchal FOCH à Beaupréau

Vous travaillez du lundi au vendredi et intervenez sur toute la région Normandie, Paris et Ile de France (départ du dépôt sur Brionne) pour 5h à 16h.

– Charger et décharger la marchandise.
– Utiliser un transpalette.
– Connaitre un minimum la mécanique automobile.
– Port de charge lourde.

***Possibilité d’être formé en interne si pas d’expérience***

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d’activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes passionné(e) par l’automobile et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la gestion d’un important parc de véhicules ? Vous aimez analyser, contrôler, négocier et contribuer à la sécurité des conducteurs tout en maîtrisant les coûts de maintenance ? Cette opportunité est faite pour vous !

VOS MISSIONS

Au sein du Service Achats Généraux, vous jouez un rôle essentiel dans le suivi technique et administratif de la maintenance de notre flotte.

VALIDATION TECHNIQUE &AMP; MAÎTRISE DES COÛTS

* Analyser et valider les devis de maintenance (mécanique, carrosserie, pneumatiques) transmis par les garages partenaires.
* Vérifier la cohérence des prix des pièces détachées et des temps de main-d’oeuvre conformément aux barèmes constructeurs.
* Négocier les devis lorsque cela est nécessaire et refuser les prestations injustifiées.
* Assurer le suivi des garanties constructeur, des expertises et des éventuels litiges.

SUIVI DE LA CONFORMITÉ ET DE LA SÉCURITÉ

* Veiller au respect des échéances d’entretien constructeur et des contrôles techniques.
* Coordonner et relancer les utilisateurs ou les services internes afin de garantir la planification des interventions obligatoires.

GESTION ADMINISTRATIVE

* Valider les factures après contrôle et accord des devis.
* Mettre à jour les données et les indicateurs de suivi dans notre logiciel de gestion de flotte.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation en mécanique automobile (Bac Pro, BTS Maintenance des Véhicules) ou vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que :

* Réceptionnaire atelier,
* Conseiller(ère) technique en concession,
* Technicien(ne) de flotte automobile,
* ou sur une plateforme technique automobile.

Vous êtes également reconnu(e) pour :

* Votre maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Google Workspace, logiciel de gestion de parc type GAC).
* Votre sens de l’organisation et votre rigueur.
* Votre capacité d’analyse et votre aisance dans la négociation.
* Votre esprit d’équipe, votre implication et votre sens du service.

Mission d’intérim 6 mois à partir du 1er septembre 2026

Lieu : Mons-en-Baroeul (Service Achats Généraux)
Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00
Rémunération : 1 900 € à 2 000 € brut/mois selon votre profil + avantages

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l’un de nos recruteurs.

Au sein de nos ateliers carrosserie, vous réalisez l’ensemble des interventions en carrosserie et peinture :

Diagnostiquer les travaux de carrosserie et peinture à effectuer
Réparer, entretenir, remettre en état les véhicules dans les règles de l’art
Réaliser les opérations de peinture avec précision et exigence
Gérer la commande de pièces détachées et la documentation technique
Réaliser les contrôles qualité avant restitution au client

Le profil idéal, c’est vous si :
– Vous êtes passionné(e) par l’automobile et le travail bien fait
– Vous avez le sens du détail, de la rigueur et de l’organisation
– Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités

Formation & expérience
– Titulaire d’un BEP ou Bac Pro en réparation des carrosseries, ou d’un CQP Carrossier-Peintre
– Débutant(e) ? Pas de souci ! Un accompagnement personnalisé est prévu pour vous former et vous intégrer en douceur

Ce que nous offrons :
– Un atelier équipé des dernières technologies
– Une ambiance conviviale et bienveillante
– Une stabilité en CDI

Postulez dès maintenant !
Envoyez votre CV + lettre de motivation.

Notre AGENCE WELLJOB INTERIM AVIGNON recrute pour un de ses clients : un CHAUFFEUR PL au départ de Cavaillon.

Vos missions :

Assurer la conduite d’un véhicule routier de type porteur.

Effectuer le transport de motos et de pièces automobiles en régional (courtes et moyennes distances).

Veiller au respect de la réglementation en vigueur relative au transport routier et aux temps de conduite.

Garantir la qualité des livraisons en respectant les délais et les exigences des clients.

Contrôler le chargement et le déchargement de la marchandise, en veillant à sa conformité et à sa sécurité.

Réaliser les vérifications courantes du véhicule et signaler toute anomalie.

Profil recherché :

Titulaire du permis C, de la FIMO/FCO à jour et de la carte conducteur.

Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome.

Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe.

Une première expérience en conduite PL est exigée.

Démarrage entre 00h00 et 02h00 du Matin

Poste à pourvoir rapidement au départ de Cavaillon.

Notre équipe a besoin de vos compétences de mécanicien(ne) automobile pour assurer en toute autonomie les missions suivantes :

– Déterminer une solution technique de remise en état d’une voiture
– Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, joint de culasse…
– Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages à l’aide d’outils de diagnostic
– Renseigner les supports de suivi d’intervention.

Qualités requises :

– Maîtrise des outils de diagnostic.
– Capacité d’adaptation aux nouveaux véhicules.
– Connaissance de tous les nouveaux équipements.
– Rigueur, méthode et précision.
– Habileté manuelle et rapidité dans le travail.
– Accueil et écoute.
– Facilité à s’exprimer et à argumenter.
– Travail en autonomie
– Une expérience de minium 3 ans est demandée

Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 – Week-ends libres

Avantage de l’alternance :
– Vous bénéficiez d’un encadrement et d’un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
– Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
– Cela peut vous apporter des perspectives d’embauches à l’issue de votre alternance

Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : BTS NDRC (niveau 5)
Rythme d’alternance : Présence à l’école un jour par semaine et une semaine par mois
Lieu de formation : Saintes (17100)
Lieu de travail : Vaux sur mer (17640)
Salaire : Rémunération sur la base d’un pourcentage du Smic

Le premier contact se fera avec l’école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

– Effectuer des diagnostics sur les véhicules
– Réaliser les réparations mécaniques nécessaires
– Assurer l’entretien courant des véhicules
– Respecter les normes de sécurité en vigueur
– Rédiger des rapports d’intervention
– Collaborer avec l’équipe technique

Profil recherché
– Expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile
– Connaissances en électricité automobile
– Maîtrise des outils et équipements de diagnostic
– Capacité à travailler de manière autonome
– Sens de l’organisation et rigueur dans le travail
– Bonne gestion du temps et des priorités.

La collectivité dispose d’une flotte de véhicules (thermiques, GNV et électriques) ainsi que de divers engins nécessaires à ses missions, parmi lesquels une balayeuse, des tracteurs et des tondeuses autoportées. Les services techniques en assurent l’entretien courant.
Au sein des services techniques, le mécanicien est rattaché à l’équipe des ateliers, qui regroupe l’ensemble des métiers du bâtiment. Cette équipe est chargée de l’entretien du parc immobilier de la collectivité, incluant les écoles, la médiathèque et les gymnases

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous réalisez les opérations d’entretiens, de réparation et de contrôle du parc automobile, du matériel espaces verts, de la métallurgie et du petit outillage électrique dans le respect des exigences de qualité et des délais fixés. Vous êtes garant du bon état de fonctionnement des véhicules et engins.
1. Entretien et réparation du matériel roulant
– Réaliser les opérations d’entretien périodiques de véhicules et de matériels
– Réceptionner les demandes d’intervention
– Participer au diagnostic des pannes et aux demandes de pièces détachées nécessaires pour la réparation
– Assurer le dépannage des véhicules
– Réaliser les contrôles et essais des véhicules après intervention
– Établir le compte rendu de l’intervention
– Contrôler annuellement le bon fonctionnement des véhicules et relever les kilométrages
– Préparer les véhicules et gérer le passage au contrôle technique
– Participer au nettoyage des véhicules
2. Application des mesures de sécurité
– S’assurer d’utiliser le bon équipement de sécurité avant toute intervention
– Appliquer rigoureusement les consignes d’hygiène et de sécurité,
– Signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée
– Vérifier la conformité de son matériel
– Sécuriser le lieu d’intervention
– Garantir le bon usage du matériel et assurer son entretien
– Informer les usagers des consignes d’utilisation du matériel et de l’optimisation de la consommation d’énergie
3. Autres activités d’entretien
– Contribuer à l’entretien de l’atelier, du hangar et des abords
– Aider ponctuellement les autres corps de métiers (serrurerie, plomberie, électricité, logistique…)

Profil recherché
Formation et expérience
– Titulaire d’une formation en mécanique type CAP, BEP ou Bac professionnel (mécanique agricole appréciée)
– Expérience souhaitée 1 an
– Habilitations véhicules GNV et électriques appréciées
– Permis B obligatoire
Compétences techniques
– Maîtrise de la technologie et des techniques de maintenance sur véhicules
– Solides connaissances en mécanique automobile
– Connaissances et respect des règles de sécurité en vigueur
Qualités attendues
– Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
– Rigueur, réactivité et organisation

* Montage et équilibrage de pneumatiques
* Remplacement de disques et plaquettes de freins
* Changement de rotules, amortisseurs
* Vidanges, filtres, contrôles de routine…

Une formation interne peut être mise en place pour vous accompagner à la prise de poste.

Profil recherché

Débutant(e) diplômé accepté(e) si motivation et envie d’apprendre
Bonne condition physique, rigueur, esprit d’équipe
Sens du service client et goût pour la mécanique

Rattaché au Chef d’atelier, vous avez pour missions :

– Réaliser les opérations d’entretien courant (vidange, freins, pneumatiques, filtres, embrayage, distribution etc.),
– Contrôler la géométrie des véhicules (formation interne assurée),
– Diagnostiquer et intervenir sur systèmes électriques et électroniques du véhicule,
– Intervenir sur la pose d’accessoires,
– Effectuer la checklist des points de contrôle définis selon les standards,
– Mettre à jour le statut des véhicules sur nos outils internes,
– Proposer des améliorations sur son poste et sur les process.

Savoir-être attendus : Rigoureux, esprit d’équipe, polyvalent, dynamique.
Horaires : Du Lundi au Jeudi : 08h00-12h00 et 13h00-17h00 / Le Vendredi : 08h00-12h00 et 13h00-16h00

Vous travaillez dans un environnement familial et chaleureux, équipé de technologies de pointe, au sein d’une entreprise bienveillante et humaine.
Si comme nous, vous êtes orienté «"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l’esprit d’équipe et l’envie de contribuer au développement du Groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Missions principales :
Gestion des moyens généraux
" Assurer la gestion opérationnelle des moyens généraux de la Banque.
" Traiter les demandes des directions en matière de moyens généraux.
" Garantir la disponibilité des équipements, fournitures, consommables et mobiliers.
" Organiser et suivre les interventions techniques.
" Assurer le suivi des contrats de maintenance.
" Participer aux inventaires des équipements et mobiliers.
" Veiller au bon état des locaux et au maintien d’un environnement de travail adapté.

Gestion logistique
" Organiser les opérations de déménagement et de réaménagement.
" Assurer la logistique des réunions, manifestations et événements.
" Organiser les livraisons, réceptions et installations de matériels.
" Participer à l’organisation des déplacements professionnels lorsque son intervention est requise.
" Assurer le suivi logistique des projets de la Banque.

Gestion du parc automobile
" Assurer le suivi administratif et opérationnel du parc automobile.
" Organiser les opérations d’entretien, de maintenance et de contrôle technique.
" Assurer le suivi des assurances, des sinistres et des réparations.
" Organiser les remises et restitutions des véhicules.
" Assurer le suivi des cartes carburant, badges de télépéage et documents réglementaires.

Sécurité physique
" Assurer la gestion des badges, des droits d’accès et des clés.
" Garantir le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité (contrôle d’accès, alarmes, vidéosurveillance, etc.).
" Assurer le suivi des contrôles réglementaires (extincteurs, défibrillateurs, dispositifs de sécurité…).
" Participer aux exercices d’évacuation et aux actions de sensibilisation.
" Identifier, signaler et suivre les incidents ou anomalies liés à la sécurité des personnes et des biens.
" Assurer le suivi des plans d’actions relatifs à la sécurité physique.

Pilotage des prestataires
" Coordonner les interventions des prestataires et fournisseurs intervenant sur les sites.
" Organiser et suivre les opérations qui leur sont confiées.
" Contrôler la qualité des prestations réalisées.
" Veiller au respect des engagements contractuels et des délais d’intervention.
" Signaler les anomalies et assurer leur résolution.
" Assurer le suivi opérationnel des prestations et contribuer à l’évaluation des fournisseurs dans le cadre du Comité de référencement des fournisseurs.

Amélioration continue et reporting
" Participer aux projets d’aménagement des locaux.
" Contribuer aux projets transverses de la Banque et aux travaux du Groupe BGFIBank.
" Participer aux actions d’amélioration continue des processus et dispositifs.
" Assurer une veille sur les bonnes pratiques de son domaine.
" Produire les reportings réguliers à destination de la hiérarchie.
" Réaliser toute mission relevant de son domaine de compétence confiée par sa hiérarchie.
" Contribuer à la formalisation et à la mise à jour des procédures relevant de son périmètre.
" Participer aux audits internes et externes sur les sujets relevant de son domaine d’activité.

Kelyps Intérim à Savigneux recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans la mécanique, un(e) Mécanicien automobile H/F à Montrond les Bains.

Vos missions seront les suivantes :

Au sein de l’atelier, vous serez en charge de la réparation de véhicules :
– Recherche de pannes,
– Remplacer les pièces défectueuses (disques, freins, plaquettes, pneus etc.)
– Vérifie le fonctionnement du véhicule,
– Renseigne le carnet d’entretien et les supports de suivi d’intervention
– Des notions de remplacement d’embrayage, culasse, moteur sont un plus

Le profil recherché
Vous êtes Idéalement titulaire d’un CAP/BEP en Mécanique automobile
– Vous êtes motivés souhaitez vous invertir sur le long terme
– Une première expérience en mécanique simple est fortement appréciée / débutant accepté

Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur de l’automobile, un Mécanicien automobile (H/F)
– Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
– Effectuer le changement de courroies, roulements et autres pièces mécaniques.
– Assurer le démontage et le remontage des équipements.
– Diagnostiquer les pannes et proposer les actions correctives adaptées.
– Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention.
– Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l’entreprise.
– Formation en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
– Première expérience réussie en maintenance mécanique.
– Connaissances en changement de courroies, alignement et réglage d’équipements.
– Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
Vos avantages :
– Mode de travail collaboratif, basé sur l’autonomie et la responsabilité
– Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
– Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé
– CET à 8 %
– CSE, CSEC
– FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Vous serez chargé(e) de l’accueil des clients, du conseil et de la vente de pièces détachées automobiles auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels.

Vos missions:
-Accueillir, conseiller et accompagner les clients
-Identifier les besoins et rechercher les pièces adaptées
-Assurer la vente de pièces automobiles et accessoires
-Gérer les commandes, les stocks et les réceptions
-Utiliser les logiciels de référencement et catalogues fournisseurs
-Participer à la mise en valeur du magasin et des produits
-Développer et fidéliser la clientèle
-Assurer le suivi administratif des ventes

Profil recherché:
-Passion pour l’univers automobile
-Connaissances techniques automobiles souhaitées
-Bon relationnel et sens du service client
-Dynamique, autonome et motivé(e)

Profil recherché :
Nous recherchons des mécaniciens confirmés ou certifiés par un constructeur automobile, avec une expérience avérée en atelier mécanique. Les qualités suivantes sont essentielles :
– Esprit d’équipe
– Rigueur et précision
– Autonomie

Atouts supplémentaires :
– Expérience sur des véhicules industriels
– Certification constructeur
– Passion pour la mécanique

Ce que nous vous offrons :
– Une rémunération attractive : fixe + participation aux bénéfices + prime d’ancienneté
– Une mutuelle famille
– Des titres restaurant
– Un habillement de travail fourni (tenue Mercedes et chaussures de sécurité)
– Un espace de travail propre, fonctionnel et bien équipé, avec une caisse à outils personnelle
– Un lieu de vie pour les repas et la détente
– Des opportunités de formation et d’évolution vers des postes de technicien expert, avec un accompagnement personnalisé

Pourquoi nous rejoindre ?
– Intégrez une équipe expérimentée et dynamique
– Bénéficiez d’un environnement de travail moderne et bien équipé
– Profitez d’une rémunération attractive, de primes et de nombreux avantages
– Développez vos compétences grâce à des formations internes et externes
– Évoluez au sein d’une entreprise reconnue et stable

Pourquoi travailler avec nous ?

Une équipe dynamique et à l’écoute !
Acomptes toutes les semaines si besoin.
Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul
Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois !
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE)

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un réceptionnaire automobile H/F sur le secteur de Quimper.

Vos missions:
– Accueillir les clients (physique et téléphonique)
– Identifier les besoins et conseiller les clients sur les interventions à réaliser
– Planifier et organiser les rendez-vous atelier
– Ouvrir et suivre les ordres de réparation
– Assurer la transmission des informations entre les clients et les techniciens
– Établir les devis et expliquer les travaux effectués
– Suivre l’avancement des réparations et informer les clients
– Gérer la restitution des véhicules et la facturation
– Veiller à la satisfaction client et à la qualité du service Votre profil:
– Expérience souhaitée dans l’après-vente automobile ou poste similaire
– Bonne connaissance du secteur automobile et des prestations techniques
– Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
– Rigueur, organisation et gestion des priorités
– Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion atelier
– Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
– Dynamisme, autonomie et esprit commercial

– Formation en mécanique automobile, maintenance des véhicules ou commerce
– Expérience en concession, garage ou centre auto fortement appréciée
– Maîtrise des bases techniques automobiles
– Bonne expression orale et écrite en français

Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l’ensemble du processus de livraison ;

Ainsi, en tant que chauffeur livreur, votre mission ne sera pas seulement de livrer nos clients ; vous serez l’ambassadeur de la marque et de l’excellence COGEPART, mais également l’ambassadeur de l’image de marque de notre client donneur d’ordres.

A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne de l’Excellence Premium ; Vous veillerez également à respecter le cahier des charges de qualité de service de notre client donneur d’ordres.

En tant que Chauffeur Livreur H/F, vos missions sont :

1/ Préparer votre tournée de livraison :
– Procéder aux vérifications préalables d’usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, etc.)
– Prendre connaissance des documents d’expédition et de livraison
– Charger les marchandises dans le véhicule

– Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis.
2/ Réaliser les livraisons :
– Remettre les marchandises, en respectant les standards de qualités de service et en suivant le trajet optimal défini.
– Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA

3/ Effectuer les formalités de retour sur le site du client :
– Rapport de tournée / Retour des non livrés

Tournée régulière au départ de Rennes/Bruz chez des professionnels de l’automobile.

Profil recherché

Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison d’un point A à un point B, mais vous êtes animé(e) par un sens du service client développé, et considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients. Vous êtes le représentant de COGEPART et de notre client.

Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans (souhaité) avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif.

Livraisons en camion 15m3.

Le roulage de nuit n’est pas une difficulté pour vous, et travailler la nuit n’est pas une contrainte.

Tournée nécessitant une réelle capacité d’autonomie, car les livraisons se font en dehors de heures d’ouverture des clients.

Prise de poste à 17h30 pour chargement et départ.

Poste à pourvoir dès le 15 juillet 2026

Disponibilité : du lundi au vendredi

Type d’emploi : Temps plein, CDD jusqu’à fin aout 2026, pouvant être renouvelé sur le long terme.

Lieu du poste : 35510 – Cesson Sévigné (agence) mais prise de poste sur Bruz.

Salaire : 1 867.06 € bruts par mois + paniers repas

COGEPART est une entreprise handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler et échanger en toute confidentialité ? Notre cellule handicap est à votre écoute.
Candidatures : missionhandicap@cogepart.com
Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site :

https://cogepart.taleez.com

Vos missions:
Au sein d’un atelier automobile, vous intervenez sur une large gamme de véhicules légers et utilitaires afin d’assurer leur entretien, leur diagnostic et leur réparation.

Vos missions- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative dans le respect des préconisations constructeur.
– Effectuer les travaux de mécanique générale : moteur, embrayage, freinage, suspension, direction, transmission et autres organes mécaniques.
– Assurer les révisions, contrôles périodiques et opérations d’entretien courant des véhicules.
– Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques à l’aide des outils adaptés.
– Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les réparations nécessaires.
– Remplacer, régler et ajuster les pièces défectueuses afin de garantir le bon fonctionnement des véhicules.
– Contrôler la qualité des interventions réalisées et veiller au respect des procédures techniques.
– Appliquer rigoureusement les règles de sécurité ainsi que les normes en vigueur au sein de l’atelier.
– Renseigner les documents d’intervention et assurer le suivi des réparations effectuées.
– Contribuer à la bonne organisation de l’atelier en maintenant un environnement de travail propre, ordonné et sécurisé.

Par votre expertise technique et votre rigueur, vous participez activement à la fiabilité, à la sécurité et à la satisfaction des clients. Votre profil:
– Formation en maintenance automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
– Une expérience en atelier est appréciée, débutants acceptés selon le profil
– Bonne maîtrise des fondamentaux de la mécanique automobile
– Rigueur, organisation et autonomie dans le travail
– Esprit d’équipe et dynamisme

Connaissances en mécanique générale automobile
Capacité à travailler en atelier dans le respect des délais
Respect des normes de sécurité
Motivation et envie d’évoluer dans le secteur automobile
Polyvalence sur différents types d’interventions

Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront :

Réaliser des interventions techniques telles que le changement de joints de culasse, de kits d’embrayage et de chaînes de distribution.
Effectuer le montage des organes de la liaison au sol et le réglage de géométrie.
Assurer la recharge de climatisation, les révisions, le montage de pneus et d’accessoires.
Réaliser des diagnostics électroniques et connaître les procédures de remise à zéro sur les véhicules récents.
Conduire un véhicule léger.
Contrôler et régler les trains roulants.
Contrôler la conformité technique d’un véhicule.
Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, …) sur un véhicule automobile particulier ou industriel.
Lecture de plans et de schémas.
Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules.
Méthodologie de diagnostic technique.
Procédures d’entretien de véhicules.
Remplacer et réparer les pneumatiques.
Remplacer les organes de transmission (embrayage, boîte de vitesse).
Renseigner un ordre de réparation afin d’assurer la traçabilité des travaux réalisés.
Règles de sécurité.
Réaliser la maintenance des systèmes d’embrayage.
Réaliser la maintenance des systèmes de direction.
Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d’un moteur.
Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d’un moteur thermique.
Réaliser la maintenance du circuit de climatisation.
Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule : moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation.
Réaliser les opérations d’entretien des circuits d’allumage, air, carburant, échappement du moteur.
Réaliser les opérations d’entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions.
Réaliser les opérations d’entretien du système de freinage.
Techniques de réparation rapide.
Utiliser des logiciels de diagnostic automobile.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes passionné(e) par le métier, nous vous invitons à postuler.

Compétences requises :

CAP maintenance des véhicules option voitures particulières – indispensable
Connaissances en mécanique automobile et en diagnostic électronique.
Maîtrise des outils et logiciels de diagnostic.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients.
Savoir-être professionnels :

Curiosité et passion pour le métier.
Autonomie et rigueur.
Sens du service client.

Conditions de travail :

Horaires de travail : Du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le samedi.
Environnement de travail dynamique et à taille humaine.

En tant que Mécanicien Automobile, vous assurez la réception, le contrôle et la préparation des véhicules neufs et d’occasion.

Rythme de travail :

– Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 16,00 EUR par heure
Avantages :
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Profil recherché

– Réceptionner et contrôler les véhicules.
– Nettoyer l’intérieur et l’extérieur des véhicules.
– Préparer les véhicules pour la livraison.
– Convoyer les véhicules sur site.
– Vérifier le bon fonctionnement des équipements.
– Entretenir la zone de travail.

– Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

– Aucun certificat requis

Vous prenez en charge le développement des Ventes VN/VO afin d’assurer les marges et les volumes pour atteindre vos objectifs. Vous accompagnerez votre client tout au long du process de vente. Vous êtes chargé.e d’accueillir les clients, d’identifier leurs besoins et envies, conseiller et présenter la meilleure offre produits et services, fournir un niveau de conseil en matière de financement, gérer administrativement la vente et assurer la livraison du véhicule à vos clients.

Vous participez également à la mise en place du showroom et aux opérations marketing de la marque.

Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire.

Merci d’envoyer votre cv + lettre de motivation par mail.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Stellantis & You, c’est intégrer le réseau de distribution du groupe Stellantis, l’un des leaders mondiaux du secteur automobile. Sur un site dynamique et en forte activité, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences techniques et commerciales, dans un environnement structuré et responsabilisant.

Missions
– Réaliser des interventions de réparation et de remplacement d’éléments de carrosserie.
– Intervenir sur des réparations de chocs et des travaux de redressage (mise en forme des éléments) prise de mesure et mise en ligne des véhicules (passage au marbre).
– Contrôler la conformité des structures et assurer la remise en état des éléments endommagés.
– Préparer les surfaces avant peinture et réaliser les ajustements nécessaires.
– Garantir la qualité des finitions et la conformité des interventions réalisées.
– Intervenir sur des véhicules particuliers et utilitaires légers.
– Effectuer le masticage, le ponçage, l’apprêtage et le marouflage.

Évolution professionnelle :
Vous serez formé(e) aux habilitations électriques : B2VL.
Formation interne via un e-learning.

Votre environnement de travail :
Le Service Après-vente de Nantes Nord est composé de 66 personnes, dont une équipe carrosserie de 8 compagnons.
Atelier 5S, avec l’ensemble des équipements nécessaires et récents.
Équipements et dispositifs de sécurité fournis.
Garage chauffé et lumineux (éclairage naturel).

Profil
Formation : CAP ou baccalauréat professionnel en construction et aménagement des véhicules.
Carrossier expérimenté avec 5 ans d’expérience minimum.
Autonome, consciencieux et rigoureux.
Respectueux des procédures et des règles de sécurité.
Vous êtes titulaire du Permis B.
Vous faites preuve d’esprit d’équipe.

Conditions du poste :
Société : Stellantis &You France (filiale du Groupe Stellantis).
Contrat : à durée indéterminée (CDI).
Statut : Ouvrier.
Période d’essai : 2 mois renouvelable une fois.
Localisation : Stellantis &You Nantes Nord, à Orvault.
Rémunération fixe selon profil : 26 400 à 39 240 euros annuels bruts.
Rémunération variable : pouvant aller de 0 à 370 € bruts par mois.

Disponibilité du poste : à pourvoir dès que possible.
Temps de travail : 35h effectif/semaine, du lundi au vendredi.
Horaires : 8h00 – 17h00.
Pause déjeuner : 1h30.

Vous êtes en charge de l’entretien et de la réparation des petits matériels utilisés (débroussailleuse, tronçonneuses….)
Vous effectuez les réparations sur les chantiers ou directement à l’atelier de La Garde.

Nous étudions les candidatures ayant une expérience en mécanique automobile, poids lourds ou engins agricoles avec possibilité de formation par l’entreprise.

Vous travaillez du lundi au vendredi.

Possibilité de réaliser des astreintes et des heures supplémentaires.

Vos missions :
– Manager une équipe d’une 10aine de personnes
– Piloter l’activité après-vente (planning, lien avec les marques, gestion des garanties constructeurs)
– Commander les pièces détachées
– Gérer le stock de pièces détachées
– Contrôle qualité
– Gestion du SAV

Être mobile sur Narbonne et Béziers.
Vous aimez fédérer, accompagner et motiver une équipe . Vous faites preuve de rigueur et d’organisation.
Vous justifiez d’une expérience significative en tant que chef d’atelier automobile et maîtrisez les fondamentaux de l’activité
Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, d’un excellent sens du service et de la satisfaction client, votre leadership, votre dynamisme et votre sens du résultat sont autant d’atouts pour réussir dans cette fonction.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Stellantis & You, c’est intégrer le réseau de distribution du groupe Stellantis, l’un des leaders mondiaux du secteur automobile. Sur un site dynamique et en forte activité, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences techniques et commerciales, dans un environnement structuré et responsabilisant.

Missions :
Réaliser des interventions de mécanique lourde à forte technicité.
Intervenir sur des réparations complexes (embrayage, réparations mécaniques importantes, etc.).
Contribuer à l’amélioration des délais et à la performance de l’atelier.
Respecter les procédures et consignes de sécurité.
Contrôler la qualité du travail.

Évolution professionnelle :
Possibilité d’évolution vers un parcours technicien, orienté exclusivement diagnostic.
Vous serez formé(e) aux habilitations électriques : B2VL.

Votre environnement de travail :
Le Service Après-Vente de Peugeot Nantes Est est composé de 22 compagnons.
Atelier bien outillé, avec l’ensemble des équipements nécessaires.
Équipements et dispositifs de sécurité fournis.
Garage chauffé et bonnes conditions de travail.

Profil :
Mécanicien expérimenté avec minimum 5 ans d’expérience.
Formation : CAP ou baccalauréat professionnel en mécanique automobile.
Autonome, consciencieux et rigoureux.
Respectueux des procédures et des règles de sécurité.
Vous êtes titulaire du Permis B.
Vous faites preuve d’esprit d’équipe.

Conditions du poste :
Société : Stellantis &You France (filiale du Groupe Stellantis).
Contrat : à durée indéterminée (CDI).
Statut : Ouvrier.
Période d’essai : 2 mois renouvelable une fois.
Localisation : Stellantis &You Nantes.
Rémunération fixe selon profil : 26 400 à 32 400 euros annuels bruts.
Rémunération variable : pouvant aller de 0 à 370 € bruts par mois.
Disponibilité du poste : à pourvoir dès que possible.
Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi.
Horaires : 8h00 – 17h00.
Pause déjeuner : 1h30.

Avantages :
Titres restaurant (60% pris en charge par l’employeur).
Accès aux offres sociales et culturelles du CSE : voyages, chèques vacances, réductions.
Bonne mutuelle d’entreprise (IRP auto) avec de nombreux dispositifs sociaux et des réductions (vacances, camping, etc.).
Plusieurs services offerts pour faciliter les démarches personnelles et le bien-être au travail : assistante sociale, cellule psychologique.

Missions :
Réaliser les opérations d’entretien courant des véhicules.
Intervenir sur un rythme moyen de 5 à 6 véhicules par jour.
Respecter les procédures constructeurs et les consignes de sécurité.
Contribuer au bon fonctionnement de l’atelier et à la satisfaction client.

Évolution professionnelle :
Possibilité d’évolution vers la mécanique générale et la mécanique lourde.
Possibilité d’évolution vers un parcours Technicien, orienté exclusivement diagnostic.
Vous serez formé(e) aux habilitations électriques : B2VL.

Votre environnement de travail :
Le Service Après-Vente de Peugeot Nantes Est est composé de 22 compagnons.
Atelier bien outillé, avec l’ensemble des équipements nécessaires.
Équipements et dispositifs de sécurité fournis.
Garage chauffé et bonnes conditions de travail.

Profil
Débutant accepté.
Formation : CAP ou baccalauréat professionnel en mécanique automobile.
Autonome, consciencieux et rigoureux.
Respectueux des procédures, des consignes et des règles de sécurité.
Vous êtes titulaire du Permis B.
Vous faites preuve d’esprit d’équipe.

Conditions du poste :
Société : Stellantis &You France (filiale du Groupe Stellantis).
Contrat : à durée indéterminée (CDI).
Statut : Ouvrier.
Période d’essai : 2 mois renouvelable une fois.
Localisation : Stellantis &You Nantes Est (44300).
Rémunération fixe selon profil : 26 400 à 30 000 euros annuels bruts.
Rémunération variable : pouvant aller de 0 à 370 € bruts par mois.
Disponibilité du poste : à pourvoir dès que possible.
Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi.
Horaires : 8h00 – 17h00.
Pause déjeuner : 1h30.
Avantages :
Titres restaurant (60% pris en charge par l’employeur).
Accès aux offres sociales et culturelles du CSE : voyages, chèques vacances, réductions.
Bonne mutuelle d’entreprise (IRP auto) avec de nombreux dispositifs sociaux et des réductions (vacances, camping, etc.).
Plusieurs services offerts pour faciliter les démarches personnelles et le bien-être au travail : assistante sociale, cellule psychologique.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Stellantis & You, c’est intégrer le réseau de distribution du groupe Stellantis, l’un des leaders mondiaux du secteur automobile. Sur un site dynamique et en forte activité, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences techniques et commerciales, dans un environnement structuré et responsabilisant.

Missions :
Réaliser des interventions de mécanique lourde à forte technicité.
Intervenir sur des réparations complexes (embrayage, réparations mécaniques importantes, etc.).
Contribuer à l’amélioration des délais et à la performance de l’atelier.
Respecter les procédures et consignes de sécurité.
Contrôler la qualité du travail.

Évolution professionnelle :
Possibilité d’évolution vers un parcours Technicien, orienté exclusivement diagnostic.
Vous serez formé(e) aux habilitations électriques : B2VL.

Votre environnement de travail :
Le Service Après-Vente de Nantes Sud, composé de 48 personnes, dont une équipe atelier de 25 compagnons.
Atelier bien outillé, avec l’ensemble des équipements nécessaires.
Équipements et dispositifs de sécurité fournis.
Garage chauffé et bonnes conditions de travail.

Profil
Mécanicien expérimenté avec 5 ans minimum d’expérience.
Autonome, consciencieux et rigoureux.
Respectueux des procédures et des règles de sécurité.
Vous êtes titulaire du Permis B.

Conditions du poste :
Société : Stellantis &You France (filiale du Groupe Stellantis).
Contrat : à durée indéterminée (CDI).
Statut : Ouvrier.
Période d’essai : 2 mois renouvelable une fois.
Localisation : Stellantis &You Nantes Sud, à Rezé (44).
Rémunération fixe selon profil : 26 400 à 32 400 euros annuels bruts.
Rémunération variable : pouvant aller de 0 à 370 € bruts par mois.
Disponibilité du poste : à pourvoir dès que possible.

Avantages :
Titres restaurant (60% pris en charge par l’employeur).
Accès aux offres sociales et culturelles du CSE : voyages, chèques vacances, réductions.
Bonne mutuelle d’entreprise (IRP auto) avec de nombreux dispositifs sociaux et des réductions (vacances, camping, etc.).
Plusieurs services offerts pour faciliter les démarches personnelles et le bien-être au travail : assistante sociale, cellule psychologique.

Vous aimez comprendre comment fonctionne une machine avant même d’ouvrir le capot ?
Chez Aquila RH Nantes Ouest, nous recrutons pour une entreprise reconnue dans la maintenance et la réparation d’engins de chantier et matériels agricoles.
Ici, pas de travail à la chaîne ni d’astreintes à répétition.
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Vos missions:
?? Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques
?? Assurer l’entretien préventif et curatif des engins
?? Réaliser les réparations et remises en état du matériel
?? Effectuer les vidanges, contrôles et réglages nécessaires
?? Préparer les machines avant leur remise en service
?? Garantir la qualité des interventions et la sécurité des équipements Votre profil:
? Expérience en mécanique agricole, engins TP, poids lourds ou matériels de chantier
? Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe
? Bon sens du diagnostic et de la recherche de panne
? Connaissances en hydraulique appréciées
? Les profils issus de la mécanique poids lourds sont également les bienvenus
?? Les profils exclusivement issus de la mécanique automobile ne correspondent pas au besoin actuel.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Stellantis & You, c’est intégrer le réseau de distribution du groupe Stellantis, l’un des leaders mondiaux du secteur automobile. Sur un site dynamique et en forte activité, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences techniques et commerciales, dans un environnement structuré et responsabilisant.

Missions
* Réaliser les opérations d’entretien courant des véhicules.
* Intervenir sur un rythme moyen de 5 à 6 véhicules par jour.
* Respecter les procédures constructeurs et les consignes de sécurité.
* Contribuer au bon fonctionnement de l’atelier et à la satisfaction client.

Évolution professionnelle :
* Possibilité d’évolution vers la mécanique générale et la mécanique lourde.
* Possibilité d’évolution vers un parcours Technicien, orienté exclusivement diagnostic.

Vous serez formé(e) aux habilitations électriques : B2VL.

Votre environnement de travail :
* Le Service Après-Vente de Peugeot Nantes Nord est composé d’une vingtaine de compagnons.
* Atelier bien outillé, avec l’ensemble des équipements nécessaires.
* Équipements et dispositifs de sécurité fournis.
* Garage chauffé et bonnes conditions de travail.

Profil recherché :
* Débutant accepté.
* Formation : CAP ou baccalauréat professionnel en mécanique automobile.
* Autonome, consciencieux et rigoureux.
* Respectueux des procédures, des consignes et des règles de sécurité.
* Vous êtes titulaire du Permis B.
* Vous faites preuve d’esprit d’équipe.

Conditions du poste :
* Société : Stellantis &You France (filiale du Groupe Stellantis).
* Contrat : à durée indéterminée (CDI).
* Statut : Ouvrier.
* Période d’essai : 2 mois renouvelable une fois.
* Localisation : Stellantis &You Nantes Nord.
* Rémunération fixe selon profil : 26 400 à 30 000 euros annuels bruts.
* Rémunération variable : pouvant aller de 0 à 370 € bruts par mois.
* Disponibilité du poste : à pourvoir dès que possible.
* Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi.
* Horaires : 8h00 – 17h00.
* Pause déjeuner : 1h30.

Avantages :
* Titres restaurant (60% pris en charge par l’employeur).
* Accès aux offres sociales et culturelles du CSE : voyages, chèques vacances, réductions.
* Bonne mutuelle d’entreprise (IRP auto) avec de nombreux dispositifs sociaux et des réductions (vacances, camping, etc.).
* Plusieurs services offerts pour faciliter les démarches personnelles et le bien-être au travail : assistante sociale, cellule psychologique.

Vous êtes en charge de l’entretien et de la réparation des engins et des machines utilisés sur les chantiers.
Vous effectuez les réparations sur les chantiers ou directement à l’atelier de La Garde.

Nous étudions les candidatures ayant une expérience en mécanique automobile, poids lourds ou engins agricoles avec possibilité de formation par l’entreprise.

Vous travaillez du lundi au vendredi.

Possibilité de réaliser des astreintes et des heures supplémentaires.

Vos missions :
-Entretien courant des véhicules (vidanges, filtres, freins, pneumatiques.)
-Diagnostic et réparations mécaniques (dépose et repose moteur, remplacement embrayage..)
-Détection des pannes et utilisation des outils de diagnostic
-Travail en équipe dans un esprit d’entraide

Profil recherché :
-Formation en mécanique automobile (CAP/BEP) souhaité mais non exigé.
-Expérience de 3 ans sur un poste similaire demandée.
-Autonomie, rigueur et sens du service client

Rémunération selon profil et expérience.

Vos principales missions :

– Diagnostiquer les pannes et problèmes techniques
– Conseiller les clients sur les réparations et entretiens
– Assurer le lien entre l’atelier et les clients
– Suivre les interventions et garantir la satisfaction client

Et si c’était vous ?

– Connaissances en mécanique automobile souhaitée
– Bon relationnel et sens du service
– Expérience dans l’automobile appréciée

Ce que nous offrons :

– CDD de 3 mois
– Horaires stables (8h-12h / 14h-18h)

Envoyez votre CV pour postuler !

Vous serez chargé.e de l’entretien général des véhicules (distribution, embrayage, etc..)
Vous assurerez également la remise en état des véhicules d’occasions.
Vous possédez une expérience en mécanique automobile ou un diplôme.

La rémunération est à négocier selon le profil.

Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 12h et 14h à 18h et le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00.

Prise de poste dés le 24 août.

Poste : Technicien Expert – Mécanicien Automobile
En tant que technicien expert mécanicien automobile au sein de notre centre d’Arès, vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules avec les meilleurs équipements d’ateliers.
Nous valorisons l’expertise, et votre rémunération évoluera en fonction de votre profil et de votre expérience.
Des primes mensuelles attractives et un intéressement annuel viendront reconnaître votre contribution exceptionnelle.

Avantages :
– Prime mensuelle
– Intéressement annuel
– Tickets restaurant
– Mutuelle d’entreprise
– Remise sur pièces et services de notre centre auto

Rejoignez-nous pour faire partie de cette nouvelle aventure avec une équipe passionnée à Arès !
Transformez votre passion en carrière et évoluez dans un environnement professionnel stimulant.
Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe grandissante !

Prise de poste dès que possible.

Au sein d’un atelier orienté vers la qualité et la satisfaction, vous serez en charge d’effectuer différentes prestations pour répondre aux exigences du parc automobile actuel :
o Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective
o Localiser et identifier l’origine de pannes mécaniques et électroniques
o Réaliser les interventions dans le respect des procédures de réparation "constructeur"
o Documenter et commander les pièces de rechange
o Respecter les process qualité en vigueur dans l’entreprise

Grâce au réseau CITROEN, vous profiterez de la dynamique d’un Groupe Automobile et de formations continues de pointe.

Profil recherché

* De Formation Bac Professionnelle Mécanique ou supérieur, vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire.
* Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome et organisé.
* Rigoureux et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées.

Le poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
– Localisation : Ponts de Cé
– Prise de poste : CDI en 39h, du lundi au vendredi
– Rémunération : selon expérience + mutuelle entreprise + prime d’entreprise

Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail :

Vous devrez être capable d’intervenir sur tous types de véhicules:
– faire des diagnostiques
– manipuler des outils de diagnostiques
– faire des entretiens et réparations électriques.

Rémunération définie en fonction de l’expérience et du profil.

Votre profil : CAP/BEP/BAC Mécanicien exigé.

Le poste est à pourvoir pour septembre (le garage est fermé pour congés le mois d’août).
Temps plein du lundi au vendredi.

Vous devrez être capable d’intervenir sur tous types de véhicules:
– faire des diagnostiques
– manipuler des outils de diagnostiques
– faire des entretiens et réparations électriques.

Rémunération définie en fonction de l’expérience et du profil.

Votre profil : CAP/BEP/BAC Mécanicien exigé ET une expérience de 3 ans.

Le poste est à pourvoir pour septembre (le garage est fermé pour congés durant le mois d’août).
Temps plein du lundi au vendredi.

Véritable premier point de contact de notre structure, vous contribuez chaque jour à offrir un accueil de qualité à nos partenaires, salariés et adhérents tout en assurant un soutien administratif indispensable aux équipes.

Vos missions

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

* Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs, partenaires et adhérents avec professionnalisme, écoute et bienveillance.
* Gérer le courrier entrant et sortant : réception, enregistrement, affranchissement et distribution.
* Assurer un appui administratif aux différents services de la Fédération (saisie de documents, classement, mise à jour de dossiers, etc.).
* Gérer la boîte mail générale : tri, traitement, orientation et suivi des demandes.
* Assurer le suivi des fournitures et des stocks : commandes, réapprovisionnement et contrôle des livraisons.
* Organiser la logistique des salles de réunion et de formation (réservations, préparation des espaces et du matériel).
* Participer à la bonne circulation des informations entre les différents services.
* Contribuer à la promotion et au développement des services proposés par l’ADMR 84 (portage de repas, téléassistance, etc.).

Ce que nous vous proposons

* CDD de 2 mois – 35 heures par semaine
* Du lundi au vendredi
* Poste basé au Pontet
* Prise de poste : dès que possible
* Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l’Aide à Domicile : Catégorie Employé – Degré 1 – Échelon 2

Vous appréciez les métiers de l’accueil et du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs missions simultanément.

Vous disposez notamment des qualités suivantes :

* Excellent sens de l’accueil et du service.
* Aisance relationnelle et bonne expression orale.
* Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
* Esprit d’équipe et goût de la collaboration.
* Curiosité et envie d’apprendre.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel…).

Une première expérience sur un poste d’accueil ou de secrétariat est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant notre Fédération, vous intégrez une association reconnue, porteuse de valeurs humaines fortes et engagée au service des bénéficiaires.

Vous bénéficiez également des avantages suivants :

* Mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur à 58 %.
* Téléphone et ordinateur professionnels.
* Accès à de nombreux avantages via nos partenaires : aide au logement, offres automobiles, soutien psychologique, titres-restaurant.

Processus de recrutement

* Un échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
* Un entretien avec votre future responsable.
* Un retour sur votre candidature.
Vous aimez le contact, l’organisation et le travail en équipe ? Vous recherchez un poste où votre implication a un impact concret au quotidien ?

Alors n’attendez plus, rejoignez l’aventure ADMR 84 !

Profil Plus est un réseau d’entreprises indépendantes comptant parmi les plus importants acteurs du marché français du pneumatique tourisme et industriel (Poids-lourd, Génie Civil, Manutention et Agraire) qui a également étendu ses services sur l’entretien et la maintenance automobile avec ou sans rendez-vous !

L’enseigne et ses adhérents sont engagés sur l’inclusion et le handicap.

Mission
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons à accompagner un profil Technicien issu de formation CAP mécanique (H/F) pour une évolution vers un poste de Technicien mixte : spécialisé en montage de pneus industriels et en mécanique automobile sur l’agence de La Teste de Buch(33).

Et si vous aviez le Profil + ?

Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d’équipe. Vos missions seront les suivantes :

Vous effectuez les opérations d’entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement.

Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain.

Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.

Après notre formation interne, en contact avec nos clients vous interviendrez aussi bien sur les véhicules légers que sur les véhicules industriels et engins dans le respect des procédures internes (fiches d’intervention…) et des règles de sécurité.

Vous serez alors capable d’entretenir et suivre les pneumatiques de clients transporteurs, agriculteurs, etc. et de procéder aux activités de recreusage, permutations, retour sur jante, etc.

Profil
Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne.

Vos atouts :

Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités.

Vous possédez obligatoirement le permis B.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + !

Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l’esprit d’équipe et la bienveillance !

Votre rémunération :

Un CDI à temps complet,

Une rémunération attractive : fixe selon expérience + primes mensuelles + primes annuelles

Vos avantages :

Une mutuelle d’entreprise,

Un parcours d’intégration, un référent dédié et des possibilités d’évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne !

Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,

Un large panel d’activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).

Pour ce poste, une expérience minimale de 5 ans en atelier est exigée ainsi qu’une expérience en accueil réception client mécanique et carrosserie.

Missions principales :

Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs.
En contact direct avec la clientèle, vous assurez la prise de rendez-vous, l’établissement des devis et factures, vous gérez les garanties
Organiser et planifier les travaux de l’atelier.
Superviser et encadrer une équipe de mécaniciens.
Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité.
Participer à la formation et au développement des compétences de l’équipe.
Assurer le suivi des stocks de pièces détachées et des outils.

Profil recherché :

Expérience confirmée en tant que chef d’atelier ou mécanicien senior.
Connaissances solides en mécanique automobile.
La connaissance de PEUGEOT et CITROEN est un appréciée.
Capacité à manager une équipe et à organiser le travail.
Sens du contact client et esprit d’équipe.
Maîtrise des outils informatiques de gestion d’atelier.

Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rencontrons nous !

Qui sommes-nous ?

Entroview est une startup deeptech pionnière qui utilise une technologie basée sur l’entropie pour fournir des solutions de diagnostic des batteries. Notre approche, basée sur la physique et la thermodynamique couplée à l’IA, fournit un diagnostic fiable, traçable et unique au monde.
Notre mission : rendre les batteries plus sûres, plus efficaces et plus durables. Nous travaillons avec des acteurs majeurs du secteur automobile pour accélérer la transition vers une mobilité plus responsable.

Pourquoi ce poste vous convient-il ?

Vous rejoignez Entroview à un moment charnière : après une première validation marché et un produit en cours de déploiement, nous structurons notre force commerciale pour passer à l’échelle. En tant que SDR, vous êtes le premier maillon de cette machine – vous identifiez les bons interlocuteurs, ouvrez les portes et qualifiez les opportunités qui alimenteront notre pipeline.

Vous n’arrivez pas seul-e face à un marché vierge. Vous intégrez un trinôme go-to-market avec un-e Account Executive et un-e marketeur-euse : le marketing génère de la visibilité et des contenus d’accroche, l’AE ferme les deals, vous êtes le lien entre les deux, celui ou celle qui transforme un signal d’intérêt en opportunité qualifiée. Un rôle pivot, avec une visibilité complète sur le cycle de vente.

Vos responsabilités :

– Identifier et cibler des prospects qualifiés dans nos marchés prioritaires : démolisseurs agréés VHU, réparateurs spécialisés VE, assureurs, OEM et acteurs de la seconde vie batterie
– Conduire la prospection outbound (email, LinkedIn, téléphone) avec un discours structuré et différenciant
– Qualifier les leads entrants et sortants selon nos critères ICP (profil client idéal)
– Prendre des rendez-vous et préparer les briefs pour les comptes clés (transmis à l’AE ou aux fondateurs)
– Travailler en trinôme avec l’AE et le-la marketeur-euse : aligner vos séquences de prospection sur les campagnes en cours, passer les leads qualifiés avec un brief structuré, et faire remonter les objections terrain pour affiner les messages
– Maintenir et enrichir notre CRM avec rigueur (données entreprise, contacts, historique d’interactions)
– Contribuer à l’amélioration continue des séquences de prospection et des messages d’accroche
– Faire remonter les signaux marché, objections récurrentes et insights terrain à l’équipe produit et commerciale

Ce que nous recherchons :

– Une personne curieuse, persévérante, à l’aise avec les cycles de vente longs et les interlocuteurs techniques
– Un profil orienté résultats, capable de gérer son pipeline de manière autonome
– Un profil collaboratif, à l’aise dans une organisation go-to-market intégrée votre succès est lié à celui de l’AE et du marketing, pas indépendant
– Un communicant clair, à l’écrit comme à l’oral, avec le sens de la prise de contact directe et confiante
– Une appétence pour les secteurs industriels, la mobilité électrique ou l’énergie, sans que ce soit un prérequis

Compétences requises :

– 1 à 3 ans d’expérience en prospection B2B ou développement commercial (stage significatif accepté)
– Maîtrise des outils de prospection : LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lemlist ou équivalent
– Aisance avec un CRM (HubSpot, ou autre)
– Excellent niveau de français écrit et oral ; anglais professionnel apprécié
– Capacité à structurer et prioriser un pipeline de manière autonome

Compétences optionnelles :

– Connaissance du secteur automobile, VHU, assurance ou batteries/énergie
– Expérience dans une startup en phase early-stage ou scale-up
– Appétence pour les sujets tech

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
– Accueillir et conseiller une clientèle de passionnés ou d’actifs à la recherche de leur future monture.
– Développer et animer ton portefeuille clients (relances, fidélisation, traitement des leads internet).
– Présenter et vendre notre gamme de véhicules d’occasion (autos et motos), ainsi que les services associés (financements, extensions de garantie).
– Assurer la mise en valeur du parc d’exposition (esthétique des véhicules, affichage des prix, présence digitale sur les plateformes de vente).
– Accompagner le client de la signature du bon de commande jusqu’à la livraison du véhicule.

Profil
Titulaire d’une formation de niveau Bac à Bac+2, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie (alternance comprise) dans un environnement commercial ou au sein d’un service client.
Passionné(e) par l’univers de l’automobile et/ou de la moto, vous disposez d’une bonne connaissance de ce secteur et de ses enjeux.
Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une bonne élocution, vous appréciez le contact client et possédez un réel sens du commerce. Vous êtes à l’aise dans la négociation, aimez relever des défis et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication.
Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe. Force de proposition, vous faites preuve de curiosité, de réactivité et contribuez activement à la satisfaction des clients ainsi qu’à l’atteinte des objectifs collectifs.
Le permis B est indispensable. La détention du permis A/A2 constitue un atout.

Horaires et avantages
– Horaires de travail : 39h Du lundi au vendredi
– Salaire : à partir de 2100€ brut par mois
– Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, prime de participation et avantages loisirs via IRP Auto

Qui sommes-nous ?

Entroview est une startup deeptech pionnière qui utilise une technologie basée sur l’entropie pour fournir des solutions de diagnostic des batteries. Notre approche, basée sur la physique et la thermodynamique couplée à l’IA, fournit un diagnostic fiable, traçable et unique au monde.
Notre mission : rendre les batteries plus sûres, plus efficaces et plus durables. Nous travaillons avec des acteurs majeurs du secteur automobile pour accélérer la transition vers une mobilité plus responsable.

Pourquoi ce poste vous convient-il ?

Entroview a validé sa technologie sur le terrain et signe ses premiers contrats significatifs. Nous cherchons maintenant quelqu’un capable de transformer cette traction initiale en ARR récurrent et prévisible, un profil qui sait autant écouter un directeur technique qu’un DAF, construire une offre sur-mesure, et closer des comptes qui valent.

Ce poste est fait pour quelqu’un qui veut être le premier vrai commercial senior d’une deeptech en croissance. Vous évoluez en trinôme avec un-e SDR et un-e marketeur-euse : le pipeline est alimenté, les contenus sont là, votre énergie va au closing et à la relation client, pas à la prospection froide. Vous avez de l’influence sur le positionnement produit, et votre rémunération variable est directement indexée sur vos résultats.

Vos responsabilités :

– Piloter le cycle de vente complet sur vos comptes : de la qualification jusqu’au closing, en passant par la démo, la proposition commerciale et la négociation
– Construire et gérer un portefeuille de comptes cibles dans nos verticaux prioritaires : démolisseurs VHU, réparateurs spécialisés VE, assureurs, OEM et acteurs de la seconde vie batterie
– Travailler en trinôme avec le-la SDR et le-la marketeur-euse : co-construire les ICP, aligner les séquences de prospection sur le discours commercial, et faire remonter les insights terrain pour affiner les contenus et campagnes
– Conduire des démonstrations produit à valeur ajoutée, en adaptant le discours aux interlocuteurs (technique, opérationnel, direction)
– Structurer des propositions commerciales sur-mesure (offres pilotes, accords-cadres, licences SaaS)
– Contribuer à la stratégie de go-to-market : remontées terrain, segmentation, pricing, partenariats
– Représenter Entroview lors de salons et événements sectoriels (Vivatech, séminaires assurance, filière automobile)

Ce que nous recherchons :

– Un profil hunter-farmer équilibré : capable d’aller chercher de nouveaux comptes tout en développant les relations existantes
– Une vraie maturité commerciale sur des cycles de vente longs (3 à 12 mois), avec des interlocuteurs multiples
– Une aisance naturelle avec les sujets techniques, vous n’avez pas besoin d’être ingénieur, mais vous devez comprendre ce que vous vendez et à qui
– Un profil qui sait travailler en équipe go-to-market intégrée , vous n’êtes pas un loup solitaire, vous amplifiez ce que font le marketing et le SDR autour de vous
– Quelqu’un qui prend du plaisir à construire, pas seulement à exécuter, les process ici, c’est vous qui les écrivez en partie

Compétences requises :

– 3/5 ans d’expérience en vente B2B complexe, idéalement en startup, deeptech, SaaS industriel ou secteur automobile/énergie
– Maîtrise du cycle de vente complet : qualification, gestion de multi-stakeholders, négociation contractuelle
– Aisance avec un CRM et une discipline pipeline irréprochable
– Excellent niveau de français ; anglais professionnel requis pour les comptes UK/Benelux à venir
– Permis B, des déplacements terrain sont à prévoir chez les clients et prospects

Vous aimez comprendre comment fonctionne une machine avant même d’ouvrir le capot ?
Chez Aquila RH Nantes Ouest, nous recrutons pour une entreprise reconnue dans la maintenance et la réparation d’engins de chantier et matériels agricoles.
Ici, pas de travail à la chaîne ni d’astreintes à répétition.
Vous rejoignez une équipe technique à taille humaine où l’entraide, l’autonomie et la bonne humeur font partie du quotidien.
L’entreprise intervient auprès d’une clientèle de professionnels et dispose d’un atelier moderne basé à Couëron.

? Véhicule de service pour les déplacements professionnels
? Horaires de journée
? Pas d’astreinte
? Peu de contraintes le week-end
? Une équipe stable et expérimentée
? Un management accessible et humain
? Un véritable temps d’intégration à votre arrivée

Ici, les techniciens restent parce qu’ils trouvent un équilibre entre technicité, autonomie et qualité de vie au travail.
?? Envie d’en savoir plus ? Transmettez votre CV à l’agence Aquila RH Nantes Ouest et échangeons ensemble sur votre projet professionnel.

Vos missions:
?? Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques
?? Assurer l’entretien préventif et curatif des engins
?? Réaliser les réparations et remises en état du matériel
?? Effectuer les vidanges, contrôles et réglages nécessaires
?? Préparer les machines avant leur remise en service
?? Garantir la qualité des interventions et la sécurité des équipements Votre profil:
? Expérience en mécanique agricole, engins TP, poids lourds ou matériels de chantier
? Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe
? Bon sens du diagnostic et de la recherche de panne
? Connaissances en hydraulique appréciées
? Les profils issus de la mécanique poids lourds sont également les bienvenus
?? Les profils exclusivement issus de la mécanique automobile ne correspondent pas au besoin actuel.

Vous serez notamment chargé(e) de :

* Réaliser les opérations d’entretien courant et de maintenance des véhicules.
* Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques.
* Effectuer les réparations dans le respect des procédures du constructeur.
* Contrôler le bon fonctionnement des véhicules avant leur restitution.
* Réaliser des essais routiers afin de valider les interventions effectuées.

Profil recherché

* Vous justifiez d’une **expérience d’au moins 2 ans** en tant que mécanicien automobile.
* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
* Le permis B est souhaité, notamment pour effectuer les essais routiers après intervention.
* Une période d’immersion professionnelle (PMSMP) pourra être proposée afin de valider les compétences et de favoriser une bonne intégration au sein de l’entreprise.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Il s’agit d’une entreprise de service rapide spécialisée dans la pneumatique et l’entretien courant.

Voici les différentes missions :
– Effectuez les opérations d’entretien rapide des véhicules toutes marques : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, .
– Détecter les anomalies, les pannes des véhicules qui vous sont confiés,
– Établir le diagnostic complet sur le véhicule équipé en maitrisant les nouvelles technologies (valise électronique, climatisation, .),
– Veiller au respect des normes et des exigences de l’état concernant les véhicules et la sécurité.

Votre profil :
– B pour tester les véhicules
– Expérience d’au moins 1 an en mécanique automobile ou pneumatiques
– Diplôme en mécanique ou maintenance des véhicules souhaité

L’entreprise se situe sur la commune du Haillan.

Vous travaillerez uniquement du lundi au vendredi sur une base de 37h50 par semaine. La plage horaire d’ouverture de l’entreprise est : 8h30-12h00 puis 14h00-18h00.

Rémunération : Taux horaire : 12.45€/heure.

Pourquoi travailler avec TEMPORIS ?

o Accompagnement personnalisé
o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
o Acomptes à la demande tous les jeudis
o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, .)
o Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%
o Accès au FASTT (mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités .)

Vous souhaitez développer vos compétences au sein d’une entreprise référente dans l’entretien mécanique ? Vous avez pour projet de vous investir dans le long terme ?

Contactez-nous vite !
– Par téléphone au ,
– Par mail via ,
– En cliquant sur « Postulez ici » directement via le site internet.

A bientôt chez TEMPORIS BRUGES !

#mecanique #automobile

Vos missions :
– Diagnostic mécanique et électrique des véhicules
– Entretien courant : vidanges, freins, pneus, amortisseurs, .
– Opérations de maintenance courante
– Réparation et remplacement de pièces
– Échange client sur les interventions réalisées

Conditions de la mission :
Travail en concession automobile, le Bouscat (33110)
Vous travaillez du lundi au vendredi sur une plage horaire entre 7h45 et 17h45 (variable selon votre équipe), pour un total de 36,75 heures par semaine !
Rémunérations et avantages :

Taux horaire compris entre 12.50€ et 14.50€ brut en fonction de vos expériences passées + tickets restaurant de 9.00€/jour (60% employeur) + primes (productivité, collective, .)

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Voici la personne que nous recherchons :
Idéalement titulaire d’une formation en mécanique (CAP mécanique, BEP, BAC ou équivalents dans la maintenance des véhicules automobiles), vous avez au moins un an d’expérience sur ce poste.

Le B est pour déplacer les véhicules à réparer

Le + du poste ?
Une concession moderne et bien équipée ; une mission longue possible et des primes en plus des avantages de l’intérim !!

Pourquoi travailler avec TEMPORIS ?
o Un accompagnement personnalisé,
o La possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%,
o L’accès au comité d’entreprise CEbyTEMPORIS,
o Des acomptes à la demande tous les jeudis,
o 21% de primes à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés),
o L’accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités .).

Intéressé.e ? Postulez dès maintenant !
– Directement via cette annonce,
– En envoyant votre CV sur
– En contactant l’agence par téléphone au

Acteur majeur de la distribution automobile en Région Centre, le Groupe L. Warsemann poursuit son développement et renforce ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile – Service Rapide pour notre concession de Bracieux.

Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, où la qualité du travail et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités.

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous intervenez sur les opérations d’entretien et de maintenance des véhicules.

À ce titre vous,
– Réalisez les opérations d’entretien courant et périodique des véhicules (vidanges, filtres, pneumatiques, freinage.) dans le respect de l’ordre de réparation ;
– Effectuez les contrôles complémentaires avant restitution au client ;
– Veillez à la qualité des interventions réalisées et au respect des standards constructeur.

Votre profil
– Vous êtes diplômé(e) d’un CAP minimum en mécanique automobile
– Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e)
– Vous appréciez le travail en équipe
– Votre réactivité et votre implication vous permettent de garantir un travail de qualité et la satisfaction client.

Pourquoi rejoindre le Groupe L. Warsemann ?
– Intégrer un groupe automobile reconnu dans la région
– Un environnement de travail dynamique au sein d’une équipe passionnée
– Des équipements et outils adaptés aux technologies automobiles actuelles

Votre mission : centraliser, prendre en compte l’ensemble des besoins clients et organiser la bonne réalisation des interventions.
Interlocuteur téléphonique désigné, votre maîtrise technique vous permet de comprendre, déterminer et formaliser le besoin client pour orienter la demande ou proposer directement les solutions adaptées.

Missions quotidiennes:

Prise en compte des demandes clients et accompagnement
Prise en compte du degré d’urgence de la demande, et recherche de priorisation adaptée
Etablissement du devis (main d’oeuvre + pièces) et suivi
Gestion du planning des différents ateliers
Approvisionnement pièces détachées pour les besoins des interventions
Support technique aux équipes
Gestion administrative des interventions (ouverture de l’OR, collecte et suivi des heures, clôture).

Profil recherché

Expérience avérée en tant que Chef d’Atelier dans le secteur de l’automobile
Compétences techniques générales (mécanique, carrosserie)
Organisé(e), rigoureux(se) et diplomate, vous êtes capable de vous adapter aux situations et êtes habitué(e) à gérer des situations d’urgence.

Poste à pourvoir à Montreuil.

Etre autonome
A l’aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux pour alimenter, commenter, mettre à jour les sites
Capable de créer et publier du contenu attractif sur les réseaux
Maîtrise de la prise de photos et vidéos de véhicule pour les annonces
Le permis B est exigé mais savoir manipuler la remorque avec le véhicule dessus

Le CV et la lettre de motivation sont exigés
Vous serez en poste du Mardi au Samedi

notre client est à la recherche de plusieurs Mécanicien automobile H/F pour une usine de reconditionnement de véhicules d’occasion, basée à Hordain.

Vos Missions :

En tant que Mécanicien automobile H/F vous serez au coeur du processus de reconditionnement des véhicules confiés par nos clients.

Sous la responsabilité du responsable du Pôle Mécanique, vos responsabilités incluront :

– Toutes opérations d’entretien simple selon cahier des charges du constructeur ;

– Dépose et remplacement de pièces détachées et accessoires ;

– Contribution active à toutes les opérations visant à optimiser le fonctionnement de l’atelier. CAP/BEP en mécanique.

Profil débutant accepté.

Au sein d’une équipe vous effectuerez la petite mécanique / maintenance des véhicules.

Vos tâches seront :

– Effectuer les vidanges
– Changer les pneus
– Effectuer l’entretien basique des véhicules

Vous travaillerez uniquement sur des voitures / VL.

Le poste est à pourvoir en intérim près de Châtellerault.
Votre rémunération sera calculée selon votre expérience.
Vous travaillerez en horaires d’équipe (6h – 14h et 14h – 22h du lundi au jeudi puis 6h – 13h et 14h – 20h le vendredi).

Contrat initial d’une semaine renouvelable si les besoins de l’entreprise restent identiques. Vous êtes titulaire d’un CAP MECANIQUE ou vous avez de l’expérience dans le domaine.

Vous êtes une personnes motivée.

Vous aimez le travail d’équipe.

N’hésitez plus et postulez !

Mes avantages :

– Une mutuelle santé / une prévoyance
– Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
– Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
– Des chèques cadeaux parrainage jusqu’à 100 euros
– Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission

Offre collectée par La bonne alternance : Le vendeur automobile, dans le cadre de directives fixées par la hiérarchie, réalise l’ensemble des activités contribuant à l’acte de vente de véhicules neufs et d’occasion. Accueille les clients et prospects, physiquement ou à distance, et identifie leurs demandes Procède à la vente de véhicules, de solution de mobilité et de produits périphériques Estime les véhicules d’occasion dans le cadre de la reprise Propose des solutions de financement et des services (assurance, extension de garantie, contrat d’entretien) Suit les dossiers clients Le salaire d’un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l’adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Description du poste :

Votre agence PROMAN LOGISTIQUE recherche pour l’un de ses clients un TECHNICIEN CYCLE H/F.

Vos missions consisteront à Contrôler le montage et le réglage des vélos avant leur première mise en circualtion

– Assurer l’entretien courant de la flotte de vélos en location

– Réaliser la maintencane et le service après-vente de premier niveau

-Vérifier l’état des vélos à chaque entrée et sortie

-Suivre les dossiers clients

-Accueillir et accompagner la clientèle

Salaire: selon profil et expérience

Horaire: Journée

Poste à pourvoir dès que possible en C D I

Pour plus d’offres d’emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Vous avez***Bac professionnel Maintenance des véhicules automobiles, option motocycles (niveau IV)

Vous avez une première expérience dans le domaine, vous avez un esprit d’initiative et le sens du service

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sbc Intérim, société spécialisée en conseil et recrutement dans le secteur de l’automobile recherche pour une concession située sur Marseille 1er, un : Réceptionnaire moto H/FDe la prise en charge de l’accueil jusqu’à la restitution du véhicule, vous contrôlez l’exécution des réparations et assurez le règlement des litiges dans le respect des délais, règles et consignes.Vos missions Accueil de la clientèle et gestion des plannings d’intervention – Rédaction d’ordres de réparation, gestion des réclamations/litiges- Assurer la vente des produits (ventes additionnelles) en assurant la promotion des offres de service de l’entreprise (prospection, développement et fidélisation de la clientèle)- Facturation / encaissement/ GarantieTaux horaire : Selon profil. Poste en 39h, les samedis peuvent être travaillés. N’hésitez pas à envoyer votre candidature ! Vous êtes passionné de mécanique et motivé, ce poste est pour vous !

SBC intérim et recrutement, agence spécialisée dans les métiers de l’automobile recherche pour l’un de ses clients, concessionnaire moto situé sur Aix-en-Provence, un :Mécanicien Moto H/FVos missions :- Interventions préventives curatives et correctives – Entretien périodique – Installation d’accessoires – Recherche diagnostic et résolution de pannes- Essais routier- Etablir les documents atelier – Contrôler la partie cycle et organe de sécurité- Effectuer du diagnostic de niveau 1 : système électrique, électronique, pneumatique, hydraulique, optique Rémunération : 2200-2800€ brut Formations CAP/BP Moto ou CQP/BTS Moto- Expérience en mécanique moto idéalement en concession Permis A exigé.N’hésitez pas à envoyer votre candidature !

SBC intérim et recrutement, agence spécialisée dans les métiers de l’automobile recherche pour l’un de ses clients, concessionnaire moto situé sur Marseille un :Mécanicien Moto H/FVos missions :- Interventions préventives curatives et correctives – Entretien périodique – Installation d’accessoires – Recherche diagnostic et résolution de pannes- Essais routier- Etablir les documents atelier – Contrôler la partie cycle et organe de sécurité- Effectuer du diagnostic de niveau 1 : système électrique, électronique, pneumatique, hydraulique, optique Poste en 39h du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Rémunération : 2200-2800€ brut Formations CAP/BP Moto ou CQP/BTS Moto- Expérience en mécanique moto idéalement en concession Avantages Mutuelle prise en charge à 100%- Tickets restaurant – Prime de partage de valeur- Parking 2 roues Permis A exigé.N’hésitez pas à envoyer votre candidature !

SBC intérim et recrutement, agence spécialisée dans les métiers de l’automobile recherche pour l’un de ses clients, concessionnaire sur Aix en Provence un Mécanicien Moto H/FVos missions :- Service rapide : pneumatique, plaquette, vidange, entretien courant du véhiculeTaux horaire : 13-16€ de l’heurePermis A obligatoireN’hésitez pas à envoyer votre candidature !

Au sein d’un garage automobile, les missions sont les suivantes:
– Identifier l’intervention à réaliser après un diagnostic ou en suivant les instructions de l’ordre de réparation.
– Déposer les éléments amovibles de la carrosserie
– Contrôler les géométries des châssis et l’intégrité des pièces.
– Changer des vitres ou réaliser des opérations de sellerie.
– Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer.
– Préparer la surface avant application de la peinture.
– Choisir les peintures et leurs teintes en fonction des besoins.
– Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d’application et les temps de séchage.
– Réaliser des retouches et des reprises de finition.

Jours travaillés : du lundi au vendredi Vous avez une première expérience réussie en tant que Carrossier peintre.
Vous possédez obligatoirement le permis de conduire (B).
Vous recherchez un poste un poste qui peut s’inscrire dans la durée suite à une mission intérimaire.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler)

Vos missions :

Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet automobile.

Assurer la vente des véhicules d’occasion ainsi que des produits périphériques (financement, garantie, extension de garantie, contrats d’entretien, etc.).

Réaliser les reprises de véhicules et estimer leur valeur.

Assurer le suivi des dossiers clients jusqu’à la livraison du véhicule.

Gérer les leads internet et les demandes téléphoniques avec réactivité.

Participer à la mise en valeur du parc et au suivi des annonces.

Fidéliser la clientèle et contribuer à l’image de qualité de l’entreprise.

Profil recherché :

Expérience dans la vente automobile souhaitée.

Excellent relationnel et sens du service client.

Dynamisme, autonomie et goût du challenge.

Forte capacité de négociation et de conclusion des ventes.

Maîtrise des outils informatiques et des outils de financement appréciée.

Permis B obligatoire.

Nous proposons :

Une rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable motivant.

Un environnement dynamique et une structure à taille humaine.

Un parc de plus de 150 véhicules disponibles immédiatement.

Des outils performants pour accompagner votre réussite.

Type de contrat :

CDI Temps plein

Localisation :

Saint-Victoret (13)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et participer activement à son développement ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) et rejoignez l’aventure Espace Auto !

Dans un contexte de croissance soutenue et afin d’accompagner notre développement, nous recrutons, pour nos départements Ventes de Véhicules Neufs et d’Occasions des Conseillers commerciaux en CDD de 6 mois.

Poste :

Sous l’impulsion du Directeur Commercial, vous avez pour mission de vendre des véhicules automobiles à une clientèle composée de particuliers et de professionnels.
Vous veillez à la satisfaction de la clientèle par une qualité d’accueil optimale tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction et en travaillant en coordination avec votre manager et les autres services.

Pour réussir pleinement cette mission, vous vous attachez à :
– Accueillir, renseigner le client et offrir une bonne image de la concession
– Ecouter et analyser les besoins spécifiques du client afin de proposer une offre commerciale adaptée
– Présenter au client les véhicules des gammes et argumenter en fonction des besoins exprimés par celui-ci
– Assurer la relance, prospecter et développer le portefeuille clients
– Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
– Vous tenir constamment informé des caractéristiques des produits des marques de la concession et de leur positionnement par rapport à ceux de la concurrence.

Profil :
Titulaire d’une formation Bac+2 vente/commerce, vous justifiez d’une expérience acquise dans la vente de biens d’équipements nécessitant un excellent taux de service client.

Motivé (e) par les challenges, vous êtes doté (e) d’un excellent relationnel. Combatif (ve), vous vous appuyez sur votre force de persuasion pour concrétiser les ventes. Vous faites preuve de dynamisme, de pugnacité et de réelles capacités d’écoute et de négociation. Vous êtes doté (e) d’un bon sens de l’organisation et avez des facultés à utiliser les logiciels informatiques de gestion commerciale.

Permis B obligatoire.

Statut et avantages :
Statut Employé, 35 heures hebdomadaires
Rémunération attractive liée à l’atteinte des objectifs + avantages (véhicule, téléphone portable, tickets restaurant)

"Tu sais que derrière chaque camion, il y a des pièces qui comptent ? Et si tu devenais notre expert(e) pour les faire briller ?!"

AD Poids Lourds Centre Ouest recherche un(e) Vendeur(se) comptoir spécialisé(e) en pièces automobiles/véhicules industriels H/F sur le site de St Doulchard (18 – proche Bourges).

*** Tes missions, si tu les acceptes :
– Tu accueilleras et conseilleras les clients en répondant à leurs besoins avec précision. Tu rechercheras les produits adaptés, appliqueras la politique commerciale de l’enseigne et réaliseras les ventes avec professionnalisme.

– Tu assureras également la gestion complète des commandes : préparation, facturation, suivi client et traitement des retours feront partie de ton quotidien. Tu seras un véritable maillon central entre le client et le magasin, garantissant un service fluide et réactif.

– Pour promouvoir nos produits et services, tu mettras en avant les opérations commerciales en cours et proposeras des solutions adaptées pour maximiser l’expérience et la satisfaction client. Ton rôle consistera à valoriser notre offre et à créer de belles opportunités de vente.

– Enfin, tu contribueras activement à la logistique du magasin : réceptionner les marchandises, contrôler les livraisons, assurer la mise en rayon, participer aux inventaires et prendre part à l’amélioration continue du service.

*** Pourquoi nous rejoindre ?
* Rejoindre notre entreprise c’est choisir un environnement qui allie la solidité d’un grand groupe et la convivialité d’un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au cœur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l’engagement, la bienveillance, l’exigence et l’humilité.
* Les avantages :
– Une mutuelle familiale prise en charge par l’employeur à hauteur de 63 %
– Un CSE actif proposant des avantages toute l’année
– Un accord d’intéressement et de participation
– Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes
– L’univers multimarque qui permet d’élargir tes compétences au quotidien
– Mais surtout, tu bénéficieras de réelles opportunités d’évolution au sein de l’entreprise : beaucoup de nos collaborateurs ont construit des parcours inspirants, du poste de Technicien à celui de Responsable de site.

Et si le/la prochain(e), c’était toi ?

Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir de l’industrie automobile !

À propos du rôle
Nous recherchons au sein de la branche française un(e) responsable de site logistique pour notre client de renommée internationale basé sur Aniche (59). Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et prenez la responsabilité d’une activité à forte valeur ajoutée !

Responsabilités
– Vous managerez une équipe composée d’une équipe de 5 personnes (team leader, chauffeurs poids lourds, cariste.)
– Vous gérerez et optimiserez les plannings des équipes en fonction des besoins du client
– Vous réaliserez des reporting pour le groupe et le client
– Vous piloterez et développerez les compétences de vos équipes en collaboration avec les teams leaders
– Vous anticiperez et planifierez les besoins en ressources (humaine et matériel) à court et moyen terme
– Vous serez le garant de la satisfaction du client (réunion et point régulier avec le client)
– Vous contrôlerez les processus de réalisation au regard du cahier des charges
– Vous contrôlerez le respect des normes qualité, sécurité (audits, suivi terrain)
– Vous serez amené à établir des plans de charge et à proposer des plans de production
– Vous serez amené à organiser et animer des comités de pilotage
– Vous serez en charge de procéder au suivi des KPIs du site (chiffre d’affaires, coût non-qualité, .)

Qualifications
-Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience dans la gestion d’équipes dans le secteur de la logistique ou du BTP
Vous justifiez d’une expérience dans le domaine industriel
Vous maîtrisez les outils d’analyse de cause (Méthode 8D, 5S)
Votre rigueur, votre réactivité et vos capacités de communication vous permettront de vous épanouir pleinement dans vos fonctions
Vous maîtrisez le Pack Office 365 (Excel, Word, PowerPoint)

Informations complémentaires
– Type de contrat de travail : CDD de 1 an.
– Rémunération : De 31 000 € à 35 000 € selon profil.
– Date de démarrage : juillet 2026.

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Rejoignez-nous pour contribuer à des projets qui font la différence !

Pour plus d’informations sur la manière dont Formel D traite vos données personnelles, veuillez copier le lien ci-contre https://urlz.fr/tZtz.

Au sein d’un atelier dynamique, vous intervenez sur l’ensemble des opérations de réparation et de remise en état des véhicules.

Vos principales activités :
– Remplacer les éléments de carrosserie soudés et/ou amovibles.
– Réaliser les opérations de soudure nécessaires aux réparations.
– Effectuer les travaux de redressage des éléments endommagés.
– Procéder au démontage et au remontage des pièces de carrosserie.
– Contrôler la conformité des réparations réalisées.
– Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des finitions.

Votre profil :
– Titulaire d’une formation en carrosserie automobile, vous justifiez d’une solide expérience sur un poste similaire (10 ans minimum).
– Vous êtes autonome dans la réalisation des travaux de carrosserie courants et complexes.
– Vous maîtrisez les techniques de soudure, de redressage, de remplacement et d’ajustement des éléments de carrosserie.
– Vous travaillez avec méthode, précision et souci de la qualité.
– Vous appréciez le travail en équipe et le partage de vos compétences.

Contrat de 39 heures hebdomadaires.
Horaires : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00, le vendredi jusqu’à 17h00.
Rémunération étudiée selon votre profil et votre expérience.

Toprank Europe est spécialisée dans l’importation et la vente de véhicules sportifs, premium et JDM en provenance du Japon. L’entreprise est jeune, en développement, avec un lien direct avec le Japon et un positionnement fort autour de l’automobile passion.

Ce poste s’adresse à une personne préparant un BTS, Bachelor ou une formation équivalente dans le domaine du commerce, de la vente, du marketing ou de la communication.

Missions principales

En tant qu’apprenti(e), vous serez accompagné(e) dans les différentes missions commerciales et marketing de l’entreprise.

Vos missions commerciales seront notamment :

* Répondre aux demandes des acheteurs par message, téléphone, réseaux sociaux et site internet
* Accueillir et renseigner les clients
* Participer à la préparation des annonces véhicules
* Aider à la préparation des documents commerciaux et administratifs
* Participer à la préparation des véhicules avant mise en vente
* Suivre les prospects et relancer les demandes clients
* Assister l’équipe dans les différentes étapes de la vente automobile

Vos missions marketing et communication seront notamment :

* Créer du contenu pour Instagram, TikTok et les autres réseaux sociaux
* Prendre des photos et vidéos de véhicules
* Réaliser des montages vidéo simples
* Publier les annonces véhicules sur les différentes plateformes
* Participer à l’amélioration du contenu du site internet
* Rédiger des articles de blog liés à l’automobile
* Participer au référencement naturel / SEO
* Mettre en valeur les véhicules, le showroom et les coulisses de l’entreprise
* Participer aux vidéos de présentation des véhicules, avec possibilité d’apparaître face caméra

Le poste sera principalement un rôle d’assistant commercial et marketing au début, avec la possibilité de prendre progressivement plus de responsabilités selon l’évolution et l’autonomie.

Profil recherché

Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, dynamique et curieuse, avec un bon relationnel et une envie d’apprendre.

La passion automobile est un vrai plus, notamment pour les voitures sportives, japonaises, youngtimers ou premium.

Qualités attendues :

* Autonomie
* Organisation
* Bon relationnel
* Sérieux
* Curiosité
* Dynamisme
* Aisance à l’écrit et à l’oral
* Aisance avec les réseaux sociaux
* Capacité à travailler en équipe
* Intérêt pour la création de contenu
* Aisance en public et idéalement face caméra

Compétences souhaitées :

* Bonne maîtrise du français
* Anglais professionnel apprécié
* Allemand ou japonais : un plus
* Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel
* Bonne connaissance des réseaux sociaux : Instagram, TikTok, Facebook
* Notions de photo, vidéo, montage ou création de contenu appréciées

Conditions du poste

Type de contrat : contrat d’apprentissage
Formation souhaitée : BTS, Bachelor ou équivalent en commerce, vente, marketing ou communication
Durée souhaitée : 1 an
Début du contrat : septembre 2026
Lieu de travail : Colmar
Horaires : flexibles selon l’organisation de l’entreprise et le rythme de formation
Permis B souhaité
Rémunération : selon le barème légal de l’apprentissage

Ce que nous proposons

Vous intégrerez une entreprise jeune et en développement, dans un environnement automobile passionnant.

Vous aurez l’opportunité de découvrir plusieurs aspects du métier : vente automobile, relation client, marketing digital, création de contenu, import automobile, gestion d’annonces, communication et fonctionnement d’un showroom.

Vous travaillerez au contact de véhicules sportifs, premium et JDM, avec des missions concrètes et variées, dans une entreprise ayant un lien direct avec le Japon.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV accompagné de quelques lignes de présentation.

Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA OUEST recherche un vendeur automobile.

Missions :

Accueillir et conseiller les clients dans leur projet d’achat de véhicule neuf ou d’occasion
Proposer des solutions de financement et des services complémentaires adaptés
Participer à la prospection et assurer le suivi commercial de son portefeuille clients
Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente de l’équipe

Profil recherché :

Permis B obligatoire
Dynamique, motivé(e), bon relationnel et goût du challenge
Intérêt marqué pour le secteur automobile et le commerce

LODIMA OUEST propose des formations en alternance depuis 30 ans, dans les secteurs du commerce, management, gestion, digitalisation et administratif.
Le coût de la formation est pris en charge à 100% par l’OPCO de votre entreprise. Zéro frais de scolarité.

Les missions du Carrossier seront les suivantes:

Réparation des éléments de carrosserie endommagés des véhicules.
Remplacement des pièces défectueuses
Redressage des éléments de carrosserie
Application des traitements anticorrosion
Préparation des surfaces avant peinture
(masticage, ponçage)
Assemblage des différents éléments de carrosserie
Contrôle de la qualité des travaux réalisés

Le profil recherché est le suivant:
Expérience significative en tan que carrossier automobile
Maitrise des techniques de soudure, redressage, masticage et ponçage.
Réparation des éléments plastique
Réparation des éléments en Aluminium
Réparation Fibre
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Soucis du détail et sens du travail bien fait.

Le candidat idéal aura une expérience avérée dans la peinture de véhicules et sera capable de produire des finitions de haute qualité tout en respectant les délais impartis.

Les Responsabilités :
– Préparation des surfaces des véhicules à peindre (ponçage, masquage, application de produits anticorrosion, etc.).
– Mélange et application de peintures, vernis et autres produits de finition en utilisant des équipements spécialisés.
– Réalisation des travaux de retouche et de finition pour garantir une qualité irréprochable.
– Entretien et nettoyage des équipements de peinture.
– Respect des normes de sécurité et des procédures environnementales en vigueur.
– Collaboration avec les autres membres de l’équipe pour assurer une production efficace et de qualité.

Qualifications et compétences requises :
– Expérience préalable en tant que peintre automobile
– Connaissance approfondie des techniques de peinture et des produits utilisés dans l’industrie automobile.
– Souci du détail et précision dans l’exécution des tâches.
– Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
– Bonnes compétences en gestion du temps et capacité à respecter les délais.
– Certification ou formation en peinture automobile est un atout.

Nous offrons un environnement de travail dynamique et agréable
Des opportunités de formation continues et de développement professionnelles.
Une rémunération compétitive en fonction de l’expérience et des avantage sociaux ( mutuelle etc… )

La satisfaction client tant au c?ur de nos proccupations, nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activit avec les avances technologiques, environnementales et socitales !

Acteur central du secteur automobile en Région Centre, le Groupe L.Warsemann, recrute !

Vous aimez le contact avec les clients ? Vous avez le sens du service, le sourire et l’envie d’évoluer dans un environnement dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous !

N’attentez plus et rejoignez-nous en qualité d’HÔTE D’ACCUEIL – STANDARDISTE H/F (CDD) au sein de la concession RENAULT/DACIA à BRACIEUX (41) !

Au sein d’un environnement de travail épanouissant, vous aurez l’opportunité de réaliser vos missions avec professionnalisme dans les meilleures conditions.

Vos missions :

– Vous assurez l’accueil physique et l’accompagnement des clients
– Vous gérez le standard téléphonique (transfert d’appels, prise de messages etc.)
– Vous orientez nos clients vers le service correspondant à leur demande
– Vous ouvrez, distribuez le courrier et assurez la réception des colis

Vos missions :
– Assurer la gestion administrative des dossiers de véhicules d’occasion multimarques.
– Contrôler la conformité des pièces administratives.
– Préparer les dossiers de vente et les documents nécessaires à l’immatriculation.
– Assurer le suivi des commandes et des livraisons.
– Être l’interlocuteur(trice) des différents services internes et partenaires pour garantir le bon déroulement des dossiers.
– Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.

Poste en CDI, 39h00/semaine Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l’intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),… Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l’aide au logement, la location de voiture ou la garde d’enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l’agence située 11 rue de la Gare à Colmar.

Profil recherché :
– Diplômé(e) dans le domaine de l’assistanat, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’automobile.

Vos missions :
– Accueillir et accompagner les clients dans leur projet d’achat d’un véhicule neuf.
– Découvrir leurs besoins et les conseiller sur les modèles Mazda et Geely les plus adaptés.
– Présenter les véhicules, réaliser les essais et mettre en avant leurs équipements et technologies.
– Participer au développement commercial de la concession en prospectant et en fidélisant une clientèle de particuliers et de professionnels.
– Élaborer les offres commerciales avec l’accompagnement de votre manager et assurer le suivi des dossiers jusqu’à la livraison.
– Contribuer activement au lancement et au développement de la marque Geely sur votre secteur.
– Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs de la concession.

Poste en CDI (39h/semaine) Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l’intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),… Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l’aide au logement, la location de voiture ou la garde d’enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l’agence située 11 rue de la Gare à Colmar.

Profil recherché :
– Diplômé(e) d’une formation commerciale ou fort(e) d’une première expérience réussie (même dans un autre secteur)
– Passionné(e) d’automobile et de relation client.
– Vous avez le goût du terrain, une énergie débordante et l’envie d’apprendre auprès des meilleurs.
– Curieux(se) et persévérant(e), vous avez l’âme d’un(e) développeur(se) prêt(e) à conquérir de nouvelles parts de marché.

Performeur(se) dans l’âme ? Transformez votre ambition en résultats (et en commissions à la hauteur de votre talent).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des produits chimique l’automobile, un Assistant commercial & ADV à PASSY – 74190 en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d’études BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération mensuelle entre 2000 et 2500EUR (EUR).
Accueillir et renseigner les clients par téléphone et par e-mail.
Établir les devis et assurer leur suivi.
Enregistrer et suivre les commandes clients.
Contrôler les disponibilités produits et les délais de livraison.
Assurer le suivi administratif des dossiers commerciaux.
Éditer les bons de livraison et les factures.
Gérer les réclamations et assurer le service après-vente administratif.
Mettre à jour les bases de données clients et les tableaux de suivi.
Travailler en collaboration avec les équipes commerciales, logistiques et comptables afin de garantir la satisfaction client.
Expérience
Une première expérience réussie sur un poste d’Assistant(e) Commercial(e), Assistant(e) ADV ou Assistant(e) Administratif(ve) Commercial(e) est souhaitée.
Compétences techniques
Maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
Aisance avec les logiciels ERP/CRM.
Bonne maîtrise de la gestion administrative des commandes.
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Qualités recherchées
Organisation et rigueur.
Sens du service client.
Polyvalence.
Réactivité.
Autonomie.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement commercial de notre client spécialisé dans le secteur de l’automobile.

Vos missions :
– Développer les ventes des nouvelles marques.
– Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur projet d’achat.
– Identifier les besoins des clients et proposer les solutions de mobilité les plus adaptées.
– Réaliser les essais véhicules et présenter les caractéristiques techniques des modèles, notamment les motorisations hybrides rechargeables et électriques.
– Élaborer les offres commerciales, négocier les conditions de vente et assurer le suivi des dossiers jusqu’à la livraison.
– Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une démarche commerciale proactive.
– Participer aux actions commerciales, événements et lancements des nouvelles marques.
– Assurer une veille sur le marché automobile et contribuer au développement de la notoriété de ces nouvelles marques. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l’intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),… Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l’aide au logement, la location de voiture ou la garde d’enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l’agence située 11 rue de la Gare à Colmar.

Profil recherché :
– Vous avez une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur automobile
– Vous êtes motivé(e) par le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs ambitieux
– Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos actions
– Vous êtes force de proposition et souhaitez développer vos compétences commerciales

Vos missions :
– Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet automobile ;
– Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées : véhicules, financement, assurances, extensions de garantie, services associés ;
– Assurer la vente complète, de la découverte client à la livraison finale du véhicule ;
– Développer et fidéliser votre portefeuille client ;
– Participer à l’animation du hall d’exposition et à la mise en avant des véhicules neufs et d’occasion ;
– Contribuer à la mise en place des opérations commerciales et à l’aménagement de la surface de vente ;
– Respecter les process de l’entreprise et garantir une expérience client de qualité ;
– Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.

Poste en CDI (39h/semaine) Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l’intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),… Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l’aide au logement, la location de voiture ou la garde d’enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l’agence située 11 rue de la Gare à Colmar.

Profil recherché :
– Diplômé(e) d’une formation commerciale (type BTS NDRC, GNFA ou équivalent) ;
– Expérience confirmée dans la vente automobile (minimum 3 ans) ;
– Excellente présentation, sens du service et fort relationnel ;
– Esprit de challenge, autonomie et goût du résultat ;
– À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels CRM ;
– Permis B indispensable.

– Vous savez coordonner une équipe.
– Faire les diagnostics automobile
– Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
– Contrôler la conformité technique d’un véhicule
– Superviser des opérations, des actions.

Profil recherché :
Formation en carrosserie-peinture automobile ou expérience significative dans le domaine.
Maîtrise des techniques de réparation et de peinture automobile.
Autonomie, minutie et sens du détail.
Capacité à travailler en équipe.

Conditions :
Travail en atelier.
Contrat à définir selon le profil.

Pourquoi nous rejoindre ?
Équipe dynamique et professionnelle.
Atelier équipé avec du matériel performant.
Possibilités d’évolution.
Environnement de travail agréable et stimulant.

Rose Passion c’est avant tout une équipe de passionnés !
Nous vendons par correspondance toutes les pièces automobiles compatibles pour les modèles d’un constructeur iconique de sportives allemandes.
Que ce soit pour remplacer une pièce ou entreprendre une restauration complète d’un véhicule, nous fournissons des pièces sélectionnées avec attention.
Nos atouts ? Un service client de qualité, une équipe de vendeurs multilingue, des expéditions rapides et mondiales, ainsi qu’un catalogue complet.
Dans le cadre de notre développement commercial et international, nous recherchons un vendeur conseil en pièces et accessoires automobiles.
Si vous êtes doté d’un bon sens du relationnel, que vous avez d’excellentes connaissances sur les pièces détachées automobiles, vous êtes volontaire et rigoureux et maitrisez la langue allemande :
Contactez-nous !

Vos missions :

– Prise en charge des demandes de la clientèle internationale par téléphone et courriel (Traitement – Analyse – Solution) ;
– Vente par téléphone et mail ;
– Support et conseils techniques auprès de la clientèle ;
– Gestion des réclamations ;
– Fidéliser la clientèle au quotidien ;
– Véhiculer une image positive et dynamique de l’entreprise ;
– Prendre en compte les remarques des clients.

Conditions d’admissibilité au poste :

Diplômé(e) d’une formation dans le domaine de la mécanique automobile ou de magasinier automobile.
Avoir un bon sens relationnel et commercial.
Bon niveau en langue anglaise. Toute autre langue serait un plus.
En possession du Permis B.
Facteurs pouvant constituer un avantage pour l’obtention du poste :
Avoir occupé ce type de fonction.
Avoir une expérience professionnelle en mécanique automobile.
Maitriser une/des autres langues en plus de l’allemand et français.
Être passionné(e) de mécanique et/ou de voitures anciennes.

Compétences requises :
Savoir :
– Rechercher des pièces sur un schéma ;
– Approfondir ses connaissances des différents produits ;
– Savoir entretenir ses connaissances sur les évolutions de gammes, se former aux nouvelles technologies et nouveaux produits ;
– Gérer les réclamations et les litiges clients ;
– Conseiller et accompagner les clients jusqu’au processus d’achat ;
– Respecter les délais et consignes données par la hiérarchie.

Être capable :
– De faire preuve d’un esprit d’équipe et d’une aisance relationnelle ;
– De s’adapter à différents types d’interlocuteurs, selon leur niveau technique ;
– De faire preuve d’un sens commercial et service client, savoir instaurer « un climat de confiance » avec la clientèle ;
– D’être à l’écoute et de gérer son stress ;
– D’être rigoureux(se), organisé(e) et méthodique ;
– De faire preuve de réactivité et proactivité ;
– D’être force de proposition ;
– De faire preuve de ponctualité, de respect des horaires et des délais dans le traitement des demandes.

Notre offre :
– Emploi stable (CDI).
– Une possibilité d’embauche rapide.
– Développement professionnel et personnel au quotidien.
– Une rémunération et des conditions de travail attractives.

Le poste
Mission d’intérim à pourvoir à compter du 1er août, jusqu’à mi-septembre minimum
Temps plein.
Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Travail en atelier, en binôme avec un mécanicien.

Vos missions
Au sein de l’atelier de notre client, vous participerez à :
L’entretien et la maintenance des machines et engins agricoles et industriels.
La recherche de pannes et les diagnostics mécaniques.
Les réparations mécaniques ainsi que le remplacement des pièces défectueuses.
Les opérations de maintenance préventive et corrective.
Les essais et contrôles avant la remise en service des matériels.
L’application des consignes de sécurité et le maintien d’un atelier propre et organisé.

Un bon mécanicien automobile, motivé et désireux d’élargir ses compétences, pourra tout à fait s’adapter à ce poste. Une expérience sur les engins agricoles n’est donc pas indispensable.

Profil recherché
Vous êtes issu(e) d’une formation ou possédez une expérience en :
mécanique agricole,
mécanique industrielle,
maintenance des matériels,
travaux publics,
poids lourds,
ou mécanique automobile.

En tant que Commercial Automobile, vous serez responsable de la vente de véhicules neufs et d’occasion, ainsi que du développement de notre portefeuille clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour offrir un service de qualité et atteindre nos objectifs commerciaux. Un bureau vous sera mis à disposition dans chacun des deux garages pour faciliter votre travail administratif et commercial.

Missions principales :
Accueil et conseil des clients sur nos véhicules neufs et d’occasion.
Gestion du processus de vente, de la prospection à la conclusion de la vente.
Développement et fidélisation de la clientèle.
Participation aux actions commerciales et promotionnelles.
Collaboration avec les équipes des deux garages pour assurer une cohérence dans notre service client.
Respect des normes et règles en vigueur dans l’entreprise, notamment en matière administrative.
Gestion rigoureuse des dossiers clients et des documents commerciaux.

Profil recherché :
Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la vente automobile.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme, rigueur et autonomie.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur automobile.
Permis B obligatoire.

Conditions de travail :
Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, réparti à 50% dans chacun de nos deux garages.
Bureau individuel mis à disposition dans chaque garage.
Salaire fixe au SMIC, complété par un système de primes attractif et détaillé sur les ventes de véhicules neufs et d’occasion, avec ou sans apport d’affaires.

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une entreprise familiale avec une solide réputation dans le secteur automobile.
Bénéficier d’un système de rémunération motivant et transparent.
Travailler dans un environnement dynamique et où votre investissement sera reconnu et récompensé.
Profiter de conditions de travail optimales avec des bureaux dédiés dans chaque garage.

Chez Pontoon, nous réinventons les solutions d’externalisation RH pour les plus grandes entreprises. Experts du RPO (Recruitment Process Outsourcing), nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux d’attraction, d’engagement et de recrutement des meilleurs talents.

Notre mission ? Créer des expériences de recrutement plus fluides, plus performantes et surtout plus humaines.
Aujourd’hui, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) Recrutement RPO, directement intégré(e) au sein des équipes d’un acteur mondial de référence du secteur automobile.

Votre mission : devenir un partenaire stratégique du recrutement
En véritable expert(e) de l’acquisition de talents, vous accompagnez les équipes RH et les managers dans leurs recrutements stratégiques.

Votre rôle ne se limite pas à pourvoir des postes : vous conseillez, challengez et pilotez l’ensemble de l’expérience candidat afin d’identifier les talents qui feront la différence demain.

Ce que vous ferez au quotidien

Conseiller et accompagner les managers
– Animer les briefs de poste avec les équipes RH et les managers
– Construire une stratégie de recrutement adaptée
– Rédiger des annonces attractives et différenciantes

Sourcer et approcher les meilleurs talents
– Déployer des stratégies de sourcing innovantes
– Utiliser LinkedIn Recruiter et les principaux jobboards
– Approcher directement des profils techniques et pénuriques
– Développer et entretenir des viviers de talents

Piloter l’intégralité du processus de recrutement
– Sélection des candidatures
– Entretiens de préqualification et d’évaluation
– Passation et analyse des tests
– Présentation de shortlists qualifiées
– Accompagnement des candidats jusqu’à l’embauche

Développer une relation client de confiance
– Collaborer étroitement avec les HRBP et managers opérationnels
– Suivre les indicateurs de performance recrutement
– Participer à l’amélioration continue des process
– Être force de proposition sur les bonnes pratiques recrutement

Promouvoir la marque employeur
– Valoriser les opportunités et l’environnement de travail du client
– Participer à des événements recrutement, forums et job datings
– Contribuer à une expérience candidat positive et mémorable

Ce qui fera votre succès

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et aimez évoluer dans des environnements exigeants où le conseil, l’autonomie et la proximité client occupent une place centrale.

Votre profil
– Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en RH, commerce ou équivalent
– Minimum 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans des environnements exigeants ou en prestation de services RH
– Excellente maîtrise des techniques de sourcing et d’approche directe
– Sens du service client développé
– Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément
– Dynamisme, rigueur, autonomie et esprit d’équipe

Ce que nous vous proposons
– CDI
– Prise de poste dès que possible
– Poste basé à Montigny-le-Bretonneux
– Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
– Présence sur site client : 2 jours par semaine
– Rémunération : 34 K€ fixe + 10 % de variable
– Un environnement stimulant au sein d’un grand groupe international
– Des missions à forte visibilité avec un véritable rôle de partenaire RH stratégique

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous souhaitez exercer un métier à impact, conseiller vos clients comme un véritable expert, travailler en proximité avec des décideurs et contribuer directement à la réussite des recrutements stratégiques d’une marque emblématique du secteur automobile.

Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à la construction des équipes de demain.

Ici, vous n’intégrez pas une concession automobile classique.

Vous rejoignez un site entièrement dédié au reconditionnement de véhicules, avec une organisation moderne, des équipements de dernière génération et une équipe qui partage le même objectif : produire un travail de qualité dans une bonne ambiance.

Ce que nous mettons à votre disposition

Un atelier récent et lumineux.

Du matériel neuf et performant.

Une cabine One Day Repair dernière génération.

Des outils adaptés pour travailler dans les meilleures conditions.

Une équipe soudée où l’entraide est une réalité.

Une entreprise en pleine croissance qui investit dans ses collaborateurs.

Votre mission

Vous réalisez les travaux de carrosserie sur des véhicules d’occasion destinés à retrouver une seconde vie :

réparation des éléments de carrosserie ;

remplacement des pièces endommagées ;

préparation avant peinture ;

contrôle de la qualité des interventions.

Vous êtes autonome, soigneux et attaché au travail bien fait.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes carrossier confirmé ou jeune diplômé motivé.

Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personne qui aime son métier, souhaite évoluer dans un environnement moderne et a envie de construire un projet sur le long terme avec une équipe dynamique.

Si vous aimez votre métier et souhaitez exercer dans des conditions qui le mettent en valeur, nous serons ravis de vous rencontrer.

Missions Principales :
– Interventions de Carrosserie : Réaliser toutes les interventions de carrosserie sur les véhicules.
– Diagnostic des Déformations : Diagnostiquer et repérer les déformations sur les véhicules endommagés ou accidentés.
– Remplacement et Réglage : Remplacer, ajuster et régler tous types d’éléments (amovibles, soudés, collés, sertis…).
– Remise en Forme : Remettre en forme la carrosserie par débosselage, planage et ponçage.

Horaires de Travail :
Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Avantages :
– Primes, selon implication et motivation, en juillet et décembre
– Mutuelle

Profil Recherché :
– Formation en carrosserie ou équivalent exigée.
– Expérience souhaitée d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
– Sens du service client et esprit d’équipe.

Rejoignez nous pour faire partie d’une équipe où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez évoluer dans un environnement dynamique !

Aujourd’hui, nous recrutons un(e) chef d’atelier mécanique H/F pour l’un de nos clients basé sur le secteur de St-Laurent-du-Var.

VOS MISSIONS :
– Encadrer et animer une équipe de mécaniciens
– Organiser et planifier les interventions de l’atelier
– Contrôler la qualité des réparations effectuées
– Assurer la relation client et le suivi des dossiers techniques
– Veiller au respect des normes de sécurité et procédures
– Gérer les priorités et optimiser la productivité de l’atelier
– Participer à l’amélioration continue des process et des méthodes de travail

LES INDISPENSABLES :
– Bac Pro à BTS Maintenance des véhicules
– Expérience confirmée en mécanique et en encadrement d’équipe
– B
– Maîtrise des outils de diagnostic et gestion d’atelier

LE PETIT + QUI PEUT FAIRE LA DIFFÉRENCE :
Expérience en gestion de planning et relation clientèle
Habilitations électriques B2VL / B2TL s

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
Vous avez un leadership naturel
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
Vous aimez transmettre vos compétences

INTÉRESSÉ(E), VOUS VOULEZ NOUS TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?
→ Postulez directement à cette offre. ←
Notre équipe TEMPORIS CANNES étudiera votre candidature avec attention et vous recontactera dans les meilleurs délais afin d’échanger sur votre projet professionnel et d’envisager un démarrage de mission selon vos disponibilités.

VOS AVANTAGES :
10% indemnités de fin de mission
10% indemnités de congés payés
Accès aux avantages du FASTT
Mutuelle
CE d’entreprise
Un accompagnement personnalisé par l’équipe TEMPORIS CANNES

POURQUOI REJOINDRE TEMPORIS CANNES ?
Chez TEMPORIS, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer des missions adaptées à votre profil, vos compétences et vos attentes.
Notre priorité : vous accompagner dans votre parcours professionnel avec réactivité, proximité et transparence.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d’activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Mission longue durée selon profil et disponibilité à Châteauroux

Notre agence Adéquat de Châteauroux recrute des nouveaux talents sur le poste de Mécanicien (F/H).
Vous évoluerez au sein d’une équipe d’environ 10 personnes.

Missions :

– Établir un diagnostic suite à la recherche de dysfonctionnement et présenter les réparations à effectuer.
– Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses.
– Procéder aux différents réglages et contrôles nécessaires après les réparations.
– Communiquer efficacement avec vos collègues.

Profil :

– De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile.
– Faire preuve de rigueur et d’organisation.
– Connaissances techniques en mécanique requises.
– Expérience obligatoire minimum 1 an

Rémunération et Avantages :

– Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
– Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
– Acompte de paye à la semaine si besoin,
– Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,
– Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Adéquat, Simplement pour vous !

– Contrôle des pièces d’un véhicule,

– Réparation ou remplacement des éléments de carrosserie (sellerie, garnitures…)

– Réalisation des opérations de finition, Soudure, réparation fibre

– PEINTURE ( protection et traitement des surfaces, masticage, ponçage, marouflage…)

– réalisation de l’ensemble d’une intervention de peinture = détermination de la teinte, réalisation et application

– correction et ajustement des teintes, raccords, peintures spécifiques (nacrés, quadricouches…)

Vous justifiez d’une expérience significative en concession en qualité de carrossier peintre.

– Vous apportez un support à l’équipe en place.
– Outre votre formation et votre expérience, c’est votre motivation, votre autonomie et votre sens du service client qui feront la différence.
– Temps complet 35 H – Modulable
Qualifications et compétences

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
Salaire brut : Mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Primes
Pc portable
Déplacements
Déplacements : Jamais

Curiosité, rigueur, sens du service, esprit d’équipe;
Vous visez un climat de travail dynamique!

Iagona est un groupe français spécialisé dans les solutions digitales à forte valeur ajoutée : bornes libre-service, terminaux de paiement, affichage dynamique et logiciels métiers. Le groupe accompagne ses clients dans la transformation digitale de leurs parcours clients et l’optimisation de leurs opérations, notamment dans les secteurs du retail, restauration, automobile, banque.
Avec plus de 250 000 solutions déployées et une forte ambition de croissance, Iagona poursuit son développement sur le marché du retail, en particulier autour des terminaux de point de vente (TPV) et des bornes de libre-service, au cœur des nouveaux parcours clients omnicanaux. Nous recherchons un.e Responsable développement commercial Sud-Est qui occupera un poste clé pour reprendre la gestion de notre réseau de revendeur TPV / bornes.

MISSIONS
1. Animation et développement du réseau de partenaires
– Reprendre et piloter un portefeuille de revendeurs et partenaires existants
– Développer le chiffre d’affaires indirect via l’animation commerciale du réseau
– Identifier, recruter et onboarder de nouveaux partenaires stratégiques notamment grâce à votre réseau.
– Construire des relations durables avec les acteurs locaux (intégrateurs, distributeurs, ESN.)

2. Développement business via le channel
– Accompagner les partenaires dans la promotion et la vente des offres Oxhoo (TPV, bornes)
– Participer aux rendez-vous clients stratégiques en support des partenaires
– Identifier et activer des opportunités commerciales sur le territoire
– Mettre en place des plans d’actions commerciaux conjoints (co-selling, campagnes, événements)

3. Pilotage de la performance et coordination interne
– Suivre les performances du réseau (CA, marge, pipeline)
– Définir des objectifs et plans de développement par partenaire
– Assurer un reporting régulier (forecast, activité, opportunités)
– Optimiser la couverture territoriale et la performance du channel
– Collaborer avec les équipes marketing, produits et avant-vente
– Faire remonter les besoins terrain pour adapter les offres
– Contribuer à la structuration de la stratégie indirecte

Vous effectuerez des déplacements régionaux et nationaux.

PROFIL
Vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire en développement commercial indirect / channel management, idéalement dans les environnements suivants :
– Terminaux de points de vente
– Bornes
– Digital signage
– Solutions IT / Hardware
– Retail tech
Vous avez également développé votre propre carnet d’adresses.

Grâce à votre appétence technique :
– Vous avez la connaissance du tissu économique de la région Sud-Est
– Vous animez et engagez un réseau de partenaires
– Vous développez du business en indirect
– Vous travaillez en mode transverse avec plusieurs interlocuteurs
– Vous êtes autonome, avez le sens du relationnel et être orienté résultat
Localisation : Région Sud-Est (Lyon, Marseille, Nice ou mobilité régionale)

AVANTAGES
– Comité d’entreprise
– Titres restaurant 60/40
– Chèque cadeau

QUI EST OXHOO ?
OXHOO, société en pleine croissance et faisant partie du Groupe Iagona, est incontournable dans le secteur du point de vente. Fort de notre expertise de plus de 10 années passées au service du point de vente, nous proposons une approche différente qui repose sur une offre complète et sur une équipe de professionnels toujours à l’écoute de ses clients. Nous sommes une société atypique très orientée sur les valeurs du design et de l’élégance accessible à tous. Nous recherchons des visionnaires pour poursuivre le développement de notre entreprise.

L’agence 3-2-1nterim recherche pour son client un carrossier peintre (H/F) sur le secteur de SAINTES.

Vos missions :
– Diagnostiquer les déformations de carrosserie et évaluer les réparations à effectuer.
– Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés.
– Réaliser les opérations de redressage, débosselage, ponçage et préparation des surfaces.
– Préparer les teintes et appliquer les peintures ainsi que les vernis.
– Effectuer les finitions et les contrôles qualité avant restitution des véhicules.
– Entretenir le matériel et veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de l’atelier.

Profil recherché
-> Formation en carrosserie et/ou peinture automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent).
-> Expérience souhaitée sur un poste similaire (minimum 1 an).
-> Maîtrise des techniques de réparation, de préparation et d’application de peinture.
-> Sens du détail, rigueur et souci de la qualité.
-> Capacité à travailler en équipe et en autonomie.

Dans un contexte où la livraison du dernier kilomètre apparait plus que jamais comme la solution la plus adaptée à notre quotidien, STARSERVICE renforce ses équipes afin de répondre à ces besoins.

Dynamique, et motivé, vous souhaitez intégrer une société de transport leader dans le domaine de la logistique du dernier kilomètre, nous vous proposons un poste de chauffeur/livreur en CDD à temps complet.

Votre rôle :

Vous serez en charge d’effectuer la livraison de piéces automobiles à destination de garages sur la banlieue nord de l’IDF . Vous aimez le challenge, l’autonomie et prendre des initiatives ? Alors, ce poste est fait pour vous !

L’expérience en conduite de véhicule utilitaire de type 20 M3 est exigée pour ce poste.

Les caractéristiques du poste :

Contrat en CDD 2 MOIS

Tournées au départ de NANTES

Poste à temps complet, en 35h sur 5 jours de travail du lundi au vendredi
Rémunération 1833 bruts

Véhicule utilitaire mis à disposition pour les trajets domicile/ travail.

Les avantages du poste :

Mutuelle prise en charge à 50% ;

Comité d’entreprise attractif (réductions parcs d’attractions, cinéma, voyages…) ;

Promotions et évolutions rapides.

Votre force ? Votre sens du service et un goût pour le relationnel.

Ne tardez plus à candidater, des postes sont à pourvoir dès maintenant !

Venez nous aider à relever les défis qui nous attendent.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d’activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre agence Adéquat de Villeurbanne spécialisé dans le monde AUTOMOBILE recrute un/une Conseiller(e) Téléphonique Pièces et Accessoires Automobile (H/F). Rejoignez l’équipe dynamique d’une concession automobile située à Vénissieux, représentant une marque automobile prestigieuse.

Vous serez en charge de répondre aux demandes clients exclusivement par téléphone, de les conseiller et de les orienter dans le choix des pièces adaptées à leurs besoins.

Vos futures missions :

Répondre aux appels entrants des clientsIdentifier les besoins et apporter des conseils techniques adaptésOrienter les clients vers les pièces et accessoires correspondantsAssurer un service client de qualitéParticiper à la fidélisation de la clientèle

Le Profil Adéquat :

Expérience en tant que magasinier automobile ou dans un environnement similaire appréciéeBonnes connaissances du secteur automobile (pièces détachées, mécanique, accessoires)Aisance relationnelle et excellente communication oraleSens du service client et capacité d’écouteAutonomie et rigueur

Conditions de travail

* Poste 100% téléphonique
* Possibilité de travail à distance progressive après prise de poste
* Évolution possible vers un poste en 100% télétravail selon les souhaits du candidat

Rémunération

* Salaire selon profil et expérience

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

– Un taux horaire négociable selon le profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

– Des avantages en disposition

– CET 5%

– Rémunération : Selon profil et expérience, avec des avantages sociaux attractifs.

– Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission

– Une agence qui est reconnue dans le monde d’automobile vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d’évolution et de montée en compétences

– Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez – nous votre candidature. Notre expert métier vous contactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l’ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur emploi.

Pour plus d’informations, vous pouvez nous joindre à l’agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l’automobile, un Hôte d’accueil (H/F)
Vous serez amené à :
– Accueillir les visiteurs avec courtoisie
– Gérer et orienter les appels téléphoniques
– Assurer le suivi des courriels et correspondances
– Organiser l’agenda et les rendez-vous
– Maintenir un environnement d’accueil soigné
– Utiliser les outils informatiques dédiés
– Fournir un support administratif à l’équipe
– Collaborer avec l’ensemble des services
Horaires : journée
Rémunération : 12,96 brut de l’heure
Vos avantages :
– Mode de travail collaboratif, basé sur l’autonomie et la responsabilité
– Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
– Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé
– CET à 8 %
– CSE, CSEC
– FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule.)
– Excellent sens de l’accueil et de la relation client
– Présentation soignée et attitude professionnelle
– Bonnes capacités de communication orale et écrite
– Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, messagerie électronique, agendas partagés)
– Sens de l’organisation et gestion des priorités
– Rigueur, discrétion et confidentialité
– Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents services
– Réactivité et polyvalence
– Expérience dans l’automobile

Vos missions:
Afin de renforcer nos équipes, l’entreprise FINTECH INDUSTRIE, basée à ALBI (81) , spécialiste en traitement de surface et peinture industrielle, recherche son/sa futur/e alternant/e dans le domaine de la peinture industrielle liquide.
Dans le cadre de votre alternance, vous serez formé/e au métier de peintre industriel, au sein de notre atelier.
Vous serez accompagné/e par un/e tuteur/trice expérimenté/e et vous participerez aux missions suivantes:
-Respect des consignes de sécurité et port des EPI (équipements de protection individuelle) ;
-Préparation des surfaces (dégraissage, ponçage, masquage);
-Préparation de la peinture et application au pistolet ;
-Contrôle qualité des pièces peintes (contrôle visuel, mesure d’épaisseurs, mesure de la brillance,…);
-Maintenance de premier niveau du matériel de peinture ;

Le profil recherché:
Motivé/e, et dynamique, vous souhaitez préparer une certification de Technicien en Peinture Aéronautique ;
Désireux(se) d’apprendre, rigoureux(se), vous êtes appliqué(e) et sensible au travail soigné ;
Vous appréciez le travail en équipe et aimez évoluer dans un environnement industriel;

Envie de relever ce nouveau défi et de construire votre avenir dans un groupe qui valorise les compétences ? N’hésitez pas, postulez !

Vos missions principales
Réaliser les diagnostics des dommages subis par les véhicules.

Assurer les travaux de réparation, de débosselage, de redressage et de remise en forme de la carrosserie.

Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masquage, application des apprêts).

Préparer les teintes et appliquer la peinture au pistolet dans le respect des règles de l’art.

Garantir des finitions impeccables et contrôler la qualité du travail fini.

Profil recherché
Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire de carrossier ou carrossière.

Formation : CAP / BEP en carrosserie-peinture automobile

Compétences techniques : Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision.

Savoir-être : Sens du détail, rigueur et autonomie dans votre travail au quotidien.

Esprit d’équipe : Excellente communication et envie de collaborer efficacement avec vos collègues.

Votre profil:

Carrossier-Peintre ou Carrossier Automobile.

Vous intervenez sur des travaux classiques de carrosserie et/ou peinture sur tous types de véhicules automobiles.

Vous travaillez du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir dès que possible

Nous recherchons un carrossier ou une carrossière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réparation et de la finition des carrosseries de véhicules, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité.

Responsabilités

Réaliser les réparations de carrosserie sur différents types de véhicules
Préparer les surfaces à peindre en effectuant le ponçage, le dégraissage et le masquage
Effectuer des contrôles qualité pour garantir un travail soigné et conforme aux exigences
Collaborer avec l’équipe pour assurer une bonne organisation du travail et respecter les délais
Manipuler des charges lourdes lors du transport et de l’installation des pièces automobiles
Participer à l’entretien préventif et correctif des équipements utilisés

Profil recherché

Expérience de 2 ans minimum en tant que carrossier ou carrossière

Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision
Port des charges lourdes
Sens du détail, rigueur et autonomie dans le travail
Esprit d’équipe et bonne communication

Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où votre savoir-faire sera valorisé, rejoignez nous pour contribuer à notre succès collectif.

–> Le salaire sera négociable selon profil <–

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Mutuelle entreprise

CAP / BEP (Optionnel)
Expérience: 2 ans minimum

Lieu du poste : En présentiel

Vos missions :
– Organiser, planifier et superviser l’activité de l’atelier.
– Encadrer, accompagner et animer l’équipe de techniciens.
– Répartir les interventions en fonction des compétences et des priorités.
– Garantir la qualité des réparations et le respect des procédures.
– Assurer le suivi des délais et optimiser la productivité de l’atelier.
– Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.
– Collaborer avec la réception atelier afin d’assurer un suivi optimal des dossiers clients.
– Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions d’amélioration continue.
– Participer au développement des compétences de l’équipe.

Rémunération :
Entre 3 500 € et 4 000 € brut par mois, selon votre expérience, vos compétences et le profil de l’entreprise.

Ce que nous proposons :
– Un poste en CDI (ou selon les besoins de l’entreprise).
– Une rémunération évolutive.
– Un environnement de travail dynamique et stimulant.
– Des possibilités d’évolution et de formation.
– L’opportunité de rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur automobile.

Vous souhaitez relever un nouveau défi et mettre votre expertise au service d’une équipe performante ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant.

Description du poste

* Capturer les tendances, analyser et synthétiser les informations disponibles pour produire des analyses de marché concernant les différentes applications de batteries (Automobile, stationnaire, off-road).
* Analyser et décrire les différents business model des acteurs de l’écosysteme de la batterie (production de cellules, ventes de rebus, applications 2nd vie, recyclage).
* Maintenir à jour des indicateurs de benchmark (ex : prix de ventes des cellules par type d’applications).
* Développer un outil de support au chiffrage d’offres commerciales pour des contrats de business development (costing interne, retour d’expérience, profil de marge).
* Prise de contact, préparation des offres commerciales et suivi de l’exécution pour des contrats de business development.

Votre profil correspond si :

* Vous possédez une première expérience (stage/ alternance) chez un constructeur automobile (OEM) ou un équipementier sur des sujets liés au marketing produit ou au business development.
* Vous avez un réel intérêt pour le produit voiture électrique et solutions de décarbonation.
* Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 , cursus ingénieur ou école de commerce.
* Vous maitrisez l’anglais écrit et oral (niveau C1 minimum demandé).
* Vous êtes capable de travailler en autonomie, d’analyser et synthétiser un grand volume d’informations.
* Vous possédez d’excellentes compétences en communication écrite et oral.
* Vous savez faire preuve d’initiatives et de curiosité.
* Vous êtes intéressé par les aspects produits et techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Bureaux au cœur de Paris (Opéra)
Intéressement
CSE attractif
Tickets restaurant
Indemnités kilométriques
Prime cooptation
Environnement de travail moderne, divers et inclusif
Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques

Notre processus de recrutement :

* Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
* Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l’équipe.
* Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d’ACC ainsi que les conditions d’embauche.

Vos Missions : Devenir le référent Auto BtoC et BtoB
Rattaché(e) à une équipe à la cohésion très forte, vous prenez la responsabilité d’un portefeuille varié, avec un focus majeur sur le risque Automobile.
Vos responsabilités principales incluent :
– Gestion des Contrats Auto : Assurer la production, la gestion des avenants, les modifications et le suivi des contrats pour les flottes automobiles (BtoB) et les particuliers (BtoC).
– Conseil et Accompagnement Client ++ : Incarner la promesse de service de l’entreprise. Vous êtes le point d’entrée privilégié pour vos clients, les guidant avec pédagogie et expertise à chaque étape de leur vie d’assuré.
– Gestion de la Relation Commerciale : Accueillir les clients (physiquement et par téléphone), analyser leurs besoins, proposer les garanties adaptées et assurer le suivi proactif du portefeuille.
– Synergie d’Équipe : Participer activement à la vie de l’agence et collaborer avec vos collègues pour garantir une qualité de service optimale. Votre Profil : L’alliance de la technique et du relationnel
Pour ce poste, l’expérience est clé. Vous devez impérativement justifier d’une expérience significative et réussie dans la gestion de contrats d’assurance, spécifiquement sur le risque Automobile.
Au-delà de vos compétences techniques, c’est votre personnalité qui fera la différence.
Nous recherchons une personne :
– Solaire : Vous êtes de nature positive, enthousiaste et vous savez créer une ambiance de travail agréable.
– Humaine : L’empathie, l’écoute et le sens du service sont innés chez vous. Vous savez créer un lien de confiance durable.
– Impliquée : Vous avez à coeur de bien faire votre travail et de satisfaire vos clients.
– Collective : Vous appréciez le travail en équipe et comprenez que la cohésion est essentielle à la réussite de l’agence.

Les Conditions :
– Contrat : CDI 35 heures.
– Horaires : Temps plein réparti sur 4,5 jours par semaine (du lundi au vendredi), favorisant un excellent équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
– Le + : Une solution de stationnement est prévue (un véritable atout en centre-ville !).
– Rémunération : Selon expérience entre 25 000 et 30000 EUR annuellement.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous souhaitez rejoindre une structure indépendante, performante et qui place l’humain au centre de ses priorités, n’attendez plus !

Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse et organisée, capable de gérer efficacement nos dossiers administratifs, tout en participant au développement de notre réseau de partenaires professionnels.

Missions principales – Gestion administrative & relation client (plus de 80% du poste) :
Traitement et suivi des dossiers d’immatriculation
Vérification des documents administratifs
Saisie informatique des démarches
Échanges téléphoniques et écrits avec clients et partenaires
Suivi des dossiers jusqu’à leur finalisation

Missions secondaires – Développement commercial :
Prospecter de nouveaux partenaires professionnels par téléphone et par email
Créer une relation de confiance avec de nouveaux interlocuteurs
Présenter nos services et convertir les prospects en partenaires actifs
Assurer le suivi commercial et la fidélisation
Former et accompagner les nouveaux partenaires dans la prise en main de nos outils et process

Ce poste n’est pas fait pour vous si :
vous n’aimez pas téléphoner
vous abandonnez facilement face à un refus
la rigueur administrative n’est pas votre point fort
vous n’êtes pas à l’aise avec l’informatique

Profil recherché :
Vous êtes avant tout rigoureux(se) et organisé(e), et vous aimez également le contact humain et l’aisance téléphonique.
Qualités recherchées : excellent relationnel, sourire et sens du service, aisance téléphonique naturelle, bonne expression écrite, politesse et professionnalisme, détermination, persévérance, sens commercial développé, rigueur administrative, organisation, à l’aise avec les outils informatiques et la saisie.

Une expérience dans l’un de ces domaines serait un vrai plus : commercial sédentaire, relation client, centre d’appels, gestion administrative, automobile, immatriculation / carte grise.

Compétences requises :
Maîtrise des outils informatiques et de la saisie de données
Aisance téléphonique et rédactionnelle
Rigueur et sens de l’organisation

Avantages proposés :
5 semaines de congés payés + 2 semaines de RTT
Environnement de travail dynamique, entreprise à taille humaine
Réelle autonomie

Poste basé à : Brest, avec maintien dans la région brestoise en cas d’évolution des locaux.
Formation interne via le dispositif préparation opérationnelle à l’embauche

Nous recherchons pour notre concession Valence Motors qui distribue les marques HYUNDAI, FIAT, ABARTH et OPEL , un conseiller commercial VN/VO.

Vos missions seront les suivantes :
– Ecouter, mesurer et orienter le prospect/client selon ses attentes et besoins,
– Réaliser des ventes VN/VO , financement et produits associés
– Constituer les dossiers clients et livrer les véhicules
– Accompagner le client de la commande, durant ses visites SAV jusqu’à la fin de son financement,
– Traiter les offres par les CRM, suivi des leads, publier les annonces des véhicules sur internet (photos – MAJ), mettre à jour les tarifs commerciaux
– Traiter la relance des clients et le suivi quotidien de vos affaires
– Participer à la bonne tenue du Parc VO et du showroom

Profil recherché :
Nous recherchons une personne dynamique, motivée qui aime le challenge.
Une expérience dans le domaine de l’automobile est un plus
Formation : BAC ou équivalent commerce
PERMIS B indispensable

Si vous partagez les qualités que nous défendons, alors n’attendez plus .
(réactif, bon sens du relationnel, volontaire, sérieux)

Venez rejoindre notre Equipe dynamique et intégrer le Groupe Maggi en plein essor!

Poste en CDI 39H hebdomadaire du Lundi au Samedi avec un jour de repos en semaine.

Salaire fixe + commissions et primes si objectifs atteints
Titres restaurants

Profil recherché :
Profil recherché Expérience Expérience impérative en réception après-vente automobile, conseil client ou fonction similaire. Compétences techniques Connaissance du fonctionnement d’un atelier mécanique Maîtrise de la relation client Gestion des devis et facturation Organisation et gestion des priorités Maîtrise des outils informatiques Qualités personnelles Excellent relationnel Sens du service client Dynamisme et réactivité Rigueur administrative Capacité à travailler en équipe Gestion des imprévus Formation Bac à Bac+2 dans le domaine commercial, automobile ou administratif Une formation ou une expérience dans l’après-vente automobile sera fortement appréciée Votre rémunération et vos avantages : – Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés – CET 5% – Acompte de paye à la semaine si besoin, – Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution, – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, CE, garde enfant, déplacement ).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

?? Horaires : du lundi au vendredi
?? Tu intégreras une équipe dynamique au sein d’un atelier et participeras à la réparation et la remise en état de véhicules toutes marques.

Alors viens rejoindre notre équipe ! ??

?? Ce que nous vous offrons
? +10 % d’Indemnités de Congés Payés (ICP)
? +10 % d’Indemnités de Fin de Mission (IFM)
? Panier repas
? Mutuelle entreprise + Comité d’entreprise
? Acomptes hebdomadaires
? Espace intérimaire en ligne pour une gestion simplifiée
? Programme de parrainage attractif
? Missions longues sur chantiers locaux

Vos missions:
Réaliser les travaux de réparation et de remise en état de carrosserie
Débosseler, redresser et remplacer les éléments de carrosserie
Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt)
Remplacer les pièces endommagées (portes, ailes, pare-chocs…)
Contrôler la qualité des réparations effectuées
Travailler en coordination avec l’équipe atelier
Respecter les consignes de sécurité et les procédures Votre profil:
Tu es motivé(e), rigoureux(se) et minutieux(se)
Tu aimes le travail en atelier et le travail bien fait
Tu as une bonne dextérité manuelle
Tu as une expérience en carrosserie automobile
Tu sais intervenir sur différents types de véhicules

– Permis B obligatoire
– Formation en carrosserie (CAP, Bac Pro ou équivalent)
– Expérience en atelier souhaitée
– Maîtrise des techniques de redressage et de préparation carrosserie appréciée

?? Envie de rejoindre l’aventure ? N’attends plus et envoie-nous ta candidature !

Passionné par l’automobile et avez le sens du commerce ?

Rejoignez notre équipe et contribuer à l’élargissement de notre portefeuille clients.

Rattaché directement au Directeur, vous contribuer à la gestion, à la valorisation et au développement du parc véhicules d’occasion

Vos missions :
– Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur véhicule d’occasion en fonction de leurs besoins et de leur budget
– Assurer la présentation de véhicules, en mettant en avant leurs caractéristiques, leurs atouts
– Gérer l’ensemble du processus de vente : de la prise de contact à la négociation, jusqu’à la finalisation de la vente (financement, garantie, services supplémentaires)
– Développer un portefeuille de clients potentiels et fidéliser les clients existants
– Participer à la mise en valeur de notre stock de véhicules d’occasion et à la gestion des annonces en ligne.
– Atteindre les objectifs commerciaux fixés et contribuer à la rentabilité de l’entreprise.

Profil recherché :
Idéalement, vous êtes issu d’une formation BAC + 2
Justifiez d’une expérience de la vente automobile d’au moins 2 ans.

Qualités requises :
Maitrise de la vente auprès d’une clientèle particulière
Sens de la relation client
Bonne présentation
Autonome et rigoureux

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir immédiatement
Temps de travail : 35h + 4h supplémentaires
Rémunération : A définir selon expérience